為拓寬選人用人渠道，增強企業活力和競爭力，益陽市赫山區發展集團有限公司決定面向社會公開招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平競爭、客觀公正、平等擇優、德才兼備的原則。

二、招聘崗位及人數

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好品行和職業道德；

4.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業及相應資格條件；

5.具有正常履職的身體條件，具備符合報考崗位要求的文化程度和工作能力。

四、招聘程序

（一）報名方式和時間

1.采取現場報名或網上郵箱報名的方式進行，報名咨詢電話：0737-2935992，報名郵箱：3513992940@qq.com，報名地點：益陽市赫山區沙河新苑益陽市赫山區發展集團有限公司二樓綜合管理部。

2.網上郵箱報名請填寫《2023年招聘報名表》（見附件），并和簡歷以及學信網學歷、學位驗證情況、與所報崗位有關的職業資格證、榮譽證書情況，一起發送至3513992940@qq.com。郵件主題請按照“應聘崗位+姓名”的格式填寫。

3.報名應聘人員提交報名申請的時間為2023年6月5日—2023年6月11日（上午8:30-12：00；下午14:00-17:00），每人限報1個崗位。

（二）資格審查

資格審查工作由益陽市赫山區發展集團有限公司綜合管理部負責，貫穿公開招聘全過程。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時。資格審查結束后，以電話形式通知進入第一輪面試范圍的報考人員；對未進入面試范圍的報考人員，不再通知。

（三）第一輪面試

1.面試為結構化面試，實行百分制，委托第三方專業機構對本次招聘面試命題，主要考察應聘者的工作經驗、專業技術能力及綜合素質與崗位的適配度。面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進入下一招聘程序。

2.參加面試人員憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。

（四）第二輪面試

1.根據應聘人員第一輪面試成績從高到低的順序且最低分數不低于70分，按照3:1的比例確定參加第二輪面試人選（第一輪面試成績并列第三名的，一并進入面試）。未達到開考比例但第一輪面試成績達到70分，可直接入圍第二輪面試。如有進入第二輪面試人員放棄第二輪面試資格，按第一輪面試成績從高到低的順序依次遞補。

2.參加面試人員憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。

3.面試人員面試結束后即可離開考試地點，最終面試成績將在面試結束后三天內在益陽市赫山區人民政府網站（http://www.hnhs.gov.cn/）公布。

（五）體檢和考察

按照報名應聘人員第二輪面試成績從高到低的順序，1：1確定參加體檢和考察的人選。

1．體檢。參照現行公務員錄用體檢標準組織實施體檢。

2．考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察。

（六）公示

根據報名應聘人員的第二輪面試成績、體檢結果和考察情況等，擇優確定擬聘用人員并在益陽市赫山區人民政府網站（http://www.hnhs.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

益陽市赫山區發展集團有限公司

2023年6月5日

附件：益陽市赫山區發展集團有限公司2023年招聘報名表

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http://www.hnhs.gov.cn/22557/22597/22569/content_1774891.html