為進一步提升服務水平，根據工作需要，公司決定面向社會公開招聘2名工作人員，現將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優

二、招聘條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.團結協作，有良好的品德修養；

4.吃苦耐勞，愛崗敬業，有較強的創新意識；

5.適應招聘崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的學歷及其他條件（詳見附件1）。

（二）不得報名情形

1.凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.報考人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招考職位;

6.法律規定不得錄用為企業員工的其他情形的人員。

(三)其他說明

1.35周歲及以下指1988年5月25日及以后出生。

2.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷截止時間計算至2023年5月25日。在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。報考人員工作經歷證明須提供由用人單位加蓋公章的工作經歷證明，無法提供單位證明的可提供勞動合同及同時期社會保險繳費證明。

3.國內報考人員的學歷(學位)必須為教育部門認證認可的學歷(學位)。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件或提供虛假材料，一經查實，取消考試或錄用資格。

三、招聘計劃

本次共招聘駐廠專員、培訓專員各1名（詳具體要求詳見附件《2023年長沙華偉人力資源有限公司招聘計劃表》。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年5月25日13:00—6月12日17:30。

2.報名方式：報考人員可登錄望城經開區官網（http://wedz.changsha.gov.cn/）、望城經開區微信公眾號和華偉人力資源微信公眾號等，查看《2023年長沙華偉人力資源有限公司招聘計劃表》，下載《2023年長沙華偉人力資源有限公司招聘報名表》如實填寫，并將本人近期照片、有效居民身份證(正反面)、學歷證、學位證、工作經驗證明以及其他需提供的相關材料一并發送至指定郵箱（786214621@qq.com）。照片、相關證書與本人不一致或無法辨識的報考人員將不予通過資格審查。

（二）資格審查

資格審查時間：2023年5月26日9:00—6月13日17:30。

（三）初試

1.資格審查合格人員進入初試。

2.初試時間、地點：初試時間暫定為2023年6月16日（星期五），具體時間、地點以通知為準。參加初試時，必須同時攜帶《報名表》及有效居民身份證(不可用電子身份證代替)、學歷證、學位證、工作經驗證明和其他需提供的相關材料原件。缺少證件的考生，不得參加初試。

3.初試形式：采取結構化面試的方式進行。

（四）復試

1.進入復試的人選。根據初試成績由高到低，按招聘計劃數1：3的比例確定，若入圍線上遇并列名次則均進入復試。

2.復試時間、地點：復試時間暫定為2023年6月21日（星期三），具體時間、地點以通知為準。

3.復試形式：采取結構化+面談的方式進行。

4.對不按時參加復試的人員，取消資格。

（五）確定體檢、考察人員名單

1.按應聘者復成績由高分到低分1:1確定體檢、考察人員名單。

2.當體檢、考察出現不合格，或體檢、考察合格者棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則視情況依復試成績從高到低遞補，遞補不超過2次。

（六）聘用

1.此次招聘人員實行合同聘用制，與長沙華偉人力資源有限公司簽訂勞動合同，合同期限為3年，試用期為6個月。

2.擬錄人員在規定期限內不能到公司報到上班的，則視為自動放棄。

五、薪酬待遇

具體工資福利待遇按公司薪酬制度執行。

六、聯系方式

咨詢電話：19911503857（微信同號）

咨詢時間：9:00-17:30

長沙華偉人力資源有限公司

2023年5月25日

附件1：2023年長沙華偉人力資源有限公司招聘計劃表.docx

附件2：2023年長沙華偉人力資源有限公司招聘報名表.docx

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來源鏈接：

http://wedz.changsha.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/202305/t20230525_11106125.html