為滿足中鐵北京工程局集團有限公司機場工程分公司（以下簡稱“公司”）快速發展需要，充實機場工程建設人才隊伍，特面向股份公司各單位勞動合同制員工招聘專業技術及管理人才，歡迎有志之士前來應聘。
一、招聘崗位、任職資格要求及招聘人數
詳見《中鐵北京工程局集團有限公司機場工程分公司招聘崗位及任職資格條件》（附件1，詳點擊閱讀原文下載）
二、薪酬待遇
（一）工資待遇：執行公司薪酬與績效相關規定，高原地區工程項目部享受高海拔補貼，其中西藏地區工程項目部綜合收入為其他地區項目的1.5-2.5倍；境外工程項目部享受境外地區補貼、海外工齡補貼、配偶補貼，綜合收入為國內項目的2–3倍，此外發放一級注冊建造工程師、一級注冊造價工程師等執業資格證書津貼。
（二）在京繳納社會保險，享受補充醫療保險、大病醫療保險、住房公積金、企業年金等。
（三）休假安排：項目部員工每周休息一天，如因工作原因無法休假，可按照公司相關規定調休。
三、招聘程序和相關事項
（一）招聘程序
1.應聘報名：集團公司范圍內所屬各單位勞動合同制員工，經所在單位同意均可報名參加公開招聘，按照要求填寫《企業內部員工應聘報名表》（附件2）、《應聘報名匯總表》（附件4）；股份公司范圍內所屬單位人員應聘，需按照要求填寫《企業外部員工應聘報名表》（附件3），照片欄中需插入本人近期電子照片，《報名表》續頁附:本人身份證（正反面）、學歷（第一學歷及后修學歷，附學信網學歷認證材料）、職稱、職業資格、崗位任職證明（人事通知）、勞動關系證明（含社保繳納證明、勞動合同等材料）、獲獎證書等材料的掃描件，同時填寫《應聘報名匯總表》（附件4）。應聘人員將應聘材料及主要業績證明等相關材料（掃描件）打包后，以[“應聘崗位+姓名”]命名，發送至jcgshr2011@sina.com。
2.資格審查。根據公布的招聘崗位任職條件，對報名人員的資格進行審查，并電話通知審查合格的人員參加招聘考核，未通過資格審查的人員將不再另行通知。
3.招聘考核。考核方式為筆試和面試相結合，具體時間及安排將通過電話或短信方式另行通知，對于聯系不上的情況，視為應聘者個人自動放棄。
4.確定人選。根據招聘考核及綜合考評等環節情況，擇優確定初步錄用人選。
5.審批錄用。按照相關程序審批，確定錄用人選并公示，辦理入職手續，集團公司外部人員需將個人檔案轉至公司，審核應聘信息無誤后簽訂勞動合同，同時設置試用期，試用期考核合格后正式任職。
（二）相關事項
1.應聘者個人信息僅用于本次招聘，公司鄭重承諾將對應聘人員填報的個人信息嚴格保密。
2.應聘人員提供虛假材料的，一經查實，取消錄用資格，必要時追究相關人員責任。
3.參加應聘考核人員交通、食宿自理。招聘考核擇期進行，應聘人員需提前做好準備，合理安排好行程。
本招聘公告長期有效，我公司將根據簡歷投遞情況，適時組織面試、筆試。
聯系人及電話：顧女士010-61828669。
附件1：中鐵北京工程局集團有限公司機場工程分公司招聘崗位及任職資格條件
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