重慶銀行公司銀行部（綠色金融部）因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）資產產品研發崗
1、主要職責
（1）負責跟蹤分析同業公司資產類產品創新動態，研究并制訂相應的產品策略，擬定全行公司資產產品創新和開發計劃。
（2）負責進行公司業務的市場調研，收集、分析相關的市場信息，研究市場需求和同業公司資產產品，收集關于公司資產產品功能、市場需求的信息，形成產品優化、改進方案。
（3）制訂、梳理、完善公司資產產品開發的相關制度和流程。
（4）負責對經研究通過的公司資產產品開發方案，擬定明確的開發計劃和預算，提出明確的開發需求，獨立進行或以開發小組的方式進行資產產品開發設計。
（5）負責開展資產產品開發的評價、分析管理工作。
（6）部門交辦的其他工作。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：從事銀行公司客戶經理或公司條線業務管理相關工作2年及以上。
（4）專業能力及素質要求：
a.具有扎實的金融理論基礎，了解公司金融相關法律法規和監管要求、政策要求，熟悉各類金融產品。
b.具有較強的邏輯思維能力、創新能力、分析能力和溝通協調能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規定。
（二）營銷推動崗
1、主要職責
（1）跟蹤分析市場與同業公司業務營銷動態，負責牽頭對重點客戶開展“一對一”綜合營銷服務。
（2）負責梳理我行重點客戶名單，會同分支行拜訪重點客戶，深度挖掘客戶需求，并指導分支行設計綜合服務方案。
（3）根據年度公司業務規劃制定營銷推動方案，包括但不限于與政府局委辦、證券交易所等聯動開展招商引資會、產品推介會等。
（4）負責與同業條線、貿金條線、普惠條線等條線開展跨條線業務聯動營銷，為客戶定制綜合金融服務方案。
（5）負責與評審進行協調溝通，幫助分支機構業務營銷落地。
（6）部門交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
（3）從業經驗及資歷：從事銀行公司客戶經理或公司條線業務管理相關工作2年及以上。
（4）專業能力及素質要求：
a.具有扎實的金融理論基礎，了解公司金融相關法律法規和監管要求、政策要求，熟悉各類金融產品。
b.具有較強的邏輯思維能力、創新能力、分析能力和溝通協調能力。
（5）符合我行近親屬回避制度規定。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2022年5月27日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
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