為貫徹落實市委、市政府“暖民心行動方案”的決策部署，進一步加強老年學校(大學)隊伍建設，引導和鼓勵優秀高校畢業生從事老年教育工作，黃山市教育局、中共黃山市委老干部局、黃山市財政局、黃山市人力資源和社會保障局決定面向普通高校應、歷屆畢業生（重點面向2023屆畢業生）公開招聘老年學校（大學）工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年，我市老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘任務共28名，主要面向各縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）老年學校（大學）開展教育教學及管理服務，服務期1年。（招聘計劃詳見附件1）。

二、報名條件

（一）招聘對象為普通高校應、歷屆畢業生（重點面向2023屆畢業生），具有國家承認的大學專科及以上學歷（須于2023年7月31日前取得相應的學歷證書），符合招聘單位設置的崗位要求。同時應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿；

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同；

5.身體健康；

6.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

三、招募程序

按照發布需求、個人申請、面試考察、研究公示、確定人選、簽訂服務協議（或服務合同）等程序擇優錄用。黃山市2023年老年學校（大學）工作人員招聘全程公開透明，通過政府部門官方網站等多種方式進行公示、公告，時間5個工作日。

四、服務管理

（一）崗前培訓:由設崗各區縣統一組織，培訓內容主要包括老年教育法律法規、教學與管理方法、履行職責的基本要求等。

（二）簽訂合同:擬招聘人員與用人單位簽訂為期1年的聘用合同，合同中應明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件。

（三）上崗工作:擬聘用人員在簽訂聘用合同后，須在規定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

（四）生活補助：聘用人員在聘期間工作生活補助(含個人和單位應繳納的社會保險，以及統一購買的人身意外傷害保險)標準，由設崗老年學校(大學)結合實際確定。

（五）激勵保障：聘用人員在聘期間，職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地同類人員同等對待。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上，視同1年基層工作經歷;被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間按政策繳納企業職工養老保險的時間計算為工齡。

五、報名要求

（一）報名時間:即日起至2023年7月30日17:00。

（二）報名方式:關注黃山市教育局、黃山市人力資源與社會保障局等政府部門官方網站，下載《黃山市2023年老年學校（大學）工作人員特設崗位計劃招聘報名登記表》，將申請表電子版及相關佐證材料（身份證、學生證、黨員團員證、所獲榮譽等）清晰掃描件或拍照圖片，采用壓縮包的方式發送至設崗單位聯系人郵箱，郵件的主題命名為“申報崗位+姓名+學校”。

（三）報名聯系方式：

附件：1.黃山市2023年老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘計劃表

2.黃山市2023年老年學校（大學）工作人員特設崗位計劃招聘報名登記表

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來源鏈接：

http://jyj.huangshan.gov.cn/jyxw/tzgg/9126264.html