根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黃擁[2022]2號(hào))等規(guī)定和要求，現(xiàn)就我縣面向駐祁部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向駐祁部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名，公告于5月26日起在祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahqimen.gov.cn/）上發(fā)布。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．年齡在40周歲以下（1982年5月1日后出生），取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，面向經(jīng)所屬師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，辦理隨軍手續(xù)3年以上的駐祁部隊(duì)少校（含）以上軍官、科級(jí)副職以上現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改的文職人員家屬。特殊情況（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬,榮獲二等功以上功勛榮譽(yù)表彰、團(tuán)級(jí)以上(含副團(tuán)）、在搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置突發(fā)事件等急難險(xiǎn)重任務(wù)中受到省部級(jí)以上表彰的軍人家屬)年齡可放寬至45周歲。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件要求的人員；
2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘考試采取筆試與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、成績(jī)合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月2日—6月6日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：黃山市祁門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（梅城大道康寧樓五樓505室（縣人民醫(yī)院向西100米），聯(lián)系電話：0559-4503184）。
3.報(bào)名材料：（1）有效居民身份證原件和復(fù)印件；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片3張；（3）學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件；（4）隨軍批復(fù)；（5）自行下載填寫(xiě)且經(jīng)審核的《2023年度祁門(mén)縣面向駐祁部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；（6）符合放寬年齡等特殊情況的提供證書(shū)或其他相關(guān)證明。
4.資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息，縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣人武部，縣退役軍人事務(wù)局根據(jù)報(bào)名條件對(duì)申報(bào)對(duì)象提供材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。
資格審查合格人員，即為參加考試人員，給予發(fā)放準(zhǔn)考證。
5.開(kāi)考比例：資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不低于2:1。如低于開(kāi)考比例，則取消本次崗位招聘。
（二）筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治（含時(shí)事政治）、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、市情、寫(xiě)作等。筆試總分為120分，考試時(shí)間120分鐘。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
（三）專業(yè)測(cè)試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按專業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。專業(yè)測(cè)試總分為100分。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到65分（含65分），否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)時(shí)，辦理專業(yè)測(cè)試確認(rèn)手續(xù)。
（四）成績(jī)合成
考生最終成績(jī)的計(jì)算方法：按照筆試成績(jī)占50%與專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%進(jìn)行合成，分值保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（如考生最終成績(jī)相同的，按照先專業(yè)測(cè)試成績(jī)、后筆試成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行）。
（五）體檢考察
體檢考察由縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公示7天。
（七）簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將《黃山市祁門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》及相關(guān)材料，報(bào)送縣人力資源社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
（八）有關(guān)事宜
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘筆試、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息請(qǐng)考生及時(shí)登錄祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站查詢、查閱。
政策咨詢電話：0559-4503184（祁門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-4517693（祁門(mén)縣紀(jì)委監(jiān)委）
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：附件1：2023年度祁門(mén)縣面向駐祁部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
附件2：2023年度祁門(mén)縣面向駐祁部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
中共祁門(mén)縣委組織部
祁門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月26日
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