本公司是經市委、市政府批準，依法設立的一家市屬國有資本投資運營集團公司，因工作需要，決定向全社會公開招聘在編員工9名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、指標及要求
序號 | 需求 崗位 | 指標 | 要求 | 備注 |
1 | 財務管理 | 3 | 1、全日制本科及以上學歷，會計學，會計，財務管理，財務會計與審計專業畢業； 2、年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）； 3、具有初級及以上會計專業技術資格證書。 | 擬入下屬公司編制 |
2 | 工程管理技術員 | 2 | 1、全日制本科及以上學歷，土木類、交通運輸類專業畢業； 2、年齡在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）。 | 能從事戶外作業較適合男性，擬入下屬公司編制 |
3 | 房產工程一級技術主管 | 2 | 1、全日制本科及以上學歷，土木類、建筑類專業畢業； 2、年齡在45周歲及以下（1978年1月1日以后出生）； 3、具有8年及以上相關工作經驗； 4、具有工程師及以上職稱； 5、具備建筑工程專業二級建造師及以上職業(執業)資格證書。 | 能從事戶外作業較適合男性，擬入下屬公司編制 |
4 | 法務專員 | 1 | 1、全日制本科及以上學歷，法學類專業畢業； 2、年齡在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）； 3、具有良好的語言表達能力及書寫能力。 | 擬入下屬公司編制 |
5 | 公交出行APP后臺維護 | 1 | 1、全日制大專及以上學歷，應用電子技術、電子技術應用專業畢業； 2、年齡在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）； 3、具有2年及以上工作經驗； 4、具有特種作業操作證（電工）。 | 一線崗位，能適應24小時倒班，擬入下屬公司編制 |
二、基本條件
報考人員除符合所應聘崗位的資格要求外，還應具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2、身體健康。
3、報考人員須具有國家承認的學歷，畢業證書上的學歷和專業必須與招聘崗位的學歷和專業要求相符。
三、招聘人員性質
聘用人員為國有企業在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的薪酬制度標準執行。
四、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，統一考試、嚴格考核、擇優錄用的方式進行。
五、報名時間、地點及辦法
1、招聘公告發布時間：2023年5月9日—2023年5月15日。報名時間為2023年5月16日9：00—5月18日17:00，以投遞時間為準。
2、采取網上報名的方式，凡符合報考條件者，請填寫《寧波舜通集團公開招聘報名登記表》（見附件）投遞至報名郵箱1529311914@qq.com，標題請標明“崗位＋姓名”，如“財務管理＋張三”。請在附件中提供報名表（需附上近期免冠1寸照片）、身份證（正反面）、戶口本（首頁及本人頁）、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、中國高等教育學生信息網學歷認證報告、職業資格證書（以崗位要求所需證書為準）、符合崗位工作年限要求的相關工作證明或勞動合同、對應年限的社保繳納證明等資料掃描件。
3、報名后進行資格審查，由第三方按照有關規定對報名人員進行資格審查，審查結果另行通知本人，審查合格者參加考試，并由第三方告知其考試有關事項。資格審查主要審核應聘者是否符合招聘公告和崗位規定的招聘條件。報名人數與招聘指標比例不足3：1時，也可直接進入筆試。
4、筆試：筆試由公共基礎知識＋寫作兩部分組成，主要測試基本素質和綜合能力，筆試滿分為100分，60分為合格分，不合格者淘汰。各崗位依筆試成績高低排序，按招聘崗位人數1:3確定面試人選（不足比例按實際人數確定），并在余姚人才網公布筆試成績和進入面試人員名單；面試實施前一天，因本人原因放棄面試者，按筆試成績從高到低依次遞補。
5、面試：面試主要側重于招聘崗位所要求的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分，60分為合格分，不合格者淘汰，并在余姚人才網公布進入體檢人員名單。面試對象未在規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因自動放棄面試而產生缺位的，不予遞補。
6、體檢：根據考試綜合成績（綜合成績=40%筆試＋60%面試）從高到低排序，按招聘指標1:1的比例組織體檢。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產生的缺位，在本次職位中按綜合成績從高到低依次遞補。
7、考察：對體檢合格者進行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按綜合成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
8、公示：考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。
9、錄用：公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按審批權限辦理錄用手續，對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消錄用資格，空缺名額依次遞補。公司與錄用人員簽訂勞動合同（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止勞動關系手續），享受公司規定的相關待遇。新招聘人員自市國資辦備案起試用期內因個人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補。
10、應聘人員參加本次招聘考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，否則本公司有權拒絕其參加考試。
11、錄用后，根據實際工作需要，須服從公司崗位調配安排。
六、其他事項
1、本次報名相關資料概不退還。凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
2、本次招聘公告及考試、體檢、考察、公示、錄用結果均通過余姚人才網（http://www.yyrc.com）發布，其他網站發布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。
3、本次招聘委托第三方機構組織實施，本招聘方案最終由本公司負責解釋。
4、咨詢電話：0574-87327162（工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）。
寧波舜通集團有限公司
二0二三年五月八日
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