沈陽鐵西啟航文教發展服務有限公司（以下簡稱“啟航文教”）成立于2020年7月，是鐵西區國有資產經營有限公司的全資子公司。經多年發展，“啟航文教”已成為遼寧省規模最大的公立連鎖幼教機構。旗下擁有實驗幼兒園獅城分園、實驗幼兒園凱旋門分園、凌空幼兒園光明分園、經濟技術開發區實驗幼兒園洪湖分園、經濟技術開發區教工幼兒園三隆分園、教育局附屬第一幼兒園重工分園、教工幼兒園保工分園、教工第二幼兒園北二分園、啟航教育國資幼兒園等27家幼兒園，園所分布于鐵西區和經濟技術開發區之內。為滿足公司發展需要，面向社會公開招聘2名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：

1.標準化培訓督導專員1名；

2.企劃文案專員1名。

二、任職基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.年齡35周歲以下（1988年5月1日及以后出生），特別優秀者年齡可適當放寬；

3.具有全日制大學本科學歷，“985”、“211”院校優先錄取（以學信網為準）；

4.具備良好的個人品行、心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

具有下列情況之一的，不得報考——

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員，曾因違法受過行政拘留、司法拘留或其他處罰的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論或司法程序尚未終結的人員；

3.受過黨紀、政務處分或處分期未滿的人員；

4.正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間的人員；

5.被開除黨籍和被開除公職的人員；

6.在公務員招考、事業單位招考或其他國家考試中被認定具有考試舞弊行為的人員；

7.被依法納入失信被執行人名單尚未撤銷的人員；

8.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員；

9.法律、法規和政策規定不得聘用的其他情形人員；

10.有紋身、存在不良嗜好等人員。

三、具體崗位職責與任職要求：

（一）標準化培訓督導專員

崗位職責：

1.負責集團旗下27所分園后勤崗位的培訓工作；

2.負責制訂培訓計劃，整理培訓資料，制作培訓內容，推進集團標準化體系建設；

3.負責集團旗下各分園的督導、檢查工作；

4.負責整理匯總督導結果，發現問題，及時向上級反饋；

5.其他事務性工作。

任職要求：

1.專業不限，營銷類優先，兩年以上標準化運營培訓、督導工作經驗，或有大型連鎖教育機構標準化培訓督導經驗；

2.因本崗位需要經常去各分園內培訓、督導，要有駕照；

3.邏輯性好，表達力強，能夠獨立承擔園所后勤崗位的培訓工作；

4.具備基本的文字表達能力，熟練掌握各種文字圖片視頻軟件，可根據集團要求制訂、優化標準化操作流程并獨立完成相關培訓；

5.有良好的溝通協調能力和團隊合作意識；

6.能主動思考，有學習能力。

（二）企劃文案專員

崗位職責：

1.集團公眾號、微博、抖音號等新媒體平臺的運營；

2.集團視頻號的選題策劃、腳本撰寫；

3.集團旗下各幼兒園的視頻矩陣、抖音矩陣的監督管理培訓；

4.獨立完成招生、節日等宣傳活動策劃方案；

5.臨時的會議稿件、新聞稿件撰寫；

6.其他事務性工作。

任職要求：

1.中文、新聞、廣告等相關專業，兩年以上相關經驗；

2.熟悉公眾號、微博、視頻號、抖音等新媒體平臺的運營；

3.具備線上、線下的活動策劃經驗；

4.有良好的溝通協調能力和團隊合作意識；

5.能主動思考，有學習能力。

四、招聘程序

（一）報名時間

2023年5月21日12:00—5月28日24:00

（二）報名方式

應聘人員需登錄（https://exam.ciicsy.com/）進行網絡報名，不設現場報名。

網絡報名技術服務咨詢電話：024-82513922。

（咨詢時間：工作日上午9:00-11:30；下午13:30-16:00）

每人僅限報名一個職位。同時上傳個人證件和相關資料的掃描件，包括但不限于：

①本人近期免冠2寸證件照片（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5—50KB以內，要求圖像清晰）；

②本人身份證、學歷、學位、中國高等教育學生信息網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書；

③近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

④所在單位及個人任職職位相關經歷證明材料。

（三）資格審查

招聘工作組根據應聘者上傳信息進行初審，依據報名人數及職位招聘人數，在符合報名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優選拔應聘人員參加不同職位考試，并以短信或郵件形式通知初審通過人員，未入選人員不再另行通知。

資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環節發現有不符合招聘條件的，取消應聘者資格。

考試測評

根據報名情況，經資格審查合格后，每個崗位擬按照一定比例確定人員參加筆試，經筆試后，按一定比例進入面試，筆試與面試按照4：6比例加權計算總成績。

所有崗位面試實行半結構化面試的方式，成績低于60分的，不得錄取，未能進入面試或未通過錄取的應聘者，不另行通知。

考試測評后，將按照招聘崗位數量1:1的比例，由高到低順次確定擬聘用人員，總成績相同的，以面試成績確定錄用順次。如有放棄依次遞補。

筆、面試方式、時間及地點：根據報名情況另行通知。

五、崗位管理和薪酬待遇

(一)聘期

聘用人員聘期為三年，試用期為三個月，試用期考核不合格者予以解聘，并按本次應聘總成績順序補錄。聘用期滿，考核合格可以續聘。

(二)薪酬待遇

正式聘用人員全部實行基本工資加績效獎勵。基本工資按月發放，績效獎勵依據年底考核兌現。年收入薪酬范圍在6-8萬元。

六、相關說明

1、應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，取消聘用資格。

2、考試公告將在中智沈陽經濟技術合作有限公司官方網站進行公告，請應聘人員密切關注，同時，考試時間及相關事項將通過郵件或電話方式告知，請應聘者注意通訊暢通。如因提供無效通信信息無法通知到本人的，責任自負。

3、我們對應聘信息及所提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，不予退還。

4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發放的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

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