湖南省君山農墾集團有限公司（以下簡稱君山農墾集團）成立于2014年4月，注冊資本5億元，是區屬一類國有獨資企業。為進一步加強人才儲備，強化人力資源建設，根據集團公司發展需要，決定面向社會公開招聘工作人員5名，本次人才招聘工作在湖南省君山農墾集團有限公司人才招聘工作領導小組的領導下進行，由君山區人力資源和社會保障局指導承辦，農墾集團紀檢部門全程參與和監督。現就有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公平競爭，公開招聘、擇優錄取的原則；堅持統籌兼顧、德才兼備、全面考核的原則。
二、招聘崗位
本次招聘職位共5個。其中：財務部2個、戰略投融資部1個、經營部1個、工程部1個（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，無違法違紀記錄，服從安排，工作敬業，有團隊意識和集體榮譽感；具有應聘職位所要求的學歷要求及專業、技能等條件（見公告）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，湖南省君山農墾集團有限公司人才招聘工作領導小組認定。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.現役軍人;
6.本區在編在職工作人員；
四、薪酬與福利
（一）薪酬待遇。實行與績效考核掛鉤的年薪制，按公司薪酬管理制度和績效考核辦法計發薪酬，部長11-13萬，副部長10-12萬，普通員工7-9萬。聘用人員試用期3個月，試用期只發見習工資，享受“五險一金”。
（二）公司福利
1、社會保險。公司按照國家和地方法律法規規定的標準為員工每月購買五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)。
2、學習培訓。經常組織員工開展各項專業技能培訓、綜合培訓、戶外拓展等多種形式的培訓活動。
3、體檢。員工每年體檢一次，標準參照君山區在編在職人員標準執行。
4、福利。按照湖南省總工會相關文件規定發放。
5、帶薪假。員工享有每周休，帶薪年假、婚假、產假、陪產假等國家法定假。
五、招聘程序
（一）報名
1、發布公告：君山政府門戶網公布招聘信息。
2、報名要求：
（1）報名時間：2023年6月19日至2023年6月21日止（上午9:00-12:00；下午14:00-18:00，節假日休息），逾期不再接受報名。
（2）報名地點：君山區產業開發區湖南省君山農墾集團有限公司402室。（導航地址：岳陽市君山區荊江大道1號）
（3）報名辦法：報名應聘人員如實填寫《湖南省君山農墾集團有限公司公開招聘報名表》（見附件3）；現場提交本人有效身份證、學歷證、有效期內的學信網學歷在線驗證報告及相關證書原件和復印件；近期同底免冠2寸彩色照片3張。
（4）報名其他要求：原則是必須本人到現場報名，確實無法按時報名的可以由他人代替報名，但報名截止后五個工作日內必須到報名地點參加初步面試，方可進行下一輪程序，不然取消報名資格。
（5）開考要求：各崗位報考人數與擬招聘人數原則上要達到3:1的比例方能開考，如個別緊缺急需崗位沒有達到規定的開考比例，經集團公司黨委研究同意后可適當降低開考比例或者調整招聘計劃，但最低不低于2:1，并及時向社會公布。
（二）資格審查
招聘領導小組根據報名要求，先由各分管領導和部門負責人對應聘者進行初步面試，初試通過的應聘者填報報名表交黨委辦（綜合部），對其應聘資格進行資料審查。資料審查通過，符合招聘崗位要求的，在報名截止后一周內由招聘領導小組黨委辦（綜合部）統一通知參加筆試，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。應聘人員必須對本人填寫的、提供的證件和有關資料的真實性和合法合規性負責，謝絕一切不符合招聘條件的人員，凡發現有關資料弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。對于工作經驗的認定，考生需簽訂誠信責任書，我公司將進行貫穿整個合同期的背景調查，對于工作經驗存在弄虛造假的，一律解除聘用合同。
（三）筆試
1、統一組考。由君山區人力資源和社會保障局指導，統一組考。考試內容主要包括公共基礎知識和專業知識，按招聘職位分別命題。
2、筆試時間和地點。以具體通知為準，地點見準考證。考生必須攜帶準考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加筆試。
3、筆試內容和形式。筆試為閉卷考試，筆試內容為與招聘崗位相適應的專業類基礎知識及公共基礎知識，占綜合總成績的50%。筆試內容滿分為100分，其中專業類基礎知識分值占70%、公共基礎知識分值占30%。
4、筆試設最低合格分數線，適用于本次所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
（四）面試
1、面試時間、地點另行公告。考生必須攜帶筆試準考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加面試。
2、確定面試對象。根據筆試成績按招聘計劃2:1的比例從高分到低分確定面試對象（筆試成績末位分數并列的考生全部進入面試）。因招聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃2:1比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過2次）。
3、設立面試最低合格分數線。面試最低合格分數線為60分，未達最低合格分數線的取消下一環節資格。
4、面試形式。面試內容采取專業結構化面試，面試成績占綜合成績的50%。
（五）綜合總成績
考試成績按百分制計算，采取四舍五入的方法確定到小數點后兩位。計算辦法：綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的，以筆試成績優先。
（六）體檢
體檢對象根據考試綜合成績分崗位由高分到低分按招聘計劃等額確定，體檢項目比照公務員錄用體檢標準執行，其體檢費由考生承擔。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向君山區人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員才能進入考察環節。
（七）考核
考核工作由湖南省君山農墾集團有限公司組織實施，考核對象為體檢合格人員，包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作成績等情況。考察合格人員為擬聘對象。
（八）遞補規定
面試后，因考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，經集團公司黨委研究，決定是否在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘對象名單及相關通知、公告在“君山區政府門戶網”公布。
六、公示和聘用
1、經考核合格的擬聘對象名單在“君山區政府門戶網站”公示7個工作日，一經公示，之后均不再進行遞補。擬聘對象經公示7個工作日無異議后簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿合格者轉為正式員工，簽訂用工合同，合同期限五年。試用期不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
2、經錄用成為正式員工后，崗位最低服務年限為5年（包括試用期），若未達到服務年限主動離職的員工，將根據合同承擔違約責任。
七、聯系方式
聯系電話：13975049609
紀檢監督電話：17711602917
八、本公告解釋權歸湖南省君山農墾集團有限公司。
附件1：湖南省君山農墾集團有限公司2023年招聘崗位人員一覽表.doc
附件2：湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
湖南省君山農墾集團有限公司
2023年6月8日
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