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浙江省嘉興市秀洲區(qū)“秀水泱泱?智匯秀洲” 2023年面向應屆畢業(yè)生公開招聘16名事業(yè)單位高層次人才公告

共計16個崗位,招 16查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,加強優(yōu)秀年輕干部儲備,拓寬黨政干部人才來源,優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展2023年秀洲區(qū)秀水泱泱·智匯秀洲面向應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位高層次人才工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、秀洲區(qū)簡介

秀洲區(qū)下轄5個鎮(zhèn)、4個街道,擁有嘉興市唯一的國家級高新區(qū)、臨空經(jīng)濟示范區(qū),總面積547.73平方公里,戶籍人口43.57萬人。2023年一季度秀洲區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值156.84億元,同比增長12.2%,位列全市第一。秀洲區(qū)全方位提升主城區(qū)的城市能級和品質(zhì),全力打造世界級濱水人居文明典范。秀洲區(qū)全力推進嘉興國家高新區(qū)、秀洲區(qū)區(qū)政合一,構(gòu)建“13N”全域國家高新區(qū)的新格局,堅持以光伏產(chǎn)業(yè)集群為牽引,加快建設省“415X”先進制造業(yè)集群光伏產(chǎn)業(yè)核心區(qū),全力打造全球先進制造業(yè)基地。秀洲區(qū)以嘉興機場建設為牽引,積極爭創(chuàng)國家級臨空經(jīng)濟示范區(qū),全力打造全球航空物流樞紐。秀洲創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力競相迸發(fā),18名院士、85名國家級人才、136名省級人才集聚秀洲。

二、招聘計劃

本次公開招聘推出16個崗位,計劃招聘高層次緊缺人才16名,重點引進數(shù)字經(jīng)濟、經(jīng)濟金融、規(guī)劃建筑、土木工程、交通運輸、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)急需緊缺人才,具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和相關(guān)要求等見《秀水泱泱·智匯秀洲招聘事業(yè)單位高層次人才計劃及崗位要求表》(以下簡稱《計劃及崗位要求表》),可登錄下列網(wǎng)站查詢:

嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn;

嘉興市秀洲區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xiuzhou.gov.cn)

其中,嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)(公開招聘欄)作為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。考生也可以關(guān)注嘉興人才人力網(wǎng)微信公眾號查看相關(guān)信息。

三、招聘對象及要求

(一)招聘范圍

1.國內(nèi)2023屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生(含未就業(yè)的2022屆和2021屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生);

2、國()外高校2022912023512畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(含202191后畢業(yè)至今未就業(yè)的國()外高校畢業(yè)生);

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

(二)招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況。

2.擁護黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好,品學兼優(yōu),無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分。

3.本人自愿且有長期在地方工作的志向,具有較強的工作能力和崗位適應力,事業(yè)心和責任感強,敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力好,身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.年齡和戶籍要求:年齡要求30周歲及以下(1992512以后出生),具有博士研究生學歷學位的年齡可放寬至35周歲及以下(1987512以后出生)。戶籍不限。

5.具有國內(nèi)、國(境)外高校畢業(yè)生學歷、學位證書,其中國(境)外高校的畢業(yè)生應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

6.有以下情形之一的不具備報考資格:

1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

2)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政務處分未滿處分期限的。

3)應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、資格復審和考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1.本次報名采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報名相結(jié)合的形式,具體安排如下(時間地點若有變動,以最新公告為準):

現(xiàn)場報名時間:2023512(星期五)10:00-16:00,地點:浙江大學紫金港校區(qū)西區(qū)堯坤樓二樓大廳。

網(wǎng)上報名時間,公告發(fā)布之日起至512,考生通過電子郵箱(詳見招聘計劃表)報名,填寫《秀水泱泱·智匯秀洲招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》,并附:

有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;

本科、研究生學歷、學位證書原件掃描件(報考人員提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或所在院校出具的就業(yè)推薦證明;留學人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書);

各類獎學金、獎項、榮譽及科研、國家或省級論文發(fā)表、實習實踐經(jīng)歷等材料掃描件;

其他能證明符合報考崗位要求的材料掃描件。

2.現(xiàn)場報名人員請符合條件的報考人員攜帶下列材料原件及復印件(1份)到指定地點報名:

考生攜帶《秀水泱泱·智匯秀洲招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》,并附:

有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;

本科、研究生學歷、學位證書原件掃描件(報考人員提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或所在院校出具的就業(yè)推薦證明;留學人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書);

各類獎學金、獎項、榮譽及科研、國家或省級論文發(fā)表、實習實踐經(jīng)歷等材料掃描件;

其他能證明符合報考崗位要求的材料掃描件。

3.每人限報1個崗位。

4.資格初審通過考生,發(fā)給面談(面試)通知書。

5.報考者必須按招聘崗位要求,如實填報個人信息,詳細填寫在校期間獲得的各類獎學金、獎項、榮譽及科研、實習實踐經(jīng)歷等,填寫及上傳的報考材料應當真實、準確,報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假或資料不符者,一經(jīng)查實,一律取消招聘資格。

6.本次招聘設定開考比例為1:3。報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的崗位,相應核減或取消招聘計劃。通過資格初審人數(shù)未達到開考比例而取消的招聘崗位,報考該崗位人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報招聘公告計劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。

7.招聘崗位所需專業(yè)(學科)要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設置和審查,對應聘人員所學專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的,由招聘單位根據(jù)所學專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國(境外)留學人員所學專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學主要課程確定。

五、考試

本次公開招聘采取面談和面試方式進行。經(jīng)報名資格審核后,對同一崗位通過資格審核的報名人數(shù)超過招聘計劃15的,先進行面談;對同一崗位通過資格初審的報名人數(shù)不超過招聘計劃15的,直接進入面試。

采取結(jié)構(gòu)化面談形式,面談成績滿分為100分,合格分為75分,按13比例從高分到低分確定入圍面試對象。面談成績低于75分的不列入面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定入圍。面談成績不帶入面試。面試內(nèi)容主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)以及分析問題、解決問題的能力。面試成績低于75分的不列入體檢、考察對象。各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分排序,按招聘計劃數(shù)11的比例確定體檢、考察對象。面試成績和進入體檢人員在嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)公示。

面試前對報考人員進行資格復審,具體時間、地點另行通知。資格復審時,須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件(證明)、學歷證書、學位證書,以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等證件(證明)原件及復印件;《就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證書(2022年畢業(yè)的歸國留學人員尚未取得認證書的,需提供學歷學位證書原件和翻譯件);委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;各類獎學金、獎項、榮譽及科研、國家或省級論文發(fā)表、實習實踐經(jīng)歷等。面談(試)時間、地點另行通知。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄。

報考人員必須同時攜帶面談(試)通知書和有效期內(nèi)第二代身份證(或有效身份證件),按照面談(試)通知書上規(guī)定的時間和地點參加考試。

六、體檢和考察

1.體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)體檢實施單位同意外,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結(jié)果失真的人選,取消招聘資格。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用考生自理。

2.根據(jù)招聘崗位要求,對體檢合格人員進行考察,考察要求參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝20132號和中組部《公務員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要對入圍考察人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格不予聘用。體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

3.應聘人員在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的,根據(jù)用人單位意見,研究決定是否安排遞補,決定遞補的則按招聘崗位考試成績從高分到低分依次進行。

七、公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員,確認為擬聘用人員,擬聘用人員名單在嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)網(wǎng)站進行公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員名單公示后,不再安排遞補。

擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。全日制普通高校2023年畢業(yè)生和2023年畢業(yè)的歸國留學人員須于2023830日前取得學歷、學位證書或教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書和境外學歷、學位認證書的,取消聘用資格。在職人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險。

八、聘用后管理及相關(guān)待遇

本次公開招聘按緊缺型人才引進,聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期和服務年限。

聘用人員列入嘉興市秀洲區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才庫進行跟蹤培養(yǎng),工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員可按照相關(guān)規(guī)定和程序擇優(yōu)提拔為黨政機關(guān)科級領(lǐng)導干部。

入職后按照事業(yè)編制人員享受規(guī)定的工資待遇,同時享受相關(guān)補貼。在嘉興購買商品房的,給予購房補貼,其中:符合引進條件的博士最高可享受45萬元/人、碩士最高可享受23萬元/人。對碩、博人才優(yōu)先安排入住人才公寓,如有政策調(diào)整,以新政為準。

九、其他要求和說明

1.在招聘各環(huán)節(jié)中,考生應保持通訊暢通,招錄單位以電話、短信、電子郵件等方式通知考生補充材料、面試、體檢、報到等,未按規(guī)定時間完成的,視為自動放棄。

2.報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,給予取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。本公告未盡事宜由組織實施單位按有關(guān)文件規(guī)定解釋和執(zhí)行。

4.對事業(yè)單位信息、報考崗位、所需專業(yè)要求以及其他要求等需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

十、招聘工作紀律

面向高層次人才公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作,將嚴格貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作接受區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委和社會監(jiān)督,監(jiān)督電話:0573—82725509

十一、其他

本公告由嘉興市秀洲區(qū)秀水泱泱·智匯秀洲招聘事業(yè)單位高層次人才領(lǐng)導小組負責解釋。

政策咨詢電話:

中共嘉興市秀洲區(qū)委組織部0573-82720020

秀洲區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局0573-82721896

秀洲區(qū)委黨校(行政學校)0573-82089627

秀洲區(qū)交通運輸局0573-82315031

秀洲區(qū)經(jīng)濟信息商務局0573-82720231

秀洲區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利局0573-83675804

0573-83675832

秀洲國家高新區(qū)0573-83675666

0573-83599726

洪合鎮(zhèn)人民政府0573-83850868

新塍鎮(zhèn)人民政府0573-83403922

油車港鎮(zhèn)人民政府0573-83381785

附件:

1.2023年秀洲區(qū)秀水泱泱·智匯秀洲面向應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位高層次人才崗位要求表

2.2023年秀洲區(qū)秀水泱泱·智匯秀洲面向應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位高層次人才報名表

嘉興市秀洲區(qū)秀水泱泱·智匯秀洲

招聘高層次人才工作領(lǐng)導小組辦公室

202355

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.jxrc.cn/#/newsDetail?id=1654399030810308610

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