為進一步加強安康市委組織部機關干部隊伍建設，根據公務員法、《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等有關規定，經研究決定，市委組織部面向全市機關競爭性轉任10名公務員（參公人員）。現將有關事項公告如下：
一、競爭性轉任職位
競爭性轉任職位詳見《中共安康市委組織部競爭性轉任公務員職位表》（附件1）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍：本市各縣（市、區）及以下機關、市直各部門中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（參公人員）。
省垂直管理系統、中央機關駐安直屬系統的公務員符合上述范圍和有關規定的也可報名。
（二）報考條件
報考者應當按照干部管理權限，經組織審核同意后報名，并滿足以下條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.具有2年以上基層工作經歷；
4.在本級機關工作2年以上，年度考核沒有基本稱職及以下等次；
5.具有職位要求的工作能力和任職經歷；
6.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上文化程度，中共黨員（含預備黨員）；
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
8.《中共安康市委組織部競爭性轉任公務員職位表》（附件1）中載明的其他要求；
9.公務員主管部門規定的其他資格條件；
10.法律法規規定的其他條件。
（三）不得參加競爭性轉任情形
有下列情形之一的，不得報名參加競爭性轉任：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照有關規定，未滿錄用最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
7.法律、法規規定的其他情形。
（四）注意事項
報考者應當注意以下事項：
1.年齡計算、工作經歷時長的計算，現任職務職級等，以及取得學歷學位證書、政治面貌等時間截至報名開始前一日。競爭性轉任公務員報名條件中的在本級機關工作的時間以正式任職時間（含試用期）計算，在本級機關借調工作的時間不能計算在內，在同一層級不同機關的工作時間可以累計計算。
2.基層工作經歷，是指報考者取得教育行政主管部門認可的大專及以上畢業證之后，在各類企事業單位、高校及科研院所、非公有制單位、農村（社區）、自謀職業或個體經營、縣級及以下黨政機關的工作經歷；在部隊服役經歷也可視為具有基層工作經歷。
3.報考者不得選報任職后即構成回避關系的職位。
4.對報考者的資格審查貫穿競爭性轉任工作的各個環節，對存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報考資格情形的人員，一經查實，取消其報考資格、終止競爭性轉任程序，并依照有關規定作禁考、記入誠信檔案等相應處理。
三、程序和方法
（一）報名與資格審查
報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式。本次競爭性轉任公務員（參公人員）實行現場報名。
1.報名時間：2023年5月17日--5月19日（上午8:00--11:30，下午14:00--18:00）。
2.報名地點：市委組織部公務員二科（漢濱區香溪路27號市委西附樓四樓），電話：3288315。
3.提交報名資料：
（1）具有干部管理權限的部門審核蓋章的《中共安康市委組織部競爭性轉任公務員報名表》（一式1份，含電子版）和個人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下，照片以個人身份證號命名。
（2）本人有效身份證原件及復印件。
（3）公務員登記表或參照管理登記表復印件。
（4）提供具有干部管理權限部門的招錄文件、出具的基層工作經歷（服務年限）證明及年度考核結果材料。
（5）學歷學位證書原件、復印件及有效期限內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（6）所在黨支部出具的黨員證明原件。
每名報考者限報一個職位，本次競爭性轉任報名不收取報名費。
4.資格審查
市委組織部根據報名資料進行資格復審，通過資格審查后，具有報名資格人數與計劃轉任人數的比例達到2：1及以上方可進入筆試。對未達到規定比例的職位，則縮減或取消競爭性轉任計劃。
（二）能力測試
能力測試分為筆試和面試。
1.筆試。筆試采取閉卷形式，實行百分制評分，重點測試用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、公文寫作能力等綜合素質。
筆試時間為2023年5月27日（星期六）上午9:00—11:30，筆試地點見準考證。考生需持本人有效身份證和準考證參加筆試。準考證由市委組織部統一印制，縣級及以下考生由各縣（市、區）委組織部發放，市直部門考生由市委組織部發放。
2023年6月上旬，考生可登錄發布公告網站查看本人筆試成績。
2.面試。在報考同一職位的人員中，按照轉任計劃數3倍的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，末位成績相同者一并列入。不足3倍比例的，全部參加面試。面試前3天發布面試公告，面試實行百分制評分。面試公告發布后形成的缺額，不再進行面試遞補。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試時報考人員須攜帶本人有效身份證、準考證原件，面試全程攝像錄音，面試成績當場向面試人員公布，并由面試人員簽字確認。
3.能力測試綜合成績計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績。各項成績均保留小數點后兩位，不四舍五入。綜合成績出現并列的，按筆試成績先后順序，確定綜合成績排序。
面試結束后3個工作日內，在發布公告網站公布面試人員的筆試成績、面試成績及綜合成績。
面試的時間、地點另行確定通知。
（三）考察
考察工作分集中考察和跟班學習考核兩個步驟。
1.集中考察。本次考察實行差額考察。根據綜合成績從高到低的順序，進入考察的人數為轉任“計劃數+1”。若進入考察人員綜合成績排名末位出現成績相同的情形時，末位并列者一并進入差額考察。
對于取得有效面試成績的人數少于等于既定進入考察人數的職位，有1人取得有效面試成績的，報名人員面試成績應達到面試合格分數線，方可進入考察；有2人及以上取得有效面試成績的，綜合成績排名末位報名人員的面試成績應達到面試合格分數線，方可進入考察。面試合格分數線的劃定在面試公告中公布。
市委組織部對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與競爭性轉任崗位的人崗匹配度進行考察，重點考察報名人員的政治素質、道德品行、工作實績和群眾公認度。因考生主動放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績由高到低等額遞補一次。差額考察不合格的，不再遞補。
2.跟班學習考核。根據考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結合職位需求，以及考生經歷等情況，集體討論確定跟班學習者，在市委組織部進行為期3個月的跟班學習考驗觀察，進一步考察了解干部與崗位的匹配度、適應度。
（四）決定與任職
跟班學習考核期滿，市委組織部綜合跟班學習考察期表現等因素，提出擬轉任意見，經研究同意后，在競爭性轉任公務員調出單位和市委組織部公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理調動和任職手續；對反映問題經查實并影響轉任的，取消競爭性轉任資格，返回原單位工作。
四、重要提示
1.本公告由市委組織部公務員二科負責解釋。
2.對存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響競爭性轉任工作秩序等違規違紀情形的報考者，將參照《公務員錄用規定》《公務員公開遴選辦法》等相關規定進行相應處理，并將有關違規違紀情況通報現用人單位及其主管部門。
3.本次考試不指定、不出版發行任何考試教材或輔導用書。社會上舉辦的有關輔導班、輔導網站、出版物等，均與本次競爭性轉任公務員組織單位無關，敬請報考者提高警惕，切勿上當受騙。
附件：1.中共安康市委組織部競爭性轉任公務員職位表
中共安康市委組織部
2023年4月26日
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