—、企業簡介
遼寧北方環境保護有限公司是省環保集團全資子公司，成立于2000年，注冊資本金1億元，是一家專業從事環保項目建設和管理的國家高新技術企業。公司現已發展成為涵蓋項目投資、科技研發、技術咨詢、工程設計、施工建設、項目運營管理、在線監測設備運營等的一站式環保項目綜合服務商。具備環保工程專業承包壹級、環境工程設計專項甲級、工程咨詢甲級、市政公用工程施工總承包、市政工程設計及建筑工程設計等多項專業資質，在遼寧省環保行業涉及業務范圍最廣、資質最全、業績最多，已成為遼寧環保行業公認的領軍企業。
公司榮獲“遼寧省創新工作室”及環境保護科學技術獎、國家重點環境保護實用技術及示范工程等國家級、省部級科技獎項48項，國家專利授權50余項。
二、招聘崗位、數量及工作地點
根據工作需要，公司現面向社會公開招聘設計院專業負責人1人、設計員1人，工作地點位于遼寧省沈陽市皇姑區崇山東路34號。具體崗位職責如下：
（一）專業負責人崗位職責
1.擔任本專業工程設計責任人，對本專業的工程設計質量和進度負責。
2.審查本專業的全部設計圖紙，對本專業的設計文件組成，圖紙設計深度負責。
3.對達不到技術規定和專業技術措施統一要求的本專業工程設計圖紙和文件，有權做出修改和返工的決定。
4.參加設計會審、會簽等技術會議，編寫本工程的設計說明書和圖紙目錄，主持研究設計中采用新技術、新工藝、新設備。
5.統一設計人員和校核人員對設計的不同意見。負責解決該項目專業設計的技術問題，對較大或重要技術問題報請上級研究解決。
6.負責本專業設計方案的系統計算及主要計算參數的確定和復核，并對本專業的技術質量負責。
7.負責本專業的施工交底、施工配合、竣工驗收、投產運轉等服務工作。
8.按時完成圖紙、計算書的校對任務。
9.填寫校審記錄單。簽圖時，注意設計人的處理意見。技術性不同意見由專業負責人裁定。
10.發現設計文件不齊、問題太多，有權退回設計人，重新自校修改后再校對。對發現的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；對經手校對的圖紙除上級審核所定的原則問題以外的重大質量事故時，與設計人負同等責任，應協助設計人進行檢查處理。
11.對項目本專業工作完成情況進行分析與總結。
12.完成上級領導交辦的其他工作。
（二）設計員崗位職責
1.掌握有關政策、法規、遵守設計規范和規定，遵守每項設計確定的設計原則，對設計深度、質量負責。
2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，解決有關技術問題；根據專業負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務；符合本專業對計算書的質量要求，計人對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。
3.負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀；認真自校，提高出手質量，對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。
4.配合項目負責人做好設計交底工作，參加現場服務；對所做工作與其它專業的配合協調負責。
5.對所設計的工作因不符合規定而發生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。
6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，交項目負責人統一歸檔。
7.參加審批及施工交底，參與施工配合和質量事故處理，參加竣工驗收和回訪等工作。
8.按時完成圖紙、計算書的校對任務。
9.填寫校審記錄單。簽圖時，注意設計人的處理意見。技術性不同意見由專業負責人裁定。
10.發現設計文件不齊、問題太多，有權退回設計人，重新自校修改后再校對。對發現的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；對經手校對的圖紙除上級審核所定的原則問題以外的重大質量事故時，與設計人負同等責任，應協助設計人進行檢查處理。
11.對參與的具體設計及咨詢工作完成情況進行分析與總結；
12.兼職部門內部行政工作。
13.完成上級領導交辦的其他工作。
三、招聘資格及條件
（一）基本條件
1.中華人民共和國國籍，具備良好的團隊協作及溝通協調能力。
2.具備優秀的職業道德品質和思想政治覺悟，有良好的大局觀念，遵紀守法。
3.具有較好的職業素養，愛崗敬業，勤勉盡責，廉潔從業，作風形象和職業信譽良好。
4.具有良好的心理素質及正常履行崗位職責的身體素質。
（二）專業負責人任職條件
1.建筑、土木工程、市政類工程設計相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
2.年齡45周歲以下，條件優秀者可適當放寬；
3.具備高級工程師專業技術職稱；
4.具有5年以上獨立完成項目動力設計等工作相關經歷；
5.精通給建筑、結構、電氣、自控、給排水、暖通專業知識，具有較全面的法律、政策法規等相關知識，熟練掌握計算機技能，掌握CAD繪圖軟件。
（三）設計員任職條件
1.市政、工程、環境設計相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
2.年齡35周歲以下；
3.具有參與工程可研設計及技術咨詢工作相關經歷。
4.熟練掌握設計專業知識，熟練掌握計算機技能，掌握CAD繪圖軟件相關知識。
四、招聘程序
本次招聘主要包括制定招聘計劃、發布招聘公告、接受人員報名、簡歷篩選、面試、人選考察、公示、聘用等環節。
（一）報名
1.報名方式：將報名簡歷發送至本公告中指定電子郵箱。2.報名截止時間：自本公告發布之日起至
（二）資格審查
公司人力資源管理部門收到報名材料后，進行報名資格初審，符合條件者以電話通知方式通知報名人員進行面試。
（三）人員選拔
1.選拔過程包括初試、復試，按照初試、復試成績綜合計算總成績。初試不合格的，不予進入復試。
2.形式：半結構化面試
（四）人選考察
根據考試結果確定考察人選，公司人力資源管理部門將對考察人選的綜合素質及表現等進行全面了解。對考察人選進行信息核實，核實內容有：身份核實、高等教育學歷核實、職業資格核實、工作履歷核實等。
（五）人員錄用
確定擬聘用人選后，將擬聘用人員信息在公司網站上進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示期滿后如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響使用的，公司與擬聘人員依法簽訂勞動合同。
（六）試用期
對首次聘用人員實行試用期制度，試用期限按有關規定執行。試用期按公司考核制度對聘用人員進行試用期考核，對試用期考核不合格人員應當依法解除勞動合同。
五、其他事項
1.應聘者應對所提供的信息的真實性、完整性負責，如發現與事實不符的，我公司有權取消其應聘資格。
2.我公司對應聘信息將嚴格保密，不做他用。
3.招聘公告的最終解釋權歸我公司所有。
六、聯系方式
聯系人：關女士
聯系電話：18804051126
遼寧省環保集團有限公司
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