因工作需要，紹興仲裁院決定面向社會公開招錄非在編合同制辦案秘書。現將有關事項公告如下：
一、崗位職責
辦案秘書主要職責：宣傳仲裁法律知識，推行仲裁法律制度；熱情接待當事人，并為當事人、代理人提供仲裁程序方面的咨詢服務；協助仲裁庭從事案件辦理過程中程序性、事務性輔助工作，包括開庭前的各項事務，承擔案件審理、仲裁庭合議的記錄工作，協助仲裁庭做好仲裁案件的調查取證、勘驗等工作，協助當事人做好案件執行工作等。
二、招錄人數
紹興仲裁院共招聘辦案秘書2名。
三、招錄條件和要求
（一）招錄人員基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的職業道德，遵紀守法；
2、年齡35周歲以下（
3、具有正常履行職責的身體條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4、有其他不適合本院工作情形的。
（二）招錄人員具體要求：
辦案秘書要求具有全日制法律專業本科及以上學歷，通過國家法律執業考試（包括2022年執業資格考試成績合格者）。
四、薪酬待遇：
辦案秘書薪酬待遇參照本院合同制辦案秘書崗位待遇。具體咨詢本院行政部。
五、招錄程序和辦法
（一）報名和資格審查
1、報名時間：截止
2、報名地點：市區鳳林西路８號職工之家大樓16樓紹興仲裁院行政部。
3、報名方式：報考人員真實、完整填寫《紹興仲裁院招錄工作人員報名表》（見附件），在紹興仲裁網、紹興人才網下載報名表，將報名表和其他材料發送QQ（2216464236）郵箱或寄送至紹興仲裁院行政部。
4、資格審查：紹興仲裁院對報考人員的資格條件進行資格初審。
5、報名須提供的資料：
（1）紹興仲裁院招錄工作人員報名表（并附近期彩色免冠照1張）；
（2）身份證原件、復印件；
（3）畢業證書和資格證書原件、復印件；
（4）根據報考職位要求提供相應的工作經歷、工作表現等有關資料原件。
（二）招錄人員測試
辦案秘書測試采用筆試+面試+計算機文字錄入測試三位一體測試方式進行；筆試、面試成績各占總成績的40%，計算機文字錄入測試占總成績20%。測試時間另行通知。
（1）筆試
筆試主要考察考生的法律基礎知識和綜合知識，滿分40分。
根據筆試成績從高分到低分按照1：5的比例確定進入面試人員名單，報名人數不足的，可適當降低比例。入圍面試的人員放棄面試資格的，按總成績排名高低進行替補。
（2）面試
面試主要考察考生的表達能力、溝通能力、應變能力、邏輯思維能力和處理問題能力，滿分40分。
（3）計算機文字錄入測試
計算機文字錄入測試主要測試考生案件庭審的文字速錄能力，滿分20分（100字/分鐘為滿分）。
三試結束后，將按規定的比例計算出總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績最高者進入體檢。
（三）體檢、考察
體檢與考察由仲裁院組織。根據職位考試總成績從高分到低分按招錄人數的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照單位錄用有關體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用。
體檢結束后，仲裁院對體檢合格人員進行考察。考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
（四）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員經市司法局審核后，將相關信息在紹興仲裁網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并經查實的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時，根據總成績從高到低的順序遞補。
招錄的辦案秘書經兩個月試用期后，與仲裁院簽訂勞動合同。
六、其他事項
（一）報名人數不足招錄人數3倍的，由本院視情決定錄用人數。
（二）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者取消錄用。
（三）考生應及時上網查閱成績及相關通知，并確保通訊工具暢通，因考生自身原因或無法取得聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
（四）如有疑問，可咨詢仲裁院行政部，電話0575-88608011。
（五）本次公開招錄有關信息在下列網站公布，請考生留意：
1、紹興仲裁網
2、海智匯服務網（紹興人才網）
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