廣西昭州興達發展集團有限公司系桂林市平樂縣財政局履行出資人職責的國有獨資企業，集團主要職責是依法運營、盤活、重組、升級改造及處置管理企業國有資產，辦理委托投資貸款、代理資產保管、處理企業改制遺留問題、提供資產處置、產權管理咨詢服務以及縣人民政府授權負責開發與經營的其他事項。集團以國有資產的盤活、保值、增值為基礎，著眼于促進地區經濟發展的產業鏈布局，重點打造“工業、城鎮建設、旅游、交通、城市運營、生態建設”六大業務板塊。
為充分發揮公司以上效能，現決定分批次面向社會公開招聘，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度。
2.遵守國家法律法規，社會公德和職業道德，無紀律處分及不良行為記錄。
3.身體健康，具備良好的心理素質和抗壓能力，服從公司的工作安排。
4.符合工作崗位要求，具有與工作崗位相應的專業技術業務能力或管理能力。
5.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1．被開除中國共產黨黨籍的。
2．曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
3.在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5．被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（三）招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位招聘條件的人員均可報名。
（四）招聘崗位、資格條件及要求
根據業務發展需要，本次共計劃招聘13名工作人員，其中中高層人員3名、基層崗位人員10名。
1.崗位一：總經理1名
（1）掌握現代先進的企業管理模式，具有先進的管理理念；善于制定企業發展戰略并具備把握全局的綜合能力；熟悉企業運作和經營管理流程；在團隊管理方面具有優秀的領導技巧和團隊建設能力；具有出色的人際交往和社會活動能力；熟悉國家和地方政府對本行業的相關政策。
（2）能夠獨立開拓與整合項目資源，帶領團隊完成市場分析、盡職調查、投資模式等業務工作，全程推進項目順利開展。
（3）本科及以上學歷，32-52周歲，具備8年以上工作經歷、5年以上管理經歷。
（4）不限專業（金融學、經濟學、法學、財務管理、審計等專業優先）
（5）投資、證券、銀行、擔保等金融機構以及體制內和國企主要負責人優先，具有較豐富的國有投資平臺、銀行及投融資、項目策劃包裝實施等實踐經驗,以及有具體運作企業投融資成功案例者優先。
（6）撰寫公司運行計劃書。應聘人員自行對平樂縣開展相關調研，在提交報名資料的同時提交公司運行計劃書(字數不少于3000字)。
2.崗位二：財務副總監2名
（1）熟悉企業管理、內控管理、審計、法律知識；具備較強的會計核算、財務管理和稅務籌劃能力；推動公司全面預算管理，組織全面預算編制、預算執行、分析、調整及預算評價、考核等工作；具有現代企業管理理念和理論基礎。
（2）年齡45周歲以下，5年以上工作經驗及2年以上同崗位或下一級別工作經驗。
（3）專科及以上學歷，財稅、會計、金融相關專業。
（4）具備中級專業技術資格，高級會計師、注冊會計師者優先。
（5）條件優秀者可適當放寬招聘條件。
3.崗位三：資本經營部主管2名
（1）熟悉資產經營方式及管理辦法；負責企業經濟運行的信息搜集、整理和統計分析工作；具備公司產權轉讓、對外投資、資產重組、資產租賃或承包等資產經營的研究和策劃能力；熟悉房屋建筑物、土地等產權界定與登記工作，辦理相關產權證書流程；協助開展公司固定資產和其他財產物資的清產核資工作，確保公司資產的安全完整；具備較強的與銀行等金融機構對接溝通能力。
（2）年齡35歲以下，本科及以上學歷。
（3）不限專業，工商管理、金融學、經濟學、投資學、財務管理等相關專業優先，具備3年以上相關工作經驗。
（4）熟悉金融、經濟、財務、投融資、資產管理等相關政策及業務知識。
（5）具備良好的投融資分析能力、判斷能力和一定的文字寫作能力。
（6）條件優秀者可適當放寬招聘條件。
4.崗位四：資本經營部專員2名
（1）熟悉資產經營方式及管理辦法；具備公司產權轉讓、對外投資、資產重組、資產租賃或承包等資產經營的研究和策劃能力；提出具體融資、擔保、資金管理方案并實施，參與成融資工作的資料準備和手續辦理，對已完成的融資工作進行后續管理，具備效益指標數據分析能力及與金融機構對接溝通能力。
（2）年齡30歲以下，學歷本科及以上。
（3）不限專業，工商管理、金融學、經濟學、投資學、財務管理等相關專業優先，具備2年以上相關工作經驗。
（4）熟悉金融、經濟、財務、投融資、資產管理等相關政策及業務知識。
（5）具備良好的投融資分析能力和判斷能力和一定的文字寫作能力。
（6）條件優秀者可適當放寬招聘條件。
5.崗位五：投資計劃部專員2名
（1）熟悉項目前期操作流程，熟悉招投標管理及采購流程，根據項目進展制定項目投資與資金需求計劃；具備分析市場和項目投資風險的能力，對企業短期及長期的資金需求進行預測，編寫投資分析報告；負責跟進投資方案的執行和實施。
（2）年齡30歲以下，學歷本科及以上。
（3）不限專業，工商管理、金融學、經濟學、投資學、財務管理等相關專業優先，具備2年以上相關工作經驗。
（4）熟悉金融、經濟、財務、投融資、資產管理等相關政策及業務知識。
（5）具備良好的投融資分析能力和判斷能力。
（6）條件優秀者可適當放寬招聘條件。
6.崗位六：總工室主管2名
（1）熟悉工程項目、基建項目等項目前期工作流程；熟悉項目前期立項相關政策法規；全面統籌部門管理日常工作，落實部門內部工作職能；負責與規劃、國土、住建等政府部門的溝通對接，合理安排報批報建各環節的時間節點，具有良好的溝通能力和處理問題的能力。
（2）年齡35歲以下，本科及以上學歷。
（3）具有報批報建、項目前期手續、政府關系對接等3年以上相關工作經驗。
（4）同等條件下持證優先。
（5）條件優秀者可適當放寬招聘條件。
7.崗位七：技術員2名
（1）熟悉工程項目、基建項目等項目前期工作流程；熟悉項目前期立項相關政策法規；負責與規劃編制單位、可研編制單位、設計單位等第三方咨詢機構的對接，辦理公司工程項目的規劃、可研、節能、穩評、質量安全、施工許可等相關立項手續及報批工作。具有良好的溝通能力和處理問題的能力。
（2）年齡30歲以下，本科及以上學歷。
（3）具有報批報建、項目前期手續、政府關系對接等2年以上相關工作經驗。
（4）同等條件下持證優先。
（5）條件優秀者可適當放寬招聘條件。
二、薪資及福利待遇
(一)聘任管理
確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動（或人事）關系，且在聘任期間，未經同意不得兼任其他職務。對聘任人員實行聘任制和試用期制管理，首次任期實行試用期制，總經理崗位實行6個月試用期，其他崗位通過人員實行3個月試用期，試用期滿后由公司及上級領導單位進行考核，試用期滿經考核合格后正式聘任（任期時間連續計算），考核不合格的，按照國家勞動法律及公司制度規定予以解聘。
(二)薪酬待遇
執行《平樂縣國有企業薪酬管理暫行辦法》制定的薪酬標準，享受聘用崗位對應的薪酬待遇，社會保險及福利待遇按國家、地方的相關政策執行。
三、招聘程序
報名、資格審查、面試、考察、體檢、按公司章程聘用。
四、報名時間、方式及所需材料
（一）報名時間：2023年5月31日17:00止。
（二）報名方式：此次招聘僅接受電子郵件方式報名，電子郵件地址：zhaozhouxingda_hr@126.com
（三）報名所需材料：《應聘報名表》電子版（見附件），個人簡歷，以及身份證、學歷證及教育部學歷電子注冊備案表(登錄“中國高等教育學生信息網”http://www.chsi.com.cn/xlcx/result.jsp查詢本人學歷認證信息，打印查詢結果）、學位證、專業技術資格證等有關個人證件原件的掃描件。
（四）資格審查、面試：通過對應聘者遞交的報名材料進行初審后，我司向擬面試人員發出面試通知，具體面試時間、地點另行通知。
（五）考察：考察的內容為德、能、勤、績四個方面。著重對應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況進行考察。考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。
（六）體檢：通過面試的人員需到指定醫院進行身體健康檢查，體檢無異常則為合格。
（七）聘用：體檢合格者持個人征信報告等資料按照公司聘用程序辦理相關手續。
五、其他要求
（一）應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實即取消報名資格，對已經聘用的給予解除勞動合同。
（二）公司通過電話方式通知初審通過人員參加面試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。
六、其他事項
（一）廣西昭州興達發展集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（二）廣西昭州興達發展集團有限公司招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓費用，不組織也不授權任何機構組織應聘前培訓活動，請提高警惕，謹防受騙。
七、聯系方式
聯系人：謝美芳
聯系電話：0773-7886558/18978310963
地址：桂林市平樂縣南洲新區昭州大道9號
附件：應聘報名表.docx
廣西昭州興達發展集團有限公司
2023年5月22日
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