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山西省第三地質工程勘察院有限公司2023年校園招聘公告

共計8個崗位,招 28查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2023-05-30
  • 截止日期:2023-06-09
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

一、單位簡介

山西省第三地質工程勘察院有限公司成立于1957年4月,2021年10月12日由215地質隊、216地質隊、第三水文地質工程地質隊、區域地質調查隊4個事業單位及其所辦企業山西省第三地質工程勘察院整合改制,隸屬于山西地質集團有限公司,為國有獨資的公益類科技型企業,是山西省規模較大的地勘專業單位之一。

現有在編職工831人,其中專業技術人員378人,占比45%。主要從事礦業開發、地質勘查、區域地質調查、測量測繪、災害評估、設計及治理、工程勘察與施工、水源勘察與水井施工、環境監測、評估及治理、實驗測試、機械加工、綜合研究等專業。持有各類資質、執照等共21種近80項,其中甲級資質證書10個,乙級證書7個,另有地基與基礎工程專業承包施工二級、環境工程專業承包施工三級等資質。我公司將繼續秉承誠實守信、嚴格標準、科技增效、終身負責的經營理念,優化產業布局,提高核心競爭力,創造更大經濟效益,實現高質量可持續健康發展。

二、招聘目的

為滿足公司發展對人才的需求,通過招募高校優秀人才,提高公司人員的綜合素質,為公司可持續發展提供人力資源支持,構建人才梯隊,進行人才儲備,特組織開展本次校園招聘。

三、招聘原則

嚴格按照集團下發的《2023年二級子公司校園自主招聘方案》要求,公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過程以公開、公平、公正為原則;甄選內容從品德、知識結構、專業技能、經驗、綜合素質等方面進行全面了解,以確保為公司推薦合適的人才。

四、招聘崗位(見附件)

五、招聘條件

(一)基本要求

1.遵紀守法,誠實守信,品行良好,身心健康,無違法違紀等不良記錄。

2.熱愛地質事業,具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,具有良好的奉獻精神和團隊協作精神。

3.具備與招聘崗位一致的專業、技能條件,具備適應野外地勘工作要求的身體條件。

4.須在國家規定時間內取得相應學歷的畢業證書、學位證書。

5.愿意到招聘崗位所在地工作,服從公司工作分配。

(二)專業技術崗位

1.全日制本科畢業生:

①應屆畢業生,要求25周歲及以下,第二批本科B類及以上院校。

②擇業期內未就業畢業生,要求28周歲及以下,第一批本科B類及以上院校,擇業期指2021年及2022年畢業的全日制大學本科畢業生。

2.全日制碩士研究生

①應屆畢業生,要求30周歲及以下,優先考慮男性。

②往屆未就業畢業生,要求35周歲及以下,近五年畢業(2018年及以后畢業生)。

3.博士研究生,不設年齡和畢業年限限制。

(三)鉆探工勤崗位

要求25周歲及以下,男性,專業院校畢業的應屆或擇業期內(2021年及2022年畢業)未就業的往屆畢業生,鉆探類專業。錄取后簽訂三年勞動合同并規定試用期六個月。試用期滿后,由集團統一考核,考核不合格者,解除勞動合同。在勞動合同中明確規定不得轉崗,且需在鉆機項目崗位連續工作不少于10年。

六、招聘程序

1.發布公告宣傳

由集團統一與招聘目標院校接洽,赴院校進行座談宣講,制作公司宣傳頁、易拉寶等宣傳材料帶到招聘現場。同時在公司網站發布《山西省第三地質工程勘察院有限公司2023年校園招聘公告》。

2.公開報名

通過現場報名和網絡報名兩種方式進行,只能選其一。現場意向應聘人員填寫《應聘人員登記表》、《應聘誠信承諾書》,同時提交簡歷及其它相關材料(成績單、獲獎證書等),網絡應聘者須將以上材料按照“院校+姓名+專業”的標題發至公司招聘郵箱skyrlzy@126.com(登記表需附近期1寸免冠照片,手寫簽名后掃描成PDF格式,往屆生還需提供畢業證、學位證掃描件)。

報名時間為:2023年5月29日至2023年6月9日

3.面試

由公司人力資源部門組織,通知面試人員在規定的時間采用集中或線上面試。要求攜帶本人個人簡歷、身份證、相關證明材料參加面試。面試主要考核應聘者適配崗位的專業知識技能和綜合素質。

4.資格復審和考察

將面試通過擬錄取人員名單上報集團,按要求提供相關材料,由集團統一進行資格復審和考察。

5.公示

集團將考察合格人選報集團黨委審議,審議通過后報局黨組備案,并將錄取名單在省地勘局和地質集團網站進行公示。

6.體檢

公示無異議后,公司組織擬聘人員進行入職體檢。

7.備案及聘用

通過面試、考察、體檢及公示無異議的擬聘人員,人力資源部門負責辦理相關報到入職手續,辦理完畢當月報集團組織人事部備案。按照集團《勞動合同管理辦法》(試行)簽訂勞動合同,實行試用期管理。試用期滿經考核合格后正式錄用。

七、薪酬福利

按照公司《薪酬管理辦法》(試行)執行,試用期碩研4500元,本科3900元,大專及以下3500元。試用期滿考核合格,根據所在崗位執行相應的崗位工資+績效工資。按規定繳納社會保險、公積金、年金,享受工會相關福利等。

八、其它要求

1.面試、體檢、考察及聘用通知將通過報名所留電話或電子郵件等方式告知,請及時關注郵箱,并保持通訊暢通,以便接收相關信息,因無法聯絡影響正常招聘工作,將視為自動放棄,責任自負。

2.應聘人員須對個人信息的完整性、真實性和一致性負責。應聘人員如有提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,我公司有權取消其應聘資格。

3.我公司招聘過程中無任何其它費用。對以我公司名義發布虛假招聘信息的機構,我公司保留追究法律責任的權利。

4.我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

聯系人:苗女士咨詢電話:0354-2518790郵箱:skyrlzy@126.com

附件:招聘崗位、應聘人員登記表、應聘誠信承諾書.docda8547040e39a873cdea40748bfa0063.doc

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.sxssky.com.cn/xinwenzixun/tongzhigonggao/2023-05-29/1822.html

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