團隊簡介

在納米材料、新型光電器件、量產工藝方面擁有堅實的理論基礎和出色的研究成果；以通訊作者、一作、共同一作等在《Nature Photonics》發表3篇、《Nature Communications》發表4篇、《Energy & Environmental Science》發表1篇、《NanoToday》發表1篇，等國際頂級期刊發表論文。國際知名期刊發表SCI論文150余篇，其中IF大于10的50余篇。總引用超4000次。授權和申請專利1000余項，其中國際專利50項。多數成員在國內外相關領域擁有多年的研發和產業化經歷，掌握著全球領先的納米材料開發技術；承擔多項國家省部級重大研發項目；擁有多項國家省市級人才榮譽。

崗位職責

1、負責薄膜發光、光伏電池、光電探測材料（包括量子點、有機、鈣鈦礦、二維材料）及相應的器件設計、優化以及相應工藝開發，并負責相應的測試表征、機理分析，提出創新性的研發思路；

2、參與各類科研及應用化課題項目，撰寫文章及專利，進行獨立的項目/課題研發；

研究方向

LED、光伏電池和（量子點、有機、鈣鈦礦、二維材料）光電探測器開發和集成。

學歷要求

博士

專業要求

光電子材料、物理、化學等薄膜器件相關方向

其他要求

1.取得博士學位，博士期間研究方向為光電子材料、物理、化學等薄膜器件相關方向；

2.在以上研究方向之一有出色的研究成果。

3.具有濃厚科研興趣、優秀的學習和交流能力、良好的團隊協作精神。

4.良好的學術和科研訓練背景。

薪酬待遇

副高及以上崗位：

基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；

科研經費：提供具有國際競爭力的科研經費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經費超2億，優秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經費超2300萬，優秀學術技術骨干各渠道疊加支持科研經費超800萬，積極協助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發放；

安心工程：提供人才優惠購房，產權歸屬本人；負責解決人才義務教育階段子女入學；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

博士后：

基本年薪：博士后稅前起薪27萬；優秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優秀博士后稅前起薪30萬，事業編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業編制聘用;

科研經費：博士后，科研經費5萬；優秀博士后，提供一次性科研經費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經費累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、帶薪年假、五險一金、職工食堂、免費體檢、工會福利等；

職業發展：博士后出站，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事業編制崗位聘用；

留甬補貼：博士后出站留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業可享受留甬補貼60萬。

其他補貼：符合條件的世界100強海外畢業生可享受寧波市發放補貼5萬。

聯系方式

向老師，xiangchaoyu@nimte.ac.cn