吉林省吉盛資產管理有限責任公司（以下簡稱“吉盛公司”）成立于2016年8月，由省政府依據《公司法》出資設立，是我省首批組建的4戶國有資本投資運營公司之一，省政府授權省國資委履行出資人職責。公司定位為政策性支持、市場化運營的國有獨資公司，經營范圍是實業投資與資產管理以及省政府授權范圍內的國有資產經營管理；本省范圍內金融企業不良資產的批量收購和處置業務；受省國資委委托對相關企業債權、股權轉讓代理、經營等。
根據公司經營發展需要，公司面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘崗位7個，具體詳見附件《吉林省吉盛資產管理有限責任公司招聘崗位條件一覽表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有履行崗位職責所需的學歷、專業知識和業務能力。
4.具有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，廉潔自律，
敢于擔當。
5.身體健康，具有能夠履行職責的身體素質。
（二）崗位條件
詳見附件1。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在讀的非畢業生。
3.現役軍人。
4.按照有關規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照網上報名及資料上傳、資格初審、初試、復試、體檢及組織考察、公示、錄用等程序進行。
（一）網上報名及資料上傳
1.報名及資料上傳時間：
2.從招聘公告下載并填寫報名表（附件2），同時將身份證、學歷證、學位證、學信網學歷注冊備案表（有效期6個月）、工作經歷證明材料、專業技術資格證、技能等級證書、職業資格證書、獲獎證書及其他代表個人業務能力的佐證材料掃描件和近期小2寸正面免冠藍底彩色照片打包發至郵箱jszcrl@126.com。應聘郵件標題格式：“姓名+應聘崗位”。
（二）資格初審
公司對報考人員網上填報的信息進行資格初審，電話通知審核通過人員參加考試，不再另行通知審核未通過人員。
（三）初試
初試采取線上面試的方式進行，根據初試成績按1:3比例進入復試（不足3人按實際人數）
（四）復試
復試采取現場面試的方式進行，按面試成績1:1的比例確定考察人選。
（五）體檢及組織考察（或背景調查）
根據面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及組織考察（或背景調查）人選。考察人選到指定的醫療機構進行體檢，體檢費用由個人承擔，體檢標準參照國家人社部下發的公務員錄用體檢標準，如因體檢或組織考察（或背景調查）不合格出現某個招聘職位缺額，由招聘單位視情況決定該職位是否遞補。
（六）公示
擬錄用人員名單在吉盛公司網站予以公示，公示期為5個工作日。
（六）錄用
公示期滿無異議的擬錄用人員,按相關規定辦理錄用手續。
四、其他事項
1.公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截至實際公告發布之日。
2.應聘者要確保所提供資料的真實有效，并對其提供資料的真實性承擔法律責任，向我公司提供的個人資料，視為同意我公司留存，恕不退還。有下列情形之一的，公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：
（1）報名所填信息與實際情況不符的;
（2）偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;
（3）應予取消資格的其他情形。
3.聯系人：徐女士 聯系電話：0431-80765376
五、其他
本招聘公告最終解釋權歸吉林省吉盛資產管理有限責任公司。
附件:
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來源鏈接：
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