重慶紳鵬人力資源服務有限公司是進行市場化經營的人力資源服務區級國有企業，是重慶紳鵬實業開發有限公司的全資子公司。秉承“以人為本、善用人才、服務建設”的理念，立足銅梁高新區，常態化平衡社會就業與企業用工二元結構矛盾，開展勞務派遣（外包）、代理招聘、招才引智、靈活用工、人力資源模塊外包、技能培訓、人才服務、企業咨詢管理等綜合服務業務，致力于為企業提供“專業化”、“清單化”、“一站式”人力資源服務。

現因業務需要，面向社會公開招聘勞務外包工作人員，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擇優聘用。招聘公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘3名勞務外包人員，其中招商服務專員崗2人，綜合文秘崗1人，崗位要求詳見《外包人員招聘崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀守法，廉潔奉公；

4.年齡為35周歲以下；

5.具備崗位所需要的工作能力、專業素質及其他條件；

6.具有正常履職的身體條件和心理素質；

7.符合所報考崗位要求并能勝任崗位職責；

8.特別優秀者，可適當放寬招聘條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.因違紀違規問題正在接受相關部門調查的；

4.有其他不良行為和記錄的；

5.具有法律法規規定不得聘為國企工作人員的其他情形。

（三）工作經歷

本次招聘所要求的工作經歷計算截止時間為2023年6月，按照“對年對月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷，具體根據提供的勞動（聘用）合同或社保證明或工作經歷證明等憑據認定。

（四）年齡計算

招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2023年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月1日及以后出生，以此類推。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至招滿為止。

2.報名方式：應聘資料可采取現場投遞或電子郵件投遞兩種方式之一，請勿重復投遞、多次投遞。

3.應聘資料復印件及電子版文件包括：個人詳細簡歷、學歷、學位、職稱、資格證書、榮譽證書等相關資料，境外高校畢業的應聘者，須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

4.簡歷投遞：（1）電子郵件投遞：請將個人的電子版應聘資料壓縮包（簡歷單獨一個文檔，其他證明材料整理至同一Word文檔）發送至cqsprl@163.com郵箱，郵件主題注明“應聘崗位+姓名+聯系電話”；（2）現場投遞：請于工作日9:00-18:00投遞，地址：重慶市銅梁區龍安大道29號科創中心C棟1樓（重慶紳鵬人力資源服務有限公司）。

5.此次報名為誠信報考，應聘者所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

（二）簡歷篩選

公司將對應聘者的簡歷及相關資格條件進行初步審查，并對簡歷進行擇優篩選，結合實際情況對通過簡歷篩選的應聘者統一進行綜合考評。考評時間、地點將提前通過簡歷上填寫的聯系電話通知。請應聘者保持通訊暢通，如因電話通訊不暢或聯系電話填寫有誤等影響后續環節的，責任自負。未通過簡歷初篩人員，恕不另行通知。

（三）綜合考評

對通過簡歷篩選的應聘者，經查驗相關證書資料原件合格后，統一進行綜合考評。

（四）考察

對合格候選人統一組織考察，考察內容包括但不限于工作履歷、崗位工作內容、政審等，考察通過后方可聘用。

（五）聘用入職

最終錄用人員實行試用期管理，試用期滿且考核合格，辦理轉正手續；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、薪資待遇

用工性質為勞務外包，購買五險一金、按法定節假日休息、提供工作餐、節假日及生日福利等。

五、其他

（一）本次招聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過“紳鵬人力”微信公眾號公布，請應聘者密切關注。

（二）本次招聘不收取報名費，手續費等任何費用。重慶紳鵬人力資源服務有限公司從未委托其他任何機構或個人代為辦理招聘相關事宜，如有機構承諾繳納費用即可確保應聘成功的均為虛假信息，請應聘者提高警惕，防止受騙。

（三）重慶紳鵬人力資源服務有限公司對報名資料嚴格保密，恕不退還，應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。

（四）未盡事宜，公司具有最終解釋權。

（五）報名有關問題請于工作日9:00-18:00期間咨詢，咨詢電話：023-45364566。

附件：1.外包人員招聘崗位一覽表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202306/t20230605_12030706.html