一、公司基本情況

（一）四川種業集團簡介四川種業集團以四川省農業農村廳廳屬事業單位開辦的現有16家企業經營性國有資產為基礎組建，注冊資本金15億元，屬國有功能Ⅰ型企業，主要承擔省委、省政府制定的戰略任務和重大專項任務。四川種業集團主要以種業為核心，圍繞全省“10+3”現代農業產業體系建設，重點開展保種、引種、選種、育種、制種、應用推廣等主營業務，推進新品種研發、新技術集成、新材料運用、新機械裝備；參與鄉村振興建設，承擔中、省種業及其他相關農業項目資金建設任務。具體業務包括農作物種子、種苗的引進、培育、繁殖、生產、儲藏、推廣推銷；種畜禽及其衍生產品生產、銷售；水產種苗的引進、繁育、養殖和銷售；與農業生產經營有關的技術、信息、運營等服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；種業科技服務；種業技術進出口等。（二）四川種業集團南方大豆種業運營項目公司（籌）四川種業集團南方大豆種業運營項目公司（籌）是集合四川種業集團整體戰略布局，聚焦大豆種業發展，是沿灘區南方大豆種業產業園區項目管理平臺，主要負責沿灘區南方大豆種業產業園區部分項目的建設與運營管理，著力打造規模化、標準化、機械化、智能化、生態化的現代大豆種業產業園區。建設運營種業創新協同中心，提升四川種業集團南方大豆種業科研能力；建設運營商品種子生產示范基地，提升大豆種子生產規模化、標準化、專業化水平；建設運營商品種子生產廠區，打造“產加銷、貿工農一體化發展”的全產業鏈條；參與運營西南大豆種質資源庫，為大豆品種選育、大豆種子規范化栽培和大豆種業產業可持續發展提供有力支撐。二、招聘崗位及任職條件

三、招聘條件

（一）基本條件1.政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”，具有較高的政治素養和政策水平；2.熱愛國資國企事業，具有較強的戰略決策能力、科學治企能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力；3.具有正確的業績觀，堅決貫徹新發展理念，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任；4.具有較強的干事創業精神，綜合素質高，組織觀念強，業務能力強，服從公司黨委領導和集團公司統一管理；5.具備應聘崗位所必需的專業知識、素質能力、綜合協調能力和語言表達能力，具有較強的敬業精神和團隊協作精神；6.具有良好的職業操守和個人品行；7.具有能夠正常履職的身體素質。（二）限制條件凡有下列情形之一者，不得報名：1.曾受過司法機關刑事處罰的；2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；4.涉嫌違法、違紀、違規正在接受有關部門調查、審查尚未作出結論的；5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；6.黨政機關、事業單位、國有企業人員，上一年年度考核結果為基本稱職及以下等次的；7.其它國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人職務的情形。

四、招聘程序

招聘程序為：網上報名、資格審查、任職能力測試（履歷評價或筆試）、面試、考察、體檢、公示、聘用等。

（一）網上報名1.報名時間：2023年5月18日9:00～5月28日17:00。2.報名方式：本次報名采取網上定向報名，每人限報一個職位。應聘者登錄四川人事網（http://www.scrsw.net/sc/）、四川種業集團官網等網站下載并填寫《四川種業集團公開招聘報名表》（附件1），將報名申請表發送至指定郵箱，郵件命名為“應聘企業+崗位+姓名”，填寫信息需完整、真實。

（二）資格審查報名截止后3個工作日內，完成資格初審工作，并通過電話、短信或郵件等方式告知初審結果。初審合格者需及時將下列資料（掃描件）和《個人承諾書》（附件2）PDF掃描件上傳至招聘郵箱zhaopin@scsxdzyfzjtyxgs.com。1.報名表電子版；2.個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業務體量、業績經濟績效、業內社會認可度等情況）；3.本人身份證、戶口本、學歷、學位（留學歸國人員應出具教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、職（執）業資格、專業技術資格證明書；（PDF格式）4.工作履歷相關證明材料、工作以來主要業績材料（任職文件、工作成果等）掃描件（相關證明材料，包括但不限于：①任職文件、工作成果等；②企業、部門、團隊、個人等獲獎材料；③應聘者認為可以證明其履歷真實、工作業績良好的其他材料）。5.近期2寸免冠彩色證件照片1張。

（三）任職能力測試1.履歷業績評價（負責人）履歷業績評價重點考察應聘人員履歷業績情況與應聘職務的匹配度，通過資格復審的應聘者按照履歷業績評價表提供相應的印證材料，根據候選人資歷和業績量化評分。2.筆試（工作人員）筆試具體時間、地點以通知為準。（四）面試1.根據任職能力測試成績從高到低的順序，按照3:1的比例（參加面試的應聘者與招聘名額之比）確定面試人員名單。擬進入面試的最后一名為2人以上得分并列的，并列人員均進入面試。2.面試方式：采取半結構化面試的方式進行，主要考察評估應聘者的綜合素質。3.面試成績實行百分制。（五）考察體檢合格者列入每個招聘崗位的考察對象，考察組對考察對象進行組織考察或背景調查，根據考察情況確定擬聘人員。（六）體檢綜合應聘人員綜合成績及組織考察情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。（七）公示擬聘人員按照有關規定在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。（八）聘用公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，按有關規定和程序依法辦理聘用手續。五、聘任及薪酬（一）擬聘人選試用期3個月，試用期滿，經過考核，勝任崗位要求者正式聘用，不能勝任的，不再留用。（二）薪酬待遇。招聘人員薪酬待遇依據所在公司薪酬管理相關規定執行。六、其他事項（一）本次招聘工作由中共四川種業集團紀委全程監督。（二）本次招聘中年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至2023年4月30日。（三）應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，取消應聘資格。（四）招聘工作人員應嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。（五）選聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，由招聘工作領導小組根據實際情況確定遞補事宜。（六）本次招聘不收取任何費用。聯系人：張老師聯系電話：028-89117550本公告未盡事宜由四川種業集團負責解釋。

附件2個人承諾書.doc.docx

附件1四川種業集團公開招聘報名表.doc.

四川省現代種業發展集團有限公司

2023年5月18日

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