根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定，經金臺區委、區政府同意，現面向社會公開招聘碩士及以上研究生49名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護《中華人民共和國憲法》和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（
5.具有國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上學歷、學位和招聘崗位所需的專業、資格及其他條件。在國（境）外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經教育部留學服務中心認證。專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業指導目錄為準。畢業證、學位證須于
招聘崗位所需的具體條件以《2023年金臺區事業單位公開招聘碩士及以上研究生計劃表》（附件1）的要求為準。
（二）不符合報名應聘的主要情形。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位人事管理需要回避的；
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截至
6.失信被執行人；
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序組織實施。
（一）發布公告
在寶雞市人力資源和社會保障局、金臺區人民政府官方網站發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
采取現場報名和資格審查同時進行的方式進行，報考人員在規定時間內到指定地點進行報名。應聘人員只能報考一個崗位。
1.報名時間：
2.報名地點：金臺區人力資源和社會保障局事業人員管理股（地址：寶雞市大慶路66號，金臺市民中心11樓17號）。
3.攜帶資料：
（1）《2023年金臺區事業單位公開招聘碩士及以上研究生報名表》（一式兩份）（粘貼近期一寸照片）。資格審查后合格人員由審核人員簽字后1份上交，1份自己留存。
（2）二代有效身份證（有效期內的臨時身份證）原件及復印件（原件查驗，復印件留存）。
（3）①畢業證書原件及復印件，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可通過教育部學信網www.chsi.com.cn打印）。②學位證書原件及復印件，《中國高等教育學位認證報告》（可通過教育部學信網www.chsi.com.cn打印）。③留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料。
（4）同意報考證明。考生為公務員或事業單位在編工作人員的，提供由所在單位、主管部門及有干部人事管理權限的部門出具的同意報考證明（原件留存）。
（5）招聘崗位對資格條件有要求的，需按要求提供職業資格證書（中小學教師資格證等）原件、復印件。
（6）報考崗位限中共黨員（含預備黨員）的，應聘人員須提供黨組織關系所在地村（社區）黨組織或上級黨組織或單位黨組織出具的黨員身份證明。
尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生，持高校出具的學歷學位證明或《高校畢業生就業推薦表》原件、復印件及學信網查詢打印的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》參加資格審查。
尚未取得中小學教師資格證但已參加了中小學教師資格證認定考試的，提供有關考試組織單位網站上打印的中小學教師資格證筆試成績合格證明。持教師資格證筆試成績合格證明通過資格審查及后續環節的考生，在
資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格，并按有關規定予以處理。
（三）考試
本次公開招聘不設置筆試，教師崗位采取微型課方式進行，其他崗位采取結構化面試方式進行。
資格審查合格者方可取得面試資格，崗位招聘計劃和崗位進入面試的人員應達到1:3以上比例，對達不到比例要求的崗位，取消該崗位招聘。參加面試人員名單、時間、地點和其他事項在金臺區人民政府網站公告。
本次招聘設置最低分數線，面試或試講成績低于70分的不得進入體檢環節。
根據面試成績，按照招聘計劃數1:1的比例，從該招聘崗位面試成績不低于70分的人員中，從高分到低分確定體檢人員。面試成績并列的須進行加試。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在金臺區人民政府網站公告。
（四）體檢與考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
體檢合格者，再進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
體檢、考察環節中，因應聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照成績從高到低各遞補一次。
（五）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在金臺區人民政府網站公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。公示期內崗位因故出現空缺的，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，只遞補一次。公示期滿后不再遞補。
（六）聘用
公示期滿后，對公示無異議或者不影響聘用結果的人員，報市人社局批準，發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。聘用人員在金臺區的最低服務年限為5年（含試用期），在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
三、政策支持
1.聘用于專業技術崗位的碩士研究生，從事本專業工作滿2年，可申請認定中級職稱；聘用于專業技術崗位的博士研究生，可直接聘任中級職稱。
2.引進人才工作成績突出，納入區委人才庫，特別優秀的，可評定為區級拔尖人才。
3.對工作滿5年，實績特別突出，表現優秀的，可優先提拔為事業單位副職領導。
四、注意事項
1.招聘面試、體檢、考察等有關事項將在金臺區人民政府網站發布，請及時予以關注。
2.應聘人員在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實所產生的后果由應聘人員自負。
聯系方式：
0917-3527608，0917-3153883。
附件：
附件1：2023年金臺區事業單位公開招聘碩士及以上研究生崗位計劃表.xls
附件2：2023年金臺區事業單位公開招聘碩士及以上研究生考試報名表.doc
中共寶雞市金臺區委組織部
寶雞市金臺區人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
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