根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定，中國絲綢博物館決定公開選聘1名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
中國絲綢博物館為浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格為副廳級。主要承擔絲綢和紡織品及相關服飾類文物的收藏、保護、展示、修復、復制、鑒定，舉辦絲綢、紡織工藝、工藝品等展覽活動，開展絲綢學術研究、絲綢之路與跨文化國際交流合作等工作。單位位于杭州市區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘需求為1個崗位共1人，為專業技術崗位。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍為全省黨政機關公務員或事業單位在編在崗人員。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
（1）政治素質過硬，遵紀守法，品行端正，具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力；
（2）具有較強的崗位所需的業務能力、溝通協調能力；
（3）近3年年度考核均在合格（稱職）及以上等次；
（4）與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
（5）能在崗位用人時限內及時入職；
（6）法律法規規定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加報考：
（1）試用期未滿的；
（2）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；
（4）曾受到黨紀政紀處分或刑事處罰的；
（5）按照有關規定需要回避的；
（6）其他原因不宜報考的。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至
報名材料包括：報名表（見附件2）、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、職稱材料掃描件、入編證明材料掃描件、榮譽證書、個人小傳、能證明本人崗位工作能力的相關材料掃描件等。
2.資格初審。報名結束后7個工作日內，我單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件反饋應聘人員。
通過資格初審的報考人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。
（二）考試考核
考試考核采用評議、筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試40%、面試60%計入總成績。
1.評議。
如果各個崗位通過資格初審人數超過25人，單位將組織專家對通過資格初審人員進行評議，評議主要針對應聘人員以往學業情況、工作經歷與招聘崗位的關聯度、工作實績、所獲榮譽等，每個崗位擇優確定25位筆試對象。
如果各個崗位通過資格初審人數不超過25人，則全部進行筆試環節。
參加筆試的對象名單，將通過短信、電子郵件等形式通知。
2.筆試。
具體時間、地點安排視情況另行在中國絲綢博物館網站上通知，請通過評議的應聘人員務必關注。
筆試主要考查應試者的業務水平和綜合工作能力（不指定具體參考書籍或資料）。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:6的比例確定入圍面試人員名單。
3.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
面試主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業素質和綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）考察、體檢
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先），選聘人數按1:2比例確定考察、體檢對象。
考察依據公開招聘條件和崗位職責要求，堅持德才兼備原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（修訂后）并按有關操作規程執行。考察合格者才能被確定為體檢對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
因應聘人員本人原因或現所在單位原因，導致我單位確定考察時間內無法進行有效考察的，視作不宜聘用。
（四）公示
根據考試、考察、體檢等綜合情況，研究確定擬聘用人員并進行網上公示；沒有合適人選的，作空缺處理，并向社會公布。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響任職的，按規定辦理進人和聘任手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍資格，或考察、體檢中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.招聘單位網站（http://www.chinasilkmuseum.com，國絲公告）；
2.主管部門網站（http://ct.zj.gov.cn，政務公開-人事信息）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-85211741（浙江省文化和旅游廳人事處）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向中國絲綢博物館直接咨詢。
咨詢電話：0571-87037173（徐老師），0571-87035150（李老師）
附件：1.中國絲綢博物館公開選聘計劃表
中國絲綢博物館
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來源鏈接：
http://rlsbt.zj.gov.cn/art/
