太倉市位于蘇州地區(qū)的東南端，南臨上海，是距離上海最近的沿江沿滬城市。太倉常年位列中全國縣域高質(zhì)量發(fā)展百強(qiáng)縣前十，連續(xù)七次榮登中國最具幸福感城市（縣級(jí)市）榜首，也是知名的“德企之鄉(xiāng)”。高端裝備、先進(jìn)材料、現(xiàn)代物貿(mào)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模質(zhì)效持續(xù)提升，航空航天、生物醫(yī)藥、文化旅游三大特色產(chǎn)業(yè)加速壯大。為了滿足產(chǎn)業(yè)和城市快速發(fā)展需要，太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)4名具有國際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才，并提供具有競爭力的薪資福利待遇與廣闊的事業(yè)成長空間。
太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司成立于2020年，是隸屬于太倉市招商局的國有企業(yè)，其主要業(yè)務(wù)包括項(xiàng)目信息開發(fā)、跟進(jìn)，招商渠道開拓，投資咨詢，產(chǎn)業(yè)研究及承辦各類招商活動(dòng)等。太倉市招商局為太倉市政府直屬事業(yè)單位（機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)），統(tǒng)籌推進(jìn)太倉全市的招商引資工作，為全市重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)做出積極貢獻(xiàn)。
本次公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。太倉市內(nèi)現(xiàn)有招商系統(tǒng)工作人員報(bào)名前，需獲得所在工作單位的書面許可。
二、報(bào)名和資格審查
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
意向報(bào)名人員請(qǐng)登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名
提示：（手機(jī)請(qǐng)長按掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站）
報(bào)名咨詢電話：0512-66605701
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名人員基本資質(zhì)及任職條件進(jìn)行資格初審及復(fù)審。資格審核時(shí)間：報(bào)名起至
三、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件。
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序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位簡介 |
應(yīng)聘條件 |
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1 |
產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)理 |
4 |
1.組織和實(shí)施日常產(chǎn)業(yè)招商工作，包括項(xiàng)目信息開發(fā)、項(xiàng)目分析、招商渠道開拓及維護(hù)、客商來訪安排、對(duì)接各開發(fā)區(qū)及部門、項(xiàng)目持續(xù)跟進(jìn)等。 2.開展產(chǎn)業(yè)研究、市場調(diào)研，撰寫項(xiàng)目報(bào)告、產(chǎn)業(yè)報(bào)告，提出招商策略。 3.承辦各類招商推介活動(dòng)，包括會(huì)務(wù)組織、客商對(duì)接、招商推介材料制作等。 |
1.中華人民共和國國籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。 2.全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位。 3.具有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、新材料、半導(dǎo)體、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、產(chǎn)業(yè)基金行業(yè)專業(yè)背景，或從事過相關(guān)行業(yè)招商、市場、客戶開發(fā)工作優(yōu)先。 4.能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目信息的開發(fā)及跟進(jìn)，招商渠道的開拓及維護(hù)，具備項(xiàng)目判斷、分析能力。 5.熟練操作PPT等常用辦公軟件。 6.年齡30周歲及以下（ 7.至少一門外語聽說讀寫流利。 8.性格開朗、吃苦耐勞、響應(yīng)速度快，熱愛招商工作，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力及文字功底，具備良好的溝通和談判能力。 9.工作強(qiáng)度較高，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 10.擁有較好產(chǎn)業(yè)招商、市場營銷經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)龍頭公司資源的可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。畢業(yè)于雙一流高校及世界百強(qiáng)高校優(yōu)先。 |
四、考試程序和方法
（一）考試方式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（二）筆試
1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2.筆試內(nèi)容：綜合試卷，總分100分，不設(shè)筆試范圍。招商業(yè)務(wù)專業(yè)卷總分100分，主要考察與招商工作相關(guān)的業(yè)務(wù)常識(shí)。兩張?jiān)嚲淼钠骄郑瑸樽罱K筆試成績總分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
3.筆試日期：時(shí)間、地址另行通知。
4.通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（三）面試
1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績總分按得分高低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選。招聘單位在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。沒有通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
2.面試采用訪談面試方式，成績以百分制計(jì)算。
（四）總成績計(jì)算方法
筆試、面試成績分別按照筆試成績總分的40%、面試成績的60%的權(quán)重計(jì)入總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
五、體檢
按照總成績?cè)诤细窬€以上按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績，取高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格、應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在總成績合格者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察、錄用及薪資待遇
1.對(duì)體檢合格者，按規(guī)定進(jìn)行考察政審。因體檢和政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，再行決定是否遞補(bǔ)人員。擬錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。且在報(bào)到時(shí)，無持有其他公司股權(quán)或其他競業(yè)等情況。
3.引進(jìn)的招商人員與太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，由太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司全程負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的錄用辦理、薪資和各類補(bǔ)貼發(fā)放、政策申報(bào)等管理和服務(wù)工作。一般首次簽訂合同期為3年，試用期為6個(gè)月。招商經(jīng)理崗位試用期結(jié)束后稅前月收入約一萬元人民幣，年終獎(jiǎng)金按照當(dāng)年度招商引資業(yè)績進(jìn)行計(jì)算，原則上上不封頂。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在招聘過程中及之后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消錄用及相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。
太倉市產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司享有本章程的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0512—66605701
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