招聘崗位

招聘人數

任職要求

崗位職責

項目專員

3人

1、大專及以上學歷，一般具有2年以上工作經驗；

2、有豐富的督導相關經驗或服務品質輔導與管理經驗優先考慮，有從事過課后服務相關工作優先考慮；

3、具備優秀的溝通能力、表達能力、管理能力和執行力，自我驅動力強；

4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint；

5、工作地點不固定，含福州、永泰、福清、長樂等地，能適應出差；

6、優秀者可適當放寬條件。

1、負責管理規范課后服務在學校落地，包括解釋、引導、協調與監督工作；

2、負責駐校，完成前期儲備及校內工作內容，管理微信群，策劃相關方案，收集與課后服務相關的需求并主動推動優化；

3、負責企業課后服務形象維護，包括課后服務人員標準落地與日常檢核工作；

4、對所負責學校的課后服務工作進行數據分析匯總，提出改善建議并推進落地；

5、協同團隊達成課后服務運營指標，能夠單獨或配合產出文字類工作。

項目主管

2人

1、本科及以上學歷，一般具有2年以上培訓機構相關、運營相關工作經驗，文字功底強；

2、有獨立策劃、組織、實施項目經驗；

3、精通教育領域網絡運營的各種渠道和方法；

4、有從事過教育機構相關工作經驗優先；

5、具備學校拓展和課程推廣相關經驗優先；

6、條件優秀者可放寬要求。

1、組建團隊，具有豐富的團隊管理能力，負責培訓、管理團隊中的其他員工；

2、負責運營策略的制定和落地執行，根據學校的課后服務工作進行數據分析匯總、優化項目并完善建議；

3、配合學校、機構制定策略和計劃，參與教學研討，保障日常教學效果；

4、根據公司經營需要，對接學校、機構負責人，建立聯系及維護關系；

5、完成領導交辦的其他工作。

教研組長

1人

1、本科及以上學歷，音樂、體育或計算機類師范專業，一般具有3年以上工作經驗；

2、具備初級以上教師資格，有教育項目運營、學校執教經驗或教研者優先；

3、具備企業經營意識和溝通談判技巧；

4、具備一定的管理能力，有團隊管理經驗的優先；

5、條件優秀者可放寬要求。

1、與各部門對接，完成教育項目的籌備、上線工作；

2、收集課程運營過程中的各類問題，提出妥善的處理方案；

3、協助銷售人員完成教育項目推廣宣講；

4、審核相關課程教師能力和實施課堂教學能力培訓，選取適合教師入校完成課程教學；

5、在管轄區域的教師執行課程中，選取其中精品課程進行審定，使其具有區域推廣性。