根據(jù)《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于加快推動(dòng)鎮(zhèn)屬公有企業(yè)改革工作實(shí)施方案》關(guān)于推進(jìn)鎮(zhèn)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用制度改革要求，為滿足中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司（下稱“兩大集團(tuán)”）的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)兩大集團(tuán)各項(xiàng)管理工作，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名集團(tuán)副總經(jīng)理，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
集團(tuán)副總經(jīng)理2名。
二、招聘條件
（一）工作崗位條件
1.年齡30-45歲，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作作風(fēng)正派，具有良好的心理素質(zhì)和公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔的品質(zhì)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
2.具有5年以上行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)、國(guó)企、上市公司等管理經(jīng)驗(yàn)，并滿足以下條件之一：
①熟悉國(guó)家工程管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、操作規(guī)范、相關(guān)技術(shù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；熟悉城市更新及“工改”業(yè)務(wù)等工作，具有城市建設(shè)發(fā)展領(lǐng)域項(xiàng)目管理的成功經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷并取得良好工作業(yè)績(jī)；
②熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)管理、投融資、金融相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、操作規(guī)范，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；具有產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、基金組建、投融資管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)及職稱要求（需滿足以下條件之一）：
①工程管理、土木工程、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，具備高級(jí)工程師職稱，具備建造師或造價(jià)師資格者優(yōu)先；
②財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)，具備財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)或以上職稱，具備注冊(cè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌及決策能力，具備良好的大局觀；有較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力等，能夠獨(dú)立、慎重、負(fù)責(zé)地履行職責(zé)。
5.對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，可適當(dāng)放寬任職崗位條件。
6.有下列情形之一的，不符合報(bào)名資格：
①無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；
②因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；
③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；
④擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
⑤個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；
⑥法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（二）工作崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施分管業(yè)務(wù)總體規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作實(shí)施方案；
2.監(jiān)督分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行情況,并為各級(jí)決策提出建設(shè)性意見(jiàn)；
3.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況；
4.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及員工的業(yè)績(jī)考核并有權(quán)提出晉升、獎(jiǎng)罰和解聘等建議；
5.協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，完成集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
（三）崗位回避
凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一鎮(zhèn)屬企業(yè)聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的鎮(zhèn)屬企業(yè)聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：
1.夫妻關(guān)系；
2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；
5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
三、報(bào)名流程
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包壓縮，文件名命名為“職位+姓名”后，發(fā)送到指定郵箱gy86381221@163.com。
（三）咨詢方式
溫小姐，（0760）86381221；
李小姐，（0760）86682382。
（四）報(bào)名所需資料
1.《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（須電子插入或紙質(zhì)張貼一年內(nèi)彩色正面免冠證件照片，報(bào)名表詳見(jiàn)附件）；
2.居民有效身份證（正反面）；
3.戶口簿（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）；
4.學(xué)歷、學(xué)位證書（遺失畢業(yè)證的需提交學(xué)校證明）；
5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印），國(guó)（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；
6.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書（如有相關(guān)資格的需提供）；
7.符合任職資格的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)介紹及其他證明材料。
應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。
（五）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，鎮(zhèn)公有資產(chǎn)事務(wù)中心根據(jù)招聘的資格條件對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行審核，根據(jù)工作需要可對(duì)符合招聘資格條件的人員進(jìn)行線上初面，并按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3以上的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入考試人選，報(bào)考人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合考試條件的人數(shù)進(jìn)行。
四、招聘流程
本次招聘包括報(bào)名、資格審查、面試、綜合評(píng)定、體檢、考察、公示、聘用等流程。經(jīng)資格審查，符合應(yīng)聘資格條件的人員，招聘單位將以電話方式通知應(yīng)聘人員參加考試。
中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)公有資產(chǎn)事務(wù)中心
附件：
1．附件：三鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls
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