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浙江省麗水經濟技術開發(fā)區(qū)實業(yè)發(fā)展集團有限公司2023年6月公開招聘29名工作人員公告

共計12個崗位,招 29查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

麗水經濟技術開發(fā)區(qū)實業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱開發(fā)區(qū)集團公司)是經市政府批準設立、麗水經濟技術開發(fā)區(qū)管委會出資的國有獨資企業(yè),單位規(guī)格正處級。根據工作需要,開發(fā)區(qū)集團公司擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次共招聘工作人員29名,聘用人員實行勞動合同制管理,具體崗位信息、招聘人數、報考要求等詳見《開發(fā)區(qū)集團公司公開招聘工作人員崗位信息計劃表》(附件1)。

二、招聘對象基本條件

報名人員除具備招聘崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,且未取得外國國籍或獲取國(境)外私人居留資格、長期居留許可等情況。

(二)思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線方針政策。

(三)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,作風正派,未受過刑事處罰。

(四)專業(yè)能力強,綜合素質優(yōu),有較強事業(yè)心和責任感。

(五)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘崗位相關要求

(一)報考人員在資格初審、復審、考察等環(huán)節(jié)提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,凡有隱瞞或提供虛假信息和材料的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

(二)本次招聘所涉及年齡和工作經歷的時間計算、學歷學位證書等取得時間統(tǒng)一截至2023531,工作經歷必須提供社保繳納記錄(基本養(yǎng)老歷年參保證明),此外還須提供工作證明[勞動合同或《工作經歷證明》(附件4)等其他有效證明],在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

(三)截至2023531,現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能報考。在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(四)通過自學考試、成人教育、廣播電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員,在2023531日前取得招聘條件所需的畢業(yè)證書的可按社會人員報考。

(五)對專業(yè)條件的要求,由招聘單位參考2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握,以招聘單位審核結果為準。

(六)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

5.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;

7.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

(七)與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員,不得報考從事該企業(yè)的人事、財務、紀檢監(jiān)察等崗位,也不得報考與企業(yè)領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

(八)服務期限:聘用人員在簽訂勞動合同后,在本公司最低服務期限為5周年。

四、招聘程序及辦法

本次招聘筆試和面試委托麗水市智匯人力資源服務中心有限公司組織實施,招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下:

(一)報名

報名方式:本次公開招聘采用網上報名形式。

報名時間:20236696816止。

報名鏈接:https://jinshuju.net/f/BwW6kd

按要求填寫報名表,并上傳本人身份證、學歷學位證書、相關工作經歷證明材料[必須提供社保繳納記錄(基本養(yǎng)老歷年參保證明),此外還須提供工作證明(勞動合同或《工作經歷證明》等其他有效證明)]、其他報考崗位所需的相關材料及一寸彩色近照1張。留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證有關材料。

2023年全日制普通高校應屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學位證書的提供畢業(yè)證書和學位證書原件,未取得畢業(yè)證書和學位證書的提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)以及有效身份證件和報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復印件。2023年普通高校應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明;同期畢業(yè)的留學人員未取得留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書認證證書的,由本人提供書面承諾。

2023年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2023930前取得招聘條件所需的畢業(yè)證書(研究生還應提供相應的學位證書),不能按時取得的,取消聘用資格。

報考人員報名與考試使用的身份證必須一致,每位報考人員限報一個崗位。

(二)資格初審

招聘單位對報考人員按所報崗位要求進行資格初審,資格初審結果可在報名網站查詢(鏈接https://jinshuju.net/f/BwW6kd/s/e4M6IL)。經資格初審符合報考資格的報考人員,通知參加筆試;未通過資格審查的報考人員可在報名時間內更改、補充報名信息,也可以申請改報其他職位。

招聘計劃數與通過資格初審人數比例不足1:3的崗位,由招聘單位研究是否核減或取消招聘計劃或降低開考比例。招聘崗位取消的,報考人員可在接到通知后于指定時間內改報其他符合條件的崗位,逾期未改報的視作放棄報名。

(三)筆試及資格復審

滿分為100分,實行閉卷考試??荚囶悇e及范圍詳見附件2。

報考人員須同時攜帶準考證、本人有效期內二代身份證件,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。領取準考證時間地點另行通知。根據筆試成績從高分到低分按每個崗位招聘計劃數1:3確定入圍面試人員。

面試前進行資格復審,資格復審合格者參加面試。資格復審時,提供本人有效期內二代身份證件及學歷學位證書(留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證有關材料)、相關工作經歷證明材料[必須提供社保繳納記錄(基本養(yǎng)老歷年參保證明),此外還須提供工作證明(勞動合同或《工作經歷證明》等其他有效證明)]及其他報考崗位所需的相關材料的原件及復印件、一寸彩色近照1張,到指定地點進行資格復審,時間地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,以及復審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的,取消面試資格,空缺名額在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補。

(四)面試

本次面試采取結構化面試形式。面試成績滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

入圍面試人員放棄面試資格的,則在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補。報考人員憑面試通知書、有效期內二代身份證件參加面試。逾期或不參加面試視為自動棄權。

(五)確定體檢考察入圍人員

面試結束后,按照最終成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢、考察人員。

最終成績計算方式:最終成績=筆試成績40%+面試成績60%,若最終成績相等,以筆試成績高的排位在前。

(六)體檢、考察

體檢工作參考《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等公務員體檢政策執(zhí)行。費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢、考察時間另行通知。

考察由招聘單位組織實施,考察工作參考《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)進行??疾旖Y果由招聘單位研究決定。

體檢、考察不合格或放棄的,由招聘單位研究決定是否遞補。若遞補,則在面試合格人員中按考試最終成績從高分到低分依次遞補,若最終成績相等,以筆試成績高的排位在前。本次招聘成績一年內有效,招聘單位出現(xiàn)本次招聘的崗位空缺時,可按照本次考試最終成績從高分到低分經考察、體檢合格后予以聘用。

(七)公示、聘用

體檢、考察結束后,根據體檢、考察結果,擬聘用對象公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知后,須在規(guī)定的時間內報到,并服從招聘單位統(tǒng)一分配管理。擬聘用人員不服從工作崗位和地點調配的或自動放棄報考崗位的或無正當理由逾期報到的,取消聘用資格,由招聘單位決定是否遞補。

簽訂勞動合同前,擬聘用對象需解除與其他單位勞資、社保及證書資質掛靠等關系。招聘對象與招聘單位簽訂勞動合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。工資待遇按麗水市屬企業(yè)薪酬有關規(guī)定執(zhí)行,并按相關規(guī)定享受相應的人才政策。

五、其他事項

1.對報考人員的資格審核和考察貫穿本次招聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡有隱瞞或提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消招聘資格。

2.本次公開招聘有關信息指定在以下網站公布,供報考人員查詢和社會監(jiān)督:

麗水市政府門戶網站、麗水市國資委網站、麗水經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網站、開發(fā)區(qū)集團公司微信公眾號、麗水人才科技微信公眾號等。

特別提示:招聘過程相關信息僅在上述網站公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。

3.本公告由麗水經濟技術開發(fā)區(qū)實業(yè)發(fā)展集團有限公司負責解釋,報考人員如有疑問請在上班時間撥打咨詢電話。

咨詢電話:開發(fā)區(qū)集團公司人力資源部0578-2600828

監(jiān)督電話:開發(fā)區(qū)集團公司紀檢監(jiān)察室0578-2059797

附件:

附件1開發(fā)區(qū)集團公司公開招聘工作人員崗位信息計劃表.xlsx

附件2開發(fā)區(qū)集團公司公開招聘工作人員考試類別及范圍.xlsx

附件32023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

附件4工作經歷證明.doc

麗水經濟技術開發(fā)區(qū)實業(yè)發(fā)展集團有限公司

2023531

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://gzw.lishui.gov.cn/art/2023/5/31/art_1229215773_58724799.html

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