為進一步優化海曙區干部隊伍結構，加大高素質后備人才資源儲備力度，根據海曙區全面建設現代化濱海大都市卓越城區的發展需要，經研究，寧波市海曙區事業單位決定面向2023年普通高校應屆畢業生招聘緊缺優秀人才47名。

一、寧波市海曙區簡介

寧波市海曙區位于寧波中心城區核心區域，是寧波的城市門戶。坐擁奉化江、姚江、甬江匯合的“三江口”，是寧波的“城市客廳”。交通可通達性強，匯集了機場、鐵路站等公共運輸中心，是聯結滬杭甬以及長三角地區的重要節點，人流、物流、資金流、信息流集聚。擁有國家級臨空經濟示范區。海曙至今有1200年的建城史，擁有浙東文化、書香文化、海絲文化、水利文化、紅色文化等遺存。全區面積595.5平方公里，戶籍人口64.3萬人，常住人口104萬人。全區下轄7個鎮、1個鄉、9個街道，山水一體，城鄉共生，生態環境優美，系國家生態文明建設示范區。社會事業基礎厚實、服務優質，獲評全國“未來學校”、省藝術教育實驗區、省健康促進區，打造了81890、社會組織服務中心、“開放空間”等特色品牌，連續17年獲評省平安區，捧得省首批“一星平安金鼎”。

二、招聘對象及資格條件

（一）招聘對象

1、招聘對象范圍為2023年普通高校碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業生。2021年、2022年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2023年12月31日前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。戶籍不限。

2.符合崗位專業要求、具有碩士研究生及以上學歷學位且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書的2023屆普通高校畢業生。其中國內高校的2023屆碩士研究生須在2023年9月30日前（對博士研究生可放寬至2023年12月31日前）取得相應的學歷學位證書；2022年10月1日至2023年12月31日畢業的國（境）外留學歸國（境）人員可等同于2023年普通高校應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名，但須于2023年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準。

上述對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

3.碩士研究生年齡要求1994年6月2日（含）以后出生；博士研究生年齡要求1991年6月2日（含）以后出生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。

2.遵守紀律、品行端正，具有較強的事業心和責任感，身體健康。

3.有志于從事事業單位工作，具有較強的基層適應性、相融性。

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業等資格要求。

5.具有適應崗位要求的身體條件。

6.具有招聘崗位所需的其他條件。

定向培養生、委托培養生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報考。

（三）招聘具體崗位、人數及資格條件（詳見附件）

三、招聘流程

采取網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等程序擇優錄用。

（一）網上報名

時間：2023年6月13日9時—6月15日16時。報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市海曙區面向2023年普通高校應屆畢業生招聘緊缺優秀人才”，注冊個人信息后進行報名（僅注冊不報名無效）。考生根據崗位要求，仔細閱讀有關內容，如實填寫學歷、學位、專業等相關報考信息。每位考生只能選報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

（二）資格初審

時間：2023年6月16日9時-2023年6月19日16時。海曙區人力社保部門對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

（三）查詢并再次報名

時間：2023年6月20日9時-2023年6月21日16時。屆時報考人員可登錄考試報名系統查詢資格初審結果，未通過資格初審的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成。

根據報名和資格初審情況，符合條件的報名人數與招聘指標數比例不足3:1的，由本次考務工作領導小組研究決定酌情核減或取消相應指標數。

（四）繳費確認

時間：2023年6月25日9時—6月27日16時。

通過資格初審的報考人員在規定時間內登陸寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，進行繳費確認，未按規定時限繳費確認的，視作自動放棄報考（在規定時限內繳費確認完成才算報名成功）。繳費標準：50元/科（浙價費[2018]21號）。

繳費確認人數不足招聘指標數3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘指標。核減或取消的招聘指標將在海曙區人力社保局官網上予以公布。

擬取消崗位中符合報名條件的報考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標之日（含）起1個工作日內向海曙區人力社保局提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄改報。因指標取消且無法改報或放棄改報的人員將統一退還報名費。

（五）下載和打印準考證

準考證下載打印具體時間將在海曙區人力社保局官網另行公告，請動態關注海曙區人力社保局官網“人事招考”欄目。網址如下：

http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html）。

（六）考試程序

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

筆試時間暫定于7月22日，具體以準考證為準。報考人員同時攜準考證、有效期內的第二代身份證原件，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

筆試內容為綜合基礎知識，滿分為100分。根據筆試成績從高分到低分確定進入面試對象。崗位指標數大于3的，按1:2比例進入；崗位指標數小于等于3的，按1:3比例進入。如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試。筆試成績和進入面試人員名單將統一在海曙區人力社保局官網上公布。

2.資格復審

現場資格復審時間地點另行公告，請報考人員務必提前準備好相關材料。

資格復審須提供的證件材料為：本人有效期內第二代身份證、已獲取的各層次學歷學位證書（原件及復印件）、在讀學生證、學校核發的畢業生推薦表、就業協議書、成績單；國（境）外留學回國（境）人員須提供國（境）外學校學籍證明、就讀證明或學歷學位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消面試資格。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發放《面試通知書》。

面試對象在資格復審開始48小時前,向海曙區人力社保局提交不參加資格復審書面確認書的，可在該崗位中按筆試成績從高分到低分予以遞補。

3.面試

面試時間地點具體以《面試通知書》為準。面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試對象憑有效期內的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產生的面試空缺名額不遞補。

4.成績

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標數1：1的比例確定體檢對象，若總成績相同，以筆試成績高的排位在前，總成績和筆試成績都相同，則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在海曙區人力社保局官網上公布。

（七）體檢

體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。

體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等文件規定執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由報考人員自理。

（八）考察

對體檢合格人員開展組織考察，考察參照《公務員錄用考察辦法（試用）》有關規定執行。自愿放棄考察者，須向海曙區人力社保局提交書面申請。考察結果為“不宜聘用為事業單位工作人員”的淘汰。

在體檢和考察階段因放棄或結果不合格出現招聘崗位名額空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（九）公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示結束前環節若出現崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。如有異議，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。

接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。

四、其他說明

（一）報考人員提供的個人信息必須真實有效，查實有弄虛作假的，取消報考及錄用資格。

（二）截至公告發布之日，現役軍人、仍在全日制高校或國（境）外高校就讀的非2023年應屆畢業的在校生不能報考。委培生（定向生）須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

（三）招聘計劃中所涉及的專業類別，參考教育部發布的普通高等學校相關研究生學科、專業目錄。

（四）報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力社保部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

五、相關政策

（一）招聘工作由海曙區組織人社部門統一組織，招聘人員聘用后須自愿服從組織統一分配，招聘錄用后簽訂事業單位聘用合同，納入事業編制人員管理。首次聘期3年，試用期1年。

（二）試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首個聘期考核，不合格的，不再繼續聘用。

本次招聘工作咨詢電話：

0574-55889294、0574-55889299（工作時間開放）;

監督電話：0574-89188132（工作時間開放）。

海曙區人力社保局官網網址：

http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html）。

附件：寧波市海曙區面向2023年普通高校應屆畢業生招聘緊缺優秀人才計劃表.xls

中共寧波市海曙區委組織部

寧波市海曙區人力資源和社會保障局

2023年6月2日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.haishu.gov.cn/art/2023/6/2/art_1229099904_58981799.html