一、數智化事業部簡介
數智化事業部是中鐵第四勘察設計院集團有限公司（簡稱“鐵四院”）下屬事業部，主要承擔鐵四院數智化建設及部分管理職能、數智化軟件研發、數智化科研創新等工作，對外積極開拓數智化經營、生產項目，推動數智化新興業務發展。
數智化事業部成立于2022年1月，現有職工135人，其中正高級工程師和高級工程師占比42%以上，博士研究生及碩士研究生占比84%以上。數智化事業部下設設計研發所、管理研發所、智慧研發所3個研究所，主要負責智能勘察設計平臺研發、管理信息平臺研發、建管一體化平臺研發和基礎設施建設及網絡安全保障工作。
二、非應屆畢業生招聘崗位及基本要求
（一）招聘崗位一：數據治理工程師
1．崗位主要職責
負責協助建立數據管理及治理體系。負責建立統一的數據標準。負責數據治理及數據資產化；數據質量規劃、標準、稽核、跟蹤及分析。負責協助建設集團公司數據中臺。
2．招聘基本要求
（1）全日制碩士研究生及以上學歷，計算機科學與技術或軟件工程相關專業，具有中級及以上專業技術職務任職資格。
（2）熟悉數據治理體系相關知識及有過數據治理項目實踐經驗5年以上，具備復雜業務需求梳理能力，能獨立進行數據建模。熟練SQL開發，精通MSSqlserver、Mysql、Oracle等關系型數據庫中的一種或幾種。
（3）有交通設計領域數據治理經驗者優先。
（4）認同公司企業文化；具有較強的溝通協調能力；具有良好的心理素質，身體健康，誠信守法，勤勉盡責，團結合作；無違法違規不良記錄，與原所在單位無經濟及其它糾紛。
（5）年齡在35周歲以下。
（二）招聘崗位二：高端測試兼運維工程師
1.崗位主要職責
負責性能/壓力測試方法及流程在實際項目中落地和應用。負責根據工作計劃制定測試計劃，撰寫測試用例(含性能測試/壓力測試、功能測試)。負責組織并參與測試過程，匯總測試結果并撰寫測試報告。兼任部分系統的運維人員，負責系統運維、優化完善改進意見提出、跟進開發部門需求采集過程。負責牽頭并組織智能運維技術在實際運維中的落地和應用。
2.招聘基本要求
（1）全日制碩士研究生或以上學歷,計算機、軟件工程、自動化等相關專業畢業；有2年或以上自動化測試或自動化運維部署或測試開發或運維開發工作經驗，或有4年或以上應用系統開發經驗；具有中級及以上專業技術職務任職資格優先。
（2）熟悉自動化測試流程和測試用例設計方法,或熟悉自動化運維部署，或熟悉測試開發工作，或熟悉運維開發工作；能主動進行技術鉆研,能通過技術手段提升產品質量與測試效率；熟悉常用數據庫MSSQLServer、MySQL、Oracle中的一種或多種,能熟練編寫增、刪、改、查等基本的SQL語句；能夠使用Java、.Net、C/C++、JavaScript中一種或多種編程語言編寫程序代碼。熟悉LoadRunner使用、腳本錄制和編寫的優先；有人工智能算法工作經驗的優先；
（3）認同公司企業文化；具有較強的溝通協調能力；具有良好的心理素質，身體健康，誠信守法，勤勉盡責，團結合作；無違法違規不良記錄，與原所在單位無經濟及其它糾紛。
（4）年齡在35周歲以下。
（三）招聘崗位三：人工智能算法工程師
1．崗位主要職責
負責企業數智化工程建設項目的業務算法、功能設計與技術實施。
2．招聘基本要求
（1）全日制碩士研究生或以上學歷,計算機科學與技術或軟件工程等相關專業畢業；
（2）具備扎實的編程基礎，熟練掌握至少一種編程語言，如Python、Java、C++等，能夠進行程序設計和開發。熟悉機器學習技術和深度學習技術，能夠進行模型的訓練和優化。熟悉自然語言處理技術和語音識別技術，能夠進行自然語言的處理和分析，實現人機交互和語音識別。具備軟件工程的知識和實踐經驗，能夠進行軟件的設計、開發和測試，保證系統的質量和穩定性。具備良好的溝通協調能力，能夠與用戶、技術團隊等進行有效的溝通和協調，共同完成系統的開發和實現。
（3）認同公司企業文化；具有較強的溝通協調能力；具有良好的心理素質，身體健康，誠信守法，勤勉盡責，團結合作；無違法違規不良記錄，與原所在單位無經濟及其它糾紛。
（4）年齡在35周歲以下。
（四）招聘崗位四：系統研發工程師
1．崗位主要職責
主要從事勘察設計涉及的專業軟件研發或項目管理工作，負責企業數智化工程建設項目的業務需求分析、功能設計與技術實施。
2．招聘基本要求
（1）全日制碩士研究生及以上學歷，計算機科學與技術或軟件工程相關專業。
（2）具備土木工程、路基工程、巖土工程、隧道工程、鐵道工程、軌道工程、建筑結構、鐵道工程等專業或相近工程專業應用及實施背景和軟件研發經驗，了解軟件工程過程和方法，掌握常用的設計模式。熟練掌握C#或C++等編程語言，具有CAD二次開發或Revit二次開發經驗的優先，有交通設計領域信息系統建設經驗者優先。
（3）認同公司企業文化；具有較強的溝通協調能力；具有良好的心理素質，身體健康，誠信守法，勤勉盡責，團結合作；無違法違規不良記錄，與原所在單位無經濟及其它糾紛。
（4）年齡在35周歲以下。
（五）招聘崗位五：三維渲染開發工程師
1．崗位主要職責
負責企業數智化工程建設項目的業務，參與三維渲染引擎相關模塊編寫。使用UE5C++和藍圖進行3D產品和場景展示相關開發。了解UE5引擎框架及渲染管線原理，分析性能并優化性能問題。不斷提升產品/項目質量，能夠對產品/項目功能進行合理優化。對接項目需求，成果在項目中應用迭代；
2．招聘基本要求
（1）全日制碩士研究生及以上學歷，計算機科學與技術、數學或GIS相關教育背景優先。
（2）具備三維基礎知識，了解各類三維幾何算法，熟悉各類三維數據格式；熟悉C++，具備計算機圖形學知識，熟練掌握3D圖形渲染技術，熟悉OpenGL和Shader開發；有UE5開發經驗優先，熟悉UE5渲染系統（材質、全局光照、后處理等）及相關功能模塊者優先；熟悉glTF和3DTiles數據組織格式者優先。
（3）認同公司企業文化；具有較強的溝通協調能力；具有良好的心理素質，身體健康，誠信守法，勤勉盡責，團結合作；無違法違規不良記錄，與原所在單位無經濟及其它糾紛。
（4）年齡在35周歲以下。
三、招聘流程
1．應聘申請。請有意應聘者登陸鐵四院招聘管理系統（http://job.crfsdi.com）填寫《招聘登記表》并選擇數智化事業部投遞簡歷。簡歷投遞截止時間為于2023年9月30日。
2．資格審查。對在鐵四院招聘管理系統中投遞簡歷的應聘者進行初步篩選并審查其應聘資格。
3．空中面試。根據初步篩選應聘者情況，組織線上初步面試。初步面試時間另行通知。
4．實習實踐。組織通過初步面試應聘者開展不少于兩周的實習實踐考察。
5．體檢。集團公司黨委組織部（人力資源部）統一組織應聘者參加體檢。
6．綜合面試。對資格審查通過者擇期進行綜合面試或筆試，請應聘者攜帶個人證件、相關證書原件和復印件以備查驗。
7．擇優錄用。綜合考慮體檢、綜合面試（筆試）結果，擇優辦理錄用簽約手續。
四、聯系人及電話
李先生，027-51156319；吳女士，027-51186734。
五、本啟事最終解釋權屬鐵四院黨委組織部（人力資源部）。
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