開投集團(tuán)2023年度社會(huì)公開招聘

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考試方式

筆試+面試

咨詢電話

83150753

報(bào)名開始日期

20230518

報(bào)名截止日期

20230521

監(jiān)督電話

86986616

考試開始時(shí)間

20230522

考試截止時(shí)間

20230630

具體(招聘/錄取)公布渠道

請(qǐng)登錄“青島人才網(wǎng)”（http://rc.qingdao.gov.cn），查看“青島開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司”招聘公告。

資格審查辦法

專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照招聘公告確定的資格條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度。考試須形成有效競(jìng)爭(zhēng)，最終審核確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位，其中計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。招聘高層次、高技能以及急需緊缺專業(yè)人才或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，以實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)為準(zhǔn)。核減和取消錄用計(jì)劃的情況，在青島人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員的資格審查材料信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，即取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

預(yù)算招標(biāo)部工程造價(jià)主管

1

工程造價(jià)、工程管理專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

3500-6000元/月

面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目控制價(jià)編制審核、變更簽證審核確認(rèn)、進(jìn)度款核算支付等全過程成本控制工作；參與招標(biāo)文件的編制審核；2.參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)概算，為設(shè)計(jì)優(yōu)化提供成本測(cè)算；3.負(fù)責(zé)第三方造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的使用、管理、評(píng)價(jià)；4.負(fù)責(zé)成本管理過程中的資料管理工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇：1.四險(xiǎn)二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等；2.試用期1-3個(gè)月，繳納四險(xiǎn)兩金。試用期結(jié)束，進(jìn)行考核，如達(dá)不到集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責(zé)，根據(jù)情況調(diào)崗調(diào)薪，直至自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系；如考核結(jié)果合格，則予轉(zhuǎn)正；3.轉(zhuǎn)正后，按照員工績(jī)效考核管理辦法執(zhí)行。

1.精力充沛、年富力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；2.具備3年及以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉工程項(xiàng)目造價(jià)、施工流程、招投標(biāo)流程、合同管理等工作；4.造價(jià)員或者二級(jí)造價(jià)師及以上專業(yè)技術(shù)資格（有相關(guān)造價(jià)師證優(yōu)先）；具有國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先；5.中共黨員優(yōu)先。

青島西海岸機(jī)場(chǎng)建設(shè)開發(fā)有限公司電氣智能化工程師

1

建筑類、土木類、電氣類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

2年以上

3200-6000元/月

面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)水電項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)管理工作；參加施工圖紙的會(huì)審，并提出修改意見；2.負(fù)責(zé)審查承建單位提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃，提出修改要求；3.負(fù)責(zé)檢查開工前準(zhǔn)備工作，核檢是否具備開工條件，向部門領(lǐng)導(dǎo)提出建議；4.對(duì)施工過程中各施工隊(duì)伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關(guān)條款、設(shè)計(jì)施工圖及施工規(guī)范的情況，嚴(yán)格按工地管理制度對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人、事、物進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)了解工程進(jìn)度、質(zhì)量情況；5.負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)各種原材料隨機(jī)抽樣檢查，并督促施工單位按規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)，堅(jiān)持要求對(duì)所有原材料進(jìn)行先試驗(yàn)后使用的原則，保證工程質(zhì)量的可靠性，杜絕不符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上；6.負(fù)責(zé)核對(duì)水電隱蔽工程的定位、標(biāo)高、軸線和布局是否符合設(shè)計(jì)圖紙和合同的要求；7.與有關(guān)部門配合，根據(jù)合同約定的時(shí)間，審核施工單位提出的工程量清單；8.審查承建方的竣工資料，做好工程資料的移交工作；組織項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)資料，配合項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)；9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。,待遇：1.四險(xiǎn)二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等；2.試用期1-3個(gè)月，繳納四險(xiǎn)兩金。試用期結(jié)束，進(jìn)行考核，如達(dá)不到集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責(zé)，根據(jù)情況調(diào)崗調(diào)薪，直至自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系；如考核結(jié)果合格，則予轉(zhuǎn)正；3.轉(zhuǎn)正后，按照員工績(jī)效考核管理辦法執(zhí)行。

1.2年及以上工程項(xiàng)目電氣智能化工程師工作經(jīng)歷；2.具有初級(jí)工程師及以上職稱或二級(jí)注冊(cè)建造師及以上資格者；3.中共黨員優(yōu)先；4.精力充沛、抗壓能力強(qiáng)、追求上進(jìn)。

法務(wù)審計(jì)部法務(wù)主管

1

法學(xué)類專業(yè)

大學(xué)本科

1年以上

5000-6000元/月

面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)開展集團(tuán)投資、金融、貿(mào)易、建設(shè)工程類合同及相關(guān)法律文件的起草工作，負(fù)責(zé)開展權(quán)限內(nèi)各類合同、協(xié)議、章程、制度的審核和修改工作；2.負(fù)責(zé)開展提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和咨詢的工作，提出專業(yè)意見；對(duì)集團(tuán)投資并購、資產(chǎn)處置等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律保障和服務(wù)；3.參與處理集團(tuán)所涉訴訟和仲裁案件，協(xié)助主辦部門具體辦理訴訟法律事務(wù)；4.負(fù)責(zé)開展委托法律顧問單位對(duì)重大合同進(jìn)行評(píng)審；5.協(xié)助開展法律宣傳、教育培訓(xùn)工作，提高員工的法制意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范及化解能力；6.開展集團(tuán)合同管理工作；7.根據(jù)工作需要，承擔(dān)崗位本層級(jí)以下的相關(guān)工作；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：1.四險(xiǎn)二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等；2.試用期1-3個(gè)月，繳納四險(xiǎn)兩金。試用期結(jié)束，進(jìn)行考核，如達(dá)不到集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責(zé)，根據(jù)情況調(diào)崗調(diào)薪，直至自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系；如考核結(jié)果合格，則予轉(zhuǎn)正；3.轉(zhuǎn)正后，按照員工績(jī)效考核管理辦法執(zhí)行。

1.精力充沛、年富力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；2.具有1年及以上律所、大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律政策，掌握經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)，精通投資、并購、經(jīng)營(yíng)、擔(dān)保、建設(shè)工程等相關(guān)法律法規(guī)；4.具有良好的分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、良好的口頭和書面表達(dá)能力；5.通過國(guó)家司法考試；6.中共黨員優(yōu)先。

青島市黃島區(qū)建協(xié)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司項(xiàng)目經(jīng)理

1

能源動(dòng)力類、建筑類、電氣類和土木類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

5000-6000元/月

面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的全過程工程管理工作；2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對(duì)接，辦理相關(guān)手續(xù)；3.組織進(jìn)行設(shè)計(jì)文件的專業(yè)審查；4.配合相關(guān)部門進(jìn)行施工單位的招標(biāo)、控制價(jià)編制、合同簽訂、履約付款、工程竣工驗(yàn)收等工作。,待遇：1.四險(xiǎn)二金、生日福利、節(jié)日福利等；2.試用期1-3個(gè)月，繳納四險(xiǎn)兩金。試用期結(jié)束，進(jìn)行考核，如達(dá)不到集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責(zé)，根據(jù)情況調(diào)崗調(diào)薪，直至自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系；如考核結(jié)果合格，則予轉(zhuǎn)正；3.轉(zhuǎn)正后，按照員工績(jī)效考核管理辦法執(zhí)行。

1.3年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷；2.熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力；3.中級(jí)工程師及以上職稱；4.精力充沛、年富力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

華歐集團(tuán)自動(dòng)化公司工程專工

1

建筑類、土木類、電氣類等相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

2年以上

4000-6000元/月

面議

崗位描述：1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的方針、政策和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及施工技術(shù)管理制度，全面負(fù)責(zé)工程的各項(xiàng)工作；2.熟悉標(biāo)書文件及項(xiàng)目的施工圖紙，并提出完善設(shè)計(jì)的建議，組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及文明施工規(guī)劃；3.了解工程合同和協(xié)議書，配合項(xiàng)目人員編制施工形象、進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)向工程部負(fù)責(zé)人反映工程經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況；4.負(fù)責(zé)對(duì)施工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底（施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制、施工操作規(guī)程、施工工藝、施工安全、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等），指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工做好自檢、互檢、交接檢，會(huì)同有關(guān)部門做好工程驗(yàn)收；5.嚴(yán)格按照施工技術(shù)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)程、測(cè)量規(guī)程和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工程測(cè)量；6.負(fù)責(zé)對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算相關(guān)資料；7.參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，參與工程建設(shè)、工程預(yù)算談判及工程驗(yàn)收工作。,待遇：1.四險(xiǎn)二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等；2.首次簽訂1年期限勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期滿，由公司組織轉(zhuǎn)正考核及評(píng)價(jià)；3.轉(zhuǎn)正后根據(jù)年底績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。

1.具有2年及以上電力工程施工業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力，綜合分析和判斷能力，能承受較大的責(zé)任和壓力；3.具有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格。

開投集團(tuán)宣傳文秘

1

文學(xué)類、法學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

不限

3000-6000元/月

面議

崗位描述：1.部門日常文書起草、行政事務(wù)、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、內(nèi)部官網(wǎng)新聞公告、公眾號(hào)推文等各項(xiàng)工作；2.能夠結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求，撰寫各類工作報(bào)告及會(huì)議記要；3.對(duì)公司管理戰(zhàn)略及年度目標(biāo)、指導(dǎo)、管理方案、會(huì)議決議、重大事項(xiàng)等完成情況進(jìn)行檢查與督辦；4.及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門及項(xiàng)目之間的工作聯(lián)系，做好上傳下達(dá)及記錄；5.負(fù)責(zé)歸檔整理各類規(guī)章制度、通知文件等，建立冊(cè)，方便查閱；6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。,待遇：1.四險(xiǎn)二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等；2.試用期1-3個(gè)月，繳納四險(xiǎn)兩金。試用期結(jié)束，進(jìn)行考核，如達(dá)不到集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責(zé)，根據(jù)情況調(diào)崗調(diào)薪，直至自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系；如考核結(jié)果合格，則予轉(zhuǎn)正；3.轉(zhuǎn)正后，按照員工績(jī)效考核管理辦法執(zhí)行。

1.精力充沛、年富力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；2.工作經(jīng)驗(yàn)不限；3.具有較強(qiáng)的文字和語言溝通能力，綜合協(xié)調(diào)與合作等能力；4.能熟練掌握本專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，出色完成日常工作；5.抗壓能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，精力充沛；6.適應(yīng)臨時(shí)加班等高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備良好的公關(guān)能力。

青島西海岸機(jī)場(chǎng)建設(shè)開發(fā)有限公司水電工程師

1

建筑類、土木類、電氣類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

2年以上

4000-6000元/月

面議

崗位描述：1.負(fù)責(zé)水電項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)管理工作；參加施工圖紙的會(huì)審，并提出修改意見；2.負(fù)責(zé)審查承建單位提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃，提出修改要求；3.負(fù)責(zé)檢查開工前準(zhǔn)備工作，核檢是否具備開工條件，向部門領(lǐng)導(dǎo)提出建議；4.對(duì)施工過程中各施工隊(duì)伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關(guān)條款、設(shè)計(jì)施工圖及施工規(guī)范的情況，嚴(yán)格按工地管理制度對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人、事、物進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)了解工程進(jìn)度、質(zhì)量情況；5.負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)各種原材料隨機(jī)抽樣檢查，并督促施工單位按規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)，堅(jiān)持要求對(duì)所有原材料進(jìn)行先試驗(yàn)后使用的原則，保證工程質(zhì)量的可靠性，杜絕不符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上；6.負(fù)責(zé)核對(duì)水電隱蔽工程的定位、標(biāo)高、軸線和布局是否符合設(shè)計(jì)圖紙和合同的要求；7.與有關(guān)部門配合，根據(jù)合同約定的時(shí)間，審核施工單位提出的工程量清單；8.審查承建方的竣工資料，做好工程資料的移交工作；組織項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)資料，配合項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)；9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。,待遇：1.四險(xiǎn)二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等；2.試用期1-3個(gè)月，繳納四險(xiǎn)兩金。試用期結(jié)束，進(jìn)行考核，如達(dá)不到集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責(zé)，根據(jù)情況調(diào)崗調(diào)薪，直至自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系；如考核結(jié)果合格，則予轉(zhuǎn)正；3.轉(zhuǎn)正后，按照員工績(jī)效考核管理辦法執(zhí)行。

1.2年及以上水電暖工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)；2.具有中級(jí)工程師及以上職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師及以上資格者優(yōu)先；3.中共黨員優(yōu)先；4.精力充沛、抗壓能力強(qiáng)、追求上進(jìn)。

華歐集團(tuán)建安公司工程部項(xiàng)目施工管理員

1

建筑類、土木類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

不限

5000-6000元/月

面議

崗位描述：1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工管理及協(xié)調(diào)，對(duì)施工過程中質(zhì)量安全進(jìn)行控制；2.參加并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程竣工、組織現(xiàn)場(chǎng)收量、確認(rèn)并完成簽證辦理等工作；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。,待遇：1.四險(xiǎn)二金、生日福利、節(jié)日福利、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等；2.首次簽訂1年期限勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期滿，由公司組織轉(zhuǎn)正考核及評(píng)價(jià)；3.轉(zhuǎn)正后根據(jù)年底績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。

1.應(yīng)屆非應(yīng)屆均可報(bào)考，工作經(jīng)驗(yàn)不限；2.熟悉工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)業(yè)務(wù)，合理安排作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，熟悉CAD及辦公軟件；3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力，綜合分析和判斷能力，能承受較大的責(zé)任和壓力；4.具有中級(jí)工程師職稱、二級(jí)建造師證書優(yōu)先。

備注

1.本次報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)職位.2.報(bào)名時(shí)間自2023年5月12日至2023年5月21日24：00，逾期不再受理。3、本次報(bào)名僅采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，登錄招聘網(wǎng)站“職海沖浪”(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)進(jìn)行報(bào)名（首次登錄的請(qǐng)點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕，注冊(cè)成功即可登錄搜索職位）。注冊(cè)成功后點(diǎn)擊“國(guó)企招聘”板塊，進(jìn)入后點(diǎn)擊“2023年度國(guó)企公開招聘”，選擇“2023年度國(guó)有企業(yè)第四批社會(huì)公開招聘”，點(diǎn)擊“青島開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)有限公司”選擇應(yīng)聘崗位，填寫完善在線簡(jiǎn)歷并按照格式要求如實(shí)上傳本人有效身份證正反面、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證和學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)生證或?qū)W校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、報(bào)考職位所要求的資格證書以及能夠體現(xiàn)個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)的相關(guān)榮譽(yù)證書等。對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷、年限要求的，需提供社保繳費(fèi)記錄（若對(duì)應(yīng)工作經(jīng)歷、年限的社保繳納單位名稱與就職單位名稱不一致，需提交勞動(dòng)（聘用）合同或用人單位出具的從事工作經(jīng)歷證明等有效證明材料。在職工作狀態(tài)的工作單位證明材料，可在考察環(huán)節(jié)提供）。