因工作需要，吳江區七都鎮面向社會公開招聘24名合同制工作人員，其中專業技術類崗位1名，鎮村（社）工作人員22名，基層法庭書記員1名。
一、招聘條件
1.限蘇州大市戶籍人員（備注不限除外），碩士研究生及以上學歷不限戶籍；蘇州生源者不限戶籍；符合政策性安置或照顧條件的（夫妻分居兩地等）不受戶籍限制；
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即
3.凡未注明工作經歷要求的崗位，2023年應屆畢業生均可報名（須于
4.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀現象；
5.愛崗敬業，責任心強，具有良好的溝通協調能力和團隊協作能力，服從組織分配；
6.身體健康，體貌端正，具備正常履行職責的身體條件；
7.有下列情況的，不得報考：（1）現役軍人；（2）被辭退未滿5年的原機關（事業）身份、七都鎮編外工作人員；（3）聘用后構成工作回避關系的人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；（5）法院認定的失信被執行人；（6）國家、省另有規定不得應聘的其他情形人員。
二、報名方法、時間、地點
凡本人自愿，并符合本簡章的招聘范圍和條件者，均可報名，每人限報一個崗位。
（一）報名辦法
1.報名網址：https://ks.wjhr.net/bmxt
2.報名方式：采用網上報名，報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行，每人限報一個崗位。（請考生在網上報名時盡量多的提供與崗位相匹配的證明材料，包括所獲榮譽、專業技能證書等）
3.報名時間：
4.資格初審截止時間：
咨詢電話：63813631
監督電話：63811898
網上報名技術咨詢電話：63102237
（二）注意事項
1.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息。
2.在招聘過程中，凡弄虛作假者一律取消應聘資格或解除聘用合同。
三、公開招聘方法
（一）資格初審
01-07崗位：符合報名條件人數按比例超過1:3時，進行人崗相適度評價；符合報名條件人數按比例不足1:3時，直接進入面試。
08崗位：符合報名條件人數均需進行技能測試。
（二）技能測試（08崗位）
技能測試委托區人民法院組織開展。
技能測試為計算機文字速錄測試，速錄考試的形式為聽打，播放一定時長的錄音，根據準確率計分。崗位技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，考生采用的計算機輸入方法不限，如需使用其它輸入法請自行準備U盤在監考老師指導下現場安裝，如需使用專業速錄工具的請自備。
技能測試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數，第3位“四舍五入”。根據得分從高分到低分，按崗位招聘計劃人數1:6的比例確定進入人崗相適度評價，不足1:6比例的，按實際合格人數進入人崗相適度評價。
（三）人崗相適度評價
人崗相適度評價采用百分制，考評組成員按照《人崗相適度評價評分表》設置的評分要素和分值對照報名人員提供的材料分別獨立打分，以報考者得分從高到低，按1:3的比例產生進入面試的初步人選。面試初步人選將在吳江黨建網（http://www.szwjdj.gov.cn/）七都黨建站工作下載欄進行公布，考生可自行登錄網站查詢成績。
（四）資格復審
1.根據人崗相適度成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入資格復審人員名單，不足比例的，按實際人數確定。
2.審核時間：另行通知。
3.審核地點：七都鎮組織人事和社會保障局201室（七都鎮七都大道1688號）。
4.進入資格復審人員攜帶以下材料的原件和復印件各一份（上交的復印件請按以下順序排列裝訂）①報名登記表（登錄報名系統打印）；②本人有效期內的第二代居民身份證；③戶口本；④學歷學位證書；⑤社保證明或勞動合同（有工作經歷要求的崗位需提供）；⑥其它相關證書。
5.未按規定進行現場資格審核的人員視為自愿放棄應聘，招考單位將按規定流程進行遞補。
6.本人不能到現場資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規定的審核材料，并出示代辦人身份證原件及復印件(復印件需留存)。
（五）面試
1.時間和地點：另行公布。
2.采取結構化面試，滿分100分，分值計算保留小數點后二位，第三位“四舍五入”，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。
☆以面試成績為最終成績，面試分值計算保留小數點后二位，第三位“四舍五入”。根據考試總成績從高分到低分次序，按照1:1確定參加體檢人員名單，面試成績相同的，取人崗相適度成績高者。
3.成績公布：進入體檢人員的名單將在吳江黨建網（http://www.szwjdj.gov.cn/）七都黨建站工作下載欄進行公布，考生可自行登錄網站查詢成績。
（六）體檢政審
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理，具體時間地點另行通知。體檢合格者按有關規定進行政審。
四、錄取和聘用
對通過體檢政審的應聘人員名單在吳江黨建網七都工作站公示5個工作日。
在錄取和聘用手續前，因考生體檢、政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，按招聘面試成績從高分到低分的順序進行遞補。在征得考生本人同意的情況下，如有崗位未達原定錄取人數的，可從其他同等要求的崗位中適當調劑。
新錄用人員由鎮黨委統一安排工作，并按有關規定實行試用期，試用期不合格者，取消錄用資格。
五、紀律與監督
公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅考試紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現嚴肅查處。公開招聘工作全程接受紀檢部門和社會各界監督。所有報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。
本簡章由七都鎮組織人事和社會保障局負責解釋。
中共蘇州市吳江區七都鎮委員會
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