為加快推進數(shù)字重慶建設(shè)，夯實數(shù)字化人才支撐，受區(qū)委人才辦委托，重慶九龍園高新產(chǎn)業(yè)集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘數(shù)字化發(fā)展領(lǐng)軍人才。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持人崗相適、突出能力的用人導(dǎo)向，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃和崗位
本次面向社會公開招聘數(shù)字化發(fā)展領(lǐng)軍人才8名，分別到相關(guān)單位從事數(shù)字化發(fā)展工作（詳見附件1）。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，求真務(wù)實，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好，無不良記錄；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，主動學(xué)習(xí)，積極上進，團隊合作意識強；
6.法律、法規(guī)及行業(yè)管理等對企業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
?（二）崗位條件
崗位所需具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷以及其他要求等（詳見附件1）。
（三）以下人員不納入本次招聘范圍
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.曾被開除公職的人員、或被辭退公職未滿5年的人員；
3.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；
9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
10.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。
（四）年齡計算
本招聘簡章所要求的年齡計算截止時間為
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須填寫附件2《應(yīng)聘人員登記表》，并將應(yīng)聘資料以“崗位名稱+姓名”的格式命名，于
（二）資格審查
報名結(jié)束后，對報名人員進行資格初審，逐一核對報名人員資料。由資格審核小組進行資格復(fù)審并確定面試考核人員入選名單。
（三）面試考核
本次招聘采取線下面試考核方式進行，對資格審核通過的應(yīng)聘人員進行專業(yè)能力面試考核評分。各崗位實際參與面試考核人數(shù)與崗位招聘名額比例原則上不低于2:1，如達不到2:1比例，則由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否開考。
（四）資格復(fù)審、政審、體檢
面試考核結(jié)束后，按照最終成績從高到低的順序，進行資格復(fù)審，并按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定政審、體檢人選。
（五）公示與錄用
根據(jù)資格復(fù)審、政審和體檢結(jié)果，對擬聘用人員信息進行網(wǎng)上公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議的按程序報批，經(jīng)批準后按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。首次簽訂合同期為3年，其中試用期6個月。
四、其他事項
（一）應(yīng)聘人員在報名時提交的相關(guān)信息及材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，如有虛假，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（二）應(yīng)聘人員正式錄取入職后，工資人事管理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：?陳老師68159953徐老師68158758
附件：
1.九龍坡區(qū)數(shù)字化發(fā)展領(lǐng)軍人才崗位職責(zé)及資格條件
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
數(shù)字化發(fā)展領(lǐng)軍人才招聘簡章
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?2.應(yīng)聘人員登記表
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
請掃碼下載
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