因工作需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，陽春市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查保障中心公開招聘合同制職員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
具體職位見附件《2023年陽春市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查保障中心公開招聘合同制職員崗位表》。
二、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2.政治素質(zhì)好，道德品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞；
3.符合崗位表所要求的年齡、文化程度、身份和性別等條件；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康，能夠勝任所聘崗位工作；
5.服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法記錄；
6.符合招聘職位所規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或者曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
2.配偶、子女皆已移居國（境）外人員，或配偶、子女兩者之一已移居國（境）外的人員，以及聘用后可能產(chǎn)生不良影響的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、報名辦法
(一)報名方式
本次考試采用網(wǎng)上報名的方式。
網(wǎng)上報名時間：
報名網(wǎng)址：（https://www.sydwzl.com/gdycjwzp2023/）報考人員按網(wǎng)上提示填寫個人信息進(jìn)行報名。
(二)報名程序
報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸以上報名網(wǎng)址報名。
通過系統(tǒng)初步審核的報考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準(zhǔn)。
(三)注意事項(xiàng)
1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報考資格。報考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。資格審核貫穿招聘工作全過程，考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理；
2.國有單位在編在職（崗）及在崗的政府購買服務(wù)工作人員報考，須征得工作單位同意，出具工作單位同意報考書面證明；
3.報考者須在報名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考；
4.報考人員須留有效的手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。若有因填寫聯(lián)系電話有誤、報名后更改電話號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到報考人員的，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。
四、考試形式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試，筆試和面試滿分均為100分。
（一）筆試
1.參加筆試的考生于
2.筆試以閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定參考書。
3.筆試時間：
（二）面試
1.確定面試對象。面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數(shù)比例1：3從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。
2.面試資格審核。面試對象按規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核。資格審核不合格的，不得參加面試，按相同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)面試對象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
3.面試內(nèi)容主要測試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試時間和地址另行通知。
五、成績構(gòu)成
1.筆試滿分為100分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由招聘主管部門根據(jù)考試實(shí)際情況科學(xué)劃定。
2.面試滿分為100分，由陽春市人社局組織面試。面試對象在筆試成績合格者中從高分到低分的順序按職位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
3.考試結(jié)束后在陽春市政府信息網(wǎng)站公布總成績，總成績由筆試（占40％）和面試（占60％）構(gòu)成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績合格分?jǐn)?shù)線由招聘主管部門根據(jù)考試實(shí)際情況科學(xué)劃定，若考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。
六、體檢
體檢人選根據(jù)招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進(jìn)行確定。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢不合格或體檢人選放棄體檢的不予聘用，并按考試總成績高低依次遞補(bǔ)人選。
七、考察及遞補(bǔ)
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。考察不合格或考察人選放棄考察的，按考試總成績高低依次遞補(bǔ)人選。
八、公示
應(yīng)聘者體檢和考察合格后，在陽春市政府信息網(wǎng)站公示7天。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須服從工作分配，不服從分配者取消錄取資格。聘用人員未按通知報到或者在試用期間辭職、被證明不符合錄用條件的，可按總成績高低依次補(bǔ)錄。合同制職員的工資和福利由陽春市財(cái)政負(fù)責(zé)，由陽春市財(cái)政局統(tǒng)一撥到用人單位，用人單位每月劃到合同制職員個人賬戶。
十、注意事項(xiàng)
1.筆試成績、面試時間、地點(diǎn)和面試成績、考試總成績以及聘用公示等有關(guān)事項(xiàng)在陽春市人民政府網(wǎng)發(fā)布。不再另行電話、短信通知。
2.筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場。
3.咨詢、監(jiān)督、投訴電話：市人社局0662-7660710。
附件：2023年陽春市紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查保障中心公開招聘合同制職員崗位表.docx
陽春市人力資源和社會保障局
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