佛山市南海區國有資產監督管理局（以下簡稱南海區國資局）成立于2003年10月，為南海區政府工作部門，主要職責是根據南海區人民政府授權，依照相關法規以及區人民政府有關規定履行出資人職責，監管區屬國有資產。截止2021年底，區屬企業294家（其中一級企業14家、控股上市公司6家），資產總額1249億元，營收206億元，利潤總額17億元，企業涵蓋城市基礎設施、公共服務、戰略新興產業和現代服務業等領域，形成了“與城市共進、與民生共享、與資本共融”的南海國資發展模式。
目前，南海區國資局按照上級關于國資國企改革發展的部署，積極推進優化國有資本產業布局和重組管理架構等工作，根據《佛山市南海區人民政府關于印發南海區國資國企改革整體實施方案的通知》（南府[2022]14號）精神，擬將14家一級企業整合成“3+1”國資集團，即廣東南海產業集團有限公司、廣東南海城建集團有限公司、廣東南海控股集團有限公司和廣東南海資產經營管理有限公司，旨在建立市場主體地位明確和現代企業制度完善的企業，實現南海國資專業化、集約化、規模化發展。“3+1”國資集團的戰略定位詳見附件1。
為拓寬選人用人渠道，進一步增強南海區國資國企的活力和競爭力，決定向社會公開招聘集團公司管理人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘職位和條件
本次共招聘“3+1”國資集團（一級企業）副總經理4名和部門副經理8名，具體崗位及任職資格條件等詳見《佛山市南海區國有資產監督管理局屬下一級企業管理人員招聘崗位信息表》（附件2）,本次招聘所有崗位，計算任職時間、年齡等相關情況，均以招聘公告發布當天為界線。
二、報名和資格審查
（一）報名
1.報名時間：2022年5月9日-5月23日。
2.報名方式：因新冠疫情原因，本次招聘采取網上報名方式。請報名人員將報名材料（彩色電子掃描件）打包為一個壓縮文件，以“應聘職位名稱+姓名+手機號碼”命名發送至以下電子郵箱：
（1）應聘一級企業副總經理崗位發送至gzb_rsk@nanhai.gov.cn。聯系人：彭小姐，聯系電話：0757-86291350。
（2）應聘廣東南海產業集團有限公司部門副經理發送至nhcyjt@nhjgkg.com。聯系人：陳先生，聯系電話：0757-86399021。
（3）應聘廣東南海城建集團有限公司部門副經理發送至tietou_2016@163.com聯系人：湯先生，聯系電話：0757-86234827。
（4）應聘廣東南海控股集團有限公司部門副經理發送至zhb@nhkonggu.com.cn。聯系人：嚴小姐，聯系電話：0757-81852209。
（5）應聘廣東南海資產經營管理有限公司部門副經理發送至lianhua0810@163.com。聯系人：梁小姐，聯系電話：0757-86297823。
3.報名所需材料：《佛山市南海區國有資產監督管理局屬下一級企業管理人員報名登記表》（附件3）（電子Word文檔及手寫簽名電子掃描件），本人近期免冠一寸彩色照片（jpg格式，200KB以內），本人有效身份證件（身份證正反面、戶口簿）、學歷學位證、職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書、個人簡歷、近年來主要工作業績（成果）材料和相關證明材料。以上材料均需原件掃描件。報名人員需對提交資料的真實性負責，如發現提供的報考材料失實，將取消聘用資格。
（二）資格審查
根據報考條件和崗位要求對應聘者身份信息、學習經歷、專業等進行審查，在符合條件的人員中確定參加筆試人員。報名結束后，在佛山市南海區人民政府網（組織機構：佛山市南海區國有資產監督管理局http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qgzj/xxgkml/tzgg/index.html）統一發布資格審查結果和筆試通知，并以電話或短信方式通知資格審查合格人員參加筆試時間、地點。
三、考試
（一）筆試（滿分100分）：采取閉卷形式進行，筆試內容包括專業知識等內容。筆試結束后的10個自然日內，筆試成績及面試人員名單在佛山市南海區人民政府網（組織機構：佛山市南海區國有資產監督管理局http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qgzj/xxgkml/tzgg/index.html）公布。根據筆試成績從高到低排序，每個招聘崗位按1:5從筆試合格(60分及以上)人員中確定面試對象，筆試合格人員達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。
（二）面試（滿分100分）：根據崗位履職能力要求對應聘者的專業能力、綜合素質、工作經驗等方面進行綜合面試。面試前，應聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關材料原件進行資格復審。
（三）綜合成績（滿分100分）：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（按照四舍五入保留小數點后2位），合格線為60分,低于60分的不納入錄用人選。
四、確定擬錄用初步人選
根據應聘者綜合成績（必須60分及以上）從高到低的順序，按照招聘崗位1:1的比例，按規定程序和權限確定擬錄用初步人選。如招聘崗位確無合適人選，該崗位可以空缺。
五、背景調查
對擬錄用初步人選開展背景調查工作，包含個人基礎信息驗證、學歷驗證、個人征信及民事訴訟調查等。
六、體檢
通知擬錄用初步人選參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
七、錄用
根據綜合成績、背景調查和體檢結果，按規定程序和權限確定擬錄用人選。
八、公示
經考試、背景調查、體檢后，綜合成績排名及擬錄用人選按規定在佛山市南海區人民政府網（組織機構：佛山市南海區國有資產監督管理局http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qgzj/xxgkml/tzgg/index.html）公示5個工作日，接受社會監督。公示期滿未收到投訴的，按規定的程序辦理聘用手續；公示期間發現問題的，不予錄用，由南海區國資局和各招聘單位按照管理權限決定是否依次遞補。
九、聘用
（一）辦理入職手續
聘用人員按要求準備入職所需材料，在規定的時間和地點辦理報到手續，并簽訂勞動合同。
（二）試用與考核考察
1.一級企業副總經理
新聘用的一級企業副總經理實行1年考核考察期（含試用期），自招聘錄用之日起計算考核考察期（含試用期）。考核考察期滿經考核合格的，正式聘任，考核期計入任期時間；考核不合格的，給予解除勞動合同。
按照國有企業經理層成員實行任期制和契約化管理的要求，新聘用的一級企業副總經理需簽訂聘任協議和業績合同，按照約定嚴格考核、實施聘任或解聘、兌現薪酬。
2.一級企業部門副經理
新聘用的一級企業部門副經理實行1年考核考察期（含試用期），自招聘錄用之日起計算考核考察期（含試用期）。勞動合同期滿前，開展考核考察工作，經考核合格的，正式聘任并辦理續簽勞動合同手續；考核不合格的，不再續簽勞動合同。
十、薪酬福利
執行南海區國資局屬下一級企業管理人員薪酬福利制度及帶薪年休假等相關制度。
十一、有關要求
（一）資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且不作任何補償：
1.報考材料弄虛作假的；
2.經審核不符合報名資格條件的；
3.體檢不合格或放棄體檢的；
4.背景調查不滿足錄用條件或放棄聘用資格的；
5.未在規定時間內報到的或不能提供任職單位所需入職材料的；
6.法律法規規定不準聘用的。
因上述情形取消聘用資格的，由南海區國資局和各招聘單位按照管理權限，根據實際需要和人選情況，決定是否遞補擬錄用人選。
（二）應聘人員保持聯系電話通暢，屆時將會通過電話、手機短信的方式通知筆試、面試。如出現無法聯系等狀況，視為自動棄權。
十二、其他
（一）每名應聘者僅限報考一個崗位，且不得重復報名。
（二）符合條件的報名人數與計劃招錄人數達不到5:1比例的崗位，該崗位招錄計劃予以取消。
（三）本次招聘根據干部管理權限由南海區國資局和各招聘單位按照招聘程序分別負責組織實施,其中一級企業副總經理的招聘工作由南海區國資局負責，部門副經理的招聘工作由各一級企業負責。在招聘過程中，新組建的一級企業未完成工商變更登記手續的，由南海區國資局分別指定1家組建前的一級企業負責具體招聘工作。
（四）本公告未盡事宜，由南海區國資局及各招聘單位負責解釋。
附件2：佛山市南海區國有資產監督管理局屬下一級企業管理人員招聘崗位信息表.xls
附件3：佛山市南海區國有資產監督管理局屬下一級企業管理人員報名登記表.doc
佛山市南海區國有資產監督管理局
2022年5月9日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.nanhai.gov.cn/fsnhgzw/gkmlpt/content/5/5256/post_5256402.html#1836
