為補充審計力量,提升審計工作水平,實現(xiàn)審計全覆蓋,湖南湘江新區(qū)管理委員會審計局擬面向社會公開招聘30名專業(yè)技術(shù)人員(編外合同制),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6、法律規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

此次招聘崗位4個,招聘計劃30名,詳見附件1:《2023年湖南湘江新區(qū)管理委員會審計局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

說明:

1、40周歲以下是指1982年5月9日以后出生,35周歲以下是指1987年5月9日以后出生,以此類推。

2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2023年5月9日。全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

3、報考人員的學(xué)歷必須為國家認可的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷,以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷,以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。對有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會保障廳認定的結(jié)果為準;由招聘單位主管部門根據(jù)相關(guān)職能部門認定意見予以確認。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

4、報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(詳見附件2)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時,由招聘單位主管部門根據(jù)相關(guān)材料進行認定。專業(yè)要求表述為某個具體專業(yè)時,表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)。

5、資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

6、招聘到新區(qū)管委會審計局工作后,如工作需要,需參加異地出差審計工作,應(yīng)聘者須能適應(yīng)較大的工作壓力。

四、招聘程序

信息發(fā)布—報名—資格初審—考核—資格復(fù)審—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)信息發(fā)布

招聘簡章通過湖南湘江新區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站http://hnxjxq.gov.cn/公布,后續(xù)考試具體安排、擬聘用人員名單公示等信息均在湖南湘江新區(qū)管理委員會審計局(長沙市岳麓區(qū)審計局)官方網(wǎng)站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qsjj/公布。請考生自行查閱,不另行通知。

(二)報名

1.報名時間:2023年5月10日9:00至5月16日17:00。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員登錄湖南人事考試公共服務(wù)平臺(http://bm.kcmc.cn/)報名,如實填寫相關(guān)信息,同時上傳崗位要求的相關(guān)材料(身份證原件、學(xué)歷證書原件、相關(guān)資質(zhì)證明掃描件,相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料)和近期一寸正面免冠電子相片。報名表請妥善打印保存,資格復(fù)審時審查。

(三)資格初審

初審時間:2023年5月10日9:00至5月17日12:00。湖南湘江新區(qū)管理委員會審計局按照招聘資格條件對報名人員進行資格初審。請考生及時登錄報名網(wǎng)站關(guān)注本人資格初審狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)問題請及時撥打報名技術(shù)咨詢電話。

(四)考核

1.考核方式

各崗位資格初審合格人員與招聘計劃數(shù)超過3:1時,則組織筆試、面試,筆試、面試時間、地點另行通知。各崗位資格初審合格人員與招聘計劃數(shù)不超過3:1時,則直接面試,面試時間、地點另行通知。公布地址湖南湘江新區(qū)管理委員會審計局(長沙市岳麓區(qū)審計局)官方網(wǎng)站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qsjj/。

2.考核

(1)資格初審合格人員進入面試(如組織筆試,按1:2的比例進入面試)。

(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分為100分(四舍五入后保留小數(shù)點后兩位)。

(3)總成績合成

如組織筆試,考試總成績按筆試占50%、面試占50%合成,如不組織筆試,面試成績即為最后總成績(總成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位)。

(五)資格復(fù)查

具體時間與要求另行通知。公布地址湖南湘江新區(qū)管理委員會審計局(長沙市岳麓區(qū)審計局)官方網(wǎng)站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qsjj/。

(六)體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績,按照1:1的比例確定體檢對象,在湖南湘江新區(qū)管理委員會審計局(長沙市岳麓區(qū)審計局)官方網(wǎng)站公布。

2.體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

3.未按時完成所有應(yīng)檢體檢項目或體檢不合格者不列入考察對象,按考試總成績從報考同一崗位人員中遞補。

(七)考察

1.體檢合格者確定為考察對象,考察由湖南湘江新區(qū)管理委員會審計局組織實施。

2.考察主要核實考察對象的職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、遵紀守法、職位匹配度等情況。

3.當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示與聘用

1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄取人員。

2.擬聘用人員名單在湖南湘江新區(qū)管理委員會審計局(長沙市岳麓區(qū)審計局)官方網(wǎng)站公示7個工作日。

3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后,辦理相關(guān)入職手續(xù)。

4.按照《中華人民共和國勞動合同法》,聘用人員與湖南湘江新區(qū)管理委員會審計局簽訂聘用合同,首次聘用合同期限為3年(含試用期3個月)。試用期間,如不適應(yīng)崗位工作需要的,解除聘用關(guān)系。3年聘用期內(nèi)年度考核均在合格以上等次的,如工作需要,可以續(xù)聘。

五、工資及福利待遇

1.聘用人員實行年薪制。其中“專業(yè)技術(shù)人員2”崗位年薪12萬元左右,其他崗位年薪18萬元左右,年薪由基本工資和績效工資組成。

2.基本工資占年薪總額的80%(含社會保險和住房公積金中應(yīng)由個人承擔(dān)的部分),按月平均發(fā)放。績效工資占年薪總額的20%,其實際發(fā)放額與年度考核結(jié)果掛鉤。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次,優(yōu)秀等次全額發(fā)放績效工資并獎勵,合格等次全額發(fā)放績效工資,基本合格等次發(fā)放績效工資的80%,不合格等次不發(fā)放績效工資。

3.聘用人員的社會保險及住房公積金依照相關(guān)法律規(guī)定及湖南實際情況進行繳納。

六、其他

本簡章由湖南湘江新區(qū)管理委員會審計局負責(zé)解釋。

報名技術(shù)咨詢電話:0731-84806038

咨詢電話:0731-88999441

監(jiān)督電話:0731-88999438

附件:

1.2023年湖南湘江新區(qū)審計局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表（點擊下載查看）

2.2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（點擊下載查看）

湖南湘江新區(qū)管理委員會審計局

2023年5月8日

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來源鏈接：

http://xjxq.hunan.gov.cn/hnxjxq/xxgk/tzgg/202305/t20230508_29332039.html