深圳大學經濟學院趙亞萍課題組，因科研工作需要,面向國內外誠聘專職研究員或副研究員1名。趙亞萍現為深圳大學特聘副研究員、博士/碩士生導師、深圳大學“荔園優青”及“新銳研究生導師”，獲北京大學博士學位。長期從事多復雜環境下的綠色生產調度、多產品供需優化、系統仿真與智能優化等方面的研究工作。先后發表SCI/EI學術論文三十余篇，期刊包括EJOR、AOR、IJPR、CIE、IEEETASE、IEEETAC等。主持有國家自然科學基金1項、教育部人文社科研究項目1項、廣東省自然科學基金1項，參與多個面上項目的研究工作。主持有教育部產學合作協同育人項目1項、廣東省高等教育教學研究和改革項目1項。獲得IEEECASE國際頂級會議最佳論文提名獎、中國運籌學會排序分會學術交流年會最佳會議論文獎等。參與了包括汽配件配送、鋼鐵制造、保健品分銷、糧食供需平衡、電網效益提升等實際應用項目若干，并且積累了大量管理實踐中的真實數據和案例素材。
一、崗位及工作內容
（1）崗位：專職研究員/副研究員
（2）工作內容：專職從事課題研究，團隊管理
（3）研究方向包括但不限于：1）物流和供應鏈管理；2）綠色供應鏈；3）生產調度優化；4）強化學習/智能優化；5）其他管理科學與工程相關學科
（4）聘用期限：三年（至
二、應聘條件
（1）對工業工程、管理科學、運營管理、能源系統有研究興趣，經驗豐富，具備發表高水平論文能力；
（2）具備熟練的編程能力，至少熟練掌握：Matlab、Python、R、C/C++/C#、Java中的一種；
（3）有較好的英文寫作水平和溝通協調能力。
三、聘期待遇
（1）享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，研究員年薪38萬至50萬，副研究員年薪29萬至38萬，由深圳大學人力資源部按月發放。具體工資待遇根據學歷、研究經歷、科研能力等確定。獲聘研究人員除了深圳大學的收入，還可以個人申請深圳市政府的各項補貼（以深圳市人社局文件為準）。
（2）專職研究人員合同期結束后可申請“荔園留菁計劃”，應聘深圳大學預聘-長聘制教師崗位，成果突出者優先推薦。
（3）專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者每月額外發放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發放，核發不超過24個月，總計不超過96000元。
（4）可在聘期內申請各級科研基金課題，申報各項人才計劃。
（5）可自愿選擇落戶深圳市，選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。
四、應聘者請提供以下材料
（1）個人簡歷；
（2）學歷、學位證明復印件；
（3）科研成果復印件（PDF版本）；
（4）其它能夠說明科研能力的材料。
五、應聘程序
（1）網上申請；
（2）經過初篩后需進行面試，在面試期間，應聘人員可了解課題組的科研情況；
（3）面試結束后，經學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
六、聯系方式
請應聘者將個人簡歷和主要研究成果（pdf文件）發送至郵箱yaping.zhao@szu.edu.cn，（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）
應聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
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