根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）文件精神，為加快推動岳陽縣新聞宣傳工作及新聞隊伍建設，經研究決定，岳陽縣融媒體中心擬面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、組織監督
本次公開招聘由岳陽縣公開招聘工作領導小組（以下簡稱領導小組）統一領導，岳陽縣融媒體中心具體組織實施，岳陽縣人力資源和社會保障局指導和管理，岳陽縣紀委監委全程監督。公開招聘工作嚴格按政策規定和紀律要求進行，對違法違紀違規行為，一律嚴肅處理。
二、招聘崗位、計劃及要求
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員5名，其中高校畢業生1名（“高校畢業生”是指截止公告發布之日2021屆、2022屆、2023屆未落實工作單位的高校畢業生，下同）。
具體招聘崗位、計劃及相關要求詳見《2023年岳陽縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開平等、競爭擇優的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年5月及以前出生，35周歲以下是指1987年5月及以后出生，其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位招聘要求為準。
5.具備崗位所需的文化程度、專業或技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
7.具備崗位要求的工作經歷等其他條件。
工作經歷年限計算的截止時間為公告發布之日。
技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合崗位專業要求及其他條件的招聘崗位。
考生報名時須提交畢業證，其中留學回國的畢業生還須提交教育部留學服務中心認證書；2023屆畢業生須在
報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由岳陽縣融媒體中心提出意見，縣人力資源和社會保障局認定。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
7.現役軍人；
8.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規[2019]1號）精神，構成應回避關系的招聘崗位；
9.岳陽縣在編在職工作人員；
10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和要求
本公告在岳陽縣政府門戶網(http://www.yyx.gov.cn)向社會公開發布。
（一）現場報名和資格初審
本次公開報名不收取報名費。
1.報名時間：
2.報名地點：岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽縣榮家灣鎮長豐路1號)
3.報名資料：
①報考人員在報名時應填寫《岳陽縣事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）。
②本人近期同底免冠一寸彩照三張。
③國家承認的學歷(學位)證書(原件和復印件)，學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
④崗位要求的職(執)業資格證書、普通話等級證書(原件和復印件)。
⑤現有工作單位的，須提供加蓋工作單位和主管部門單位公章的同意報考證明。
⑥第二代居民身份證件(原件和復印件)。
4.報名注意事項。
①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效;未按要求報名無效。
②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。
③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料，確保信息、材料合法合規、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
④未按要求填報個人相關信息和材料的，視為放棄報名。
(二)資格審查
資格初審由岳陽縣融媒體中心負責。
報名時，現場進行資格初審；面試前，進行資格復審。考生須按誠信報考要求，確保信息、材料合法合規、真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的信息和材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。
資格審查合格的人員，才能進入下一環節。
（三）考試
考試由岳陽縣融媒體中心負責組織實施。
A類崗位考試方式:筆試+結構化面試；
B類崗位考試方式:試鏡面試;
A類崗位筆試對象、B類崗位面試對象的確定。A類崗位
筆試、B類崗位面試的開考比例原則上不低于1:3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經岳陽縣融媒體中心申請、岳陽縣公開招聘領導小組研究同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1：2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在筆試開考前另行公告。
考生必須攜帶準考證和第二代居民身份證件原件，兩證缺一的考生不得參考。
1.筆試
僅A類崗位進行筆試。
(1)筆試時間和地點。時間為
(2)準考證領取時間:
逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。
(3)筆試內容、形式及分值。根據“干什么、考什么”的要求，筆試內容為與招聘崗位相適應的專業基礎知識及公共基礎知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業基礎知識分值占70%、公共基礎知識分值占30%。
(4)筆試設最低合格分數線。筆試最低合格分數線適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
2.資格復審
資格復審由岳陽縣人力資源和社會保障局負責，資格復審在筆試后、面試前進行。
（1）資格復審時間、地點及要求另行通知。
（2）資格復審的內容。主要查驗考生的如下材料：①準考證；②第二代居民身份證件；③畢業證和學位證，以及帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”《學位認證報告》；④現有工作單位的，須出具工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明；⑤崗位要求的職（執）業資格證書、普通話等級證書、職稱證書。
上述材料需提供原件和復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規，真實有效。
（3）進行資格復審，確定A類崗位和B類崗位面試對象。
A類崗位按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達到筆試最低合格分數線的報考人員中，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象（末位筆試成績相同者，一同進入資格復審）。未按規定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到比例的，在達到筆試最低合格分數線的報考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上）。B類崗位所有資格初審合格人員為資格復審對象。資格復審合格人員為面試對象。
3.面試
A類、B類崗位均進行面試。
（1）面試時間、地點及相關要求另行公告。
（2）面試分值與形式。面試分值為100分。
①A類崗位面試形式為：結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質。
②B類崗位面試形式為:試鏡面試。主要測評考生播音的基本素質和專業能力水平。
（3）面試設最低合格分數線。面試最低合格分數線適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數線分設，A類崗位面試最低合格分數線為當場（同一場次、同一套面試題本、同一面試考官組）實際參加面試人員總成績（有效成績）的平均分的90%；B類崗位面試最低合格分數線為75分。未達到面試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
4.綜合成績合成
A類崗位綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%；
B類崗位綜合成績=面試成績。
A類崗位筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數，B類崗位面試成績和A類崗位綜合成績均四舍五入保留三位小數。
筆試成績、面試成績均及時在岳陽縣政府門戶網
(http://www.yyx.gov.cn)公示3天，筆試成績、面試成績公示結束后,考生可在兩日內申請復查本人成績，過期不予受理。
5.同分處理辦法。按下列方法依序處理
①綜合成績相同的，按學歷高低排名；
②再相同的，加試。
(四)體檢
體檢由岳陽縣人力資源和社會保障局組織實施。
1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費由考生承擔。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽縣人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
4.體檢合格人員才能進入下一環節。
(五)考察
考察由岳陽縣融媒體中心負責。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。考察合格人員為擬聘對象。
(六)遞補規定
在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位成績從高到低依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
(七)公示
1.擬聘對象名單在“岳陽縣政府門戶網(http://wwwyyx.gov.cn)”進行公示，公示期為7個工作日。公示后不再進行遞補，
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
(八)聘用手續辦理
1.聘用手續辦理由岳陽縣融媒體中心負責。
2.按規定程序到組織、人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。聘用手續辦理時間為2個月以內，逾期取消聘用資格。
3.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(2019)10號)文件執行。
4.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限為三年(包括試用期)，聘用合同須明確服務年限、違約處理辦法等事項。
六、其他事項
1.本次公開招聘，相關事項均在岳陽縣政府門戶網（http://www.yyx.gov.cn）公布。不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關注網站上發布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取信息而影響招聘的，責任自負。
2.報考人員凡未按要求參加報名到聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅查處。
5.咨詢及監督電話
咨詢電話：岳陽縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0730-7608836
岳陽縣融媒體中心人事股：0730—7621216。
監督電話：中共岳陽縣紀委岳陽縣監委駐縣委組織部紀檢監察組電話：0730—7639223。
本公告由岳陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
岳陽縣人力資源和社會保障局
附件2：湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
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來源鏈接：
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