中鐵北京工程局集團物資工貿有限公司(以下簡稱為“公司”)隸屬于世界雙500強中國中鐵成員企業中鐵北京工程局集團有限公司,注冊地在首都北京,是一家集鐵路、公路、機場、房建、城市軌道交通等行業的國有物資流通企業。公司依托強大的采購渠道和供應鏈,建立鞏固多渠道、多領域、多層次的全方位物流關系網絡,強力推行經營管理集約化、專業化、信息化,構建起一整套物資購銷、儲運和配送體系,可為客戶提供工程材料和機械設備招標、采購、倉儲、配送、租賃等全過程服務。
為滿足公司經營生產快速發展需要,充實管理人才隊伍,特面向社會招聘地材事業部副經理1人、面向集團公司內部招聘試驗工程師2人。
一、招聘崗位及需求數量
(一)地材事業部副經理(技術負責人)1人
(二)地材事業部試驗工程師2人
工作地點在四川、云南、內蒙古等地。
二、任職條件
(一)基本任職條件
1.事業心、責任感強,忠誠企業,不怕困難,政治信念堅定,熱愛工作。
2.具備履行崗位職責所必須的專業知識,有較強的改革創新精神和競爭意識,在現職崗位上取得突出業績。
3.具有較好的職業素養,遵紀守法,誠信廉潔,勤勉敬業。
4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
5.熟練使用電腦及常用辦公軟件。
6.身體健康。
(二)崗位任職條件
1.地材事業部副經理(技術負責人),任職條件如下:
(1)年滿40周歲以下。
(2)具有材料或物資類專業本科及以上學歷,中級及以上專業技術職務任職資格。
(3)具有4年以上外加劑生產、復配、檢測等相關工作經驗。
(4)具有同層級崗位工作經歷或項目試驗師室主任崗位工作不少于2年。
(5)具有鐵路試驗檢測工程師執業資格。
2.試驗工程師,任職條件如下:
(1)年滿35周歲以下。
(2)具有工程技術或材料類專業本科及以上學歷,具有初級及以上專業技術職務任職資格。
(3)具有3年以上工程項目試驗崗位相關工作經驗。
(4)持有相關從業資格證書,具有相關執業資格證書者優先。
三、薪酬待遇
(一)執行公司薪酬制度文件,根據應聘人員情況,也可采用協議工資制。
(二)公司為員工繳納“五險二金”,其他獎金及福利待遇按照公司相關規定執行。
四、招聘流程
(一)招聘程序
1.報名。應聘者填寫《應聘報名表》(詳見附件)及個人證件掃描件,包括但不限于身份證、畢業證、學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表、職稱證、執業資格證、現單位職務的任職令、近年來主要工作業績、上一年度本人考核結果及獲獎證明材料的掃描件等個人相關資料,放在一個文件夾打包,以“姓名-應聘XX崗位”命名,將資料發送至電子郵箱ztbjjwmgs@163.com。本次招聘不接收其他格式的簡歷。
2.資格審查。公司人力部根據公布的招聘崗位任職條件,對報名人員的資格進行審查,并電話通知審查合格的人員參加招聘考核,未通過資格審查的人員將不再另行通知。
3.招聘考核。考核方式為面試,視情況增加筆試環節,具體時間另行通知。
4.確定人選。根據招聘考核結果,經公司相關程序,確定錄用人選。
5.辦理入職手續。錄用人員的人事檔案應在簽訂合同后一周內轉到公司,審核檔案內個人信息無誤后任職。
(二)其他事項
1.應聘者個人信息僅用于本次招聘,公司承諾將對應聘人員填報的個人信息嚴格保密。
2.應聘人員提供材料有弄虛作假行為的,一經查實,取消資格,必要時追究相關人員責任。
3.參加應聘考核人員交通、食宿自理。招聘考核擇期進行,應聘人員需提前做好準備,合理安排好行程。
4.本招聘公告長期有效,我公司將根據簡歷投遞情況,適時組織面試、筆試。
5.集團公司內部應聘人員,需所在單位同意后,方可應聘報名。經面試合格后,按集團公司內部人員調轉手續辦理入職。
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