根據公司經營管理及人才匹配需要，為公司相關工作快速落地實施，促進公司人才的合理流動和培養儲備，重慶兩江假日酒店管理有限公司于近期開展公開招聘工作。現將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位
重慶兩江假日酒店管理有限公司本部文書機要1名；餐飲分公司核算會計2名；重慶賓館有限公司財務負責人1名，會計1名。
二、崗位職責
（一）重慶兩江假日酒店管理有限公司本部文書機要
1.負責公司收發文工作；
2.負責公司信息管理工作；
3.負責公司相關刊物的編輯；
4.負責公司會議紀要等文書的撰寫；
5.負責完成公司及部門交辦的其他工作。
（二）餐飲分公司核算會計
1.負責公司國資委快報、預算、決算報表的編制及上報工作；
2.負責公司費用審核、憑證編制及核算相關工作；
3.負責公司財務、稅務等報表編制及申報工作；
4.負責定期分析公司的經營情況，編制財務分析報告；
5.負責協助配合集團公司、稅務、審計、會計師事務所對管理企業開展的財務審計具體工作。
（三）重賓公司財務負責人：
1.負責根據黨委會或董事會的部署，擬定審計工作計劃，報經董事會或審計委員會批準后制定審計方案；
2.負責組織實施內部審計工作；
3.負責于審計終結后，出具書面審計報告，并報送黨委會或董事會；
4.監督檢查財務預算的執行情況；
5.監督審計意見的整改情況；
6.完善內控體系，對公司對內部控制制度的執行情況進行監督檢查；
7.完成黨委會或董事會安排的其他工作。
（四）重賓公司會計
1.協助按照年度審計工作計劃，遵循審計準則，分項目開展審計工作；
2.協助按照審計工作程序，做好審前調查.確定審計重點，編制審計方案，下發審計通知；
3.記錄審計工作過程，收集審計證據，及時編制審計工作底稿，協助撰寫審計工作小結；
4.內部交叉復核審計工作底稿，協助征求被審計單位意見后，出具審計報告，整理審計工作底稿歸檔；
5.協助督促被審計單位落實整改審計意見，對各項目審計意見的整改落實情況進行催辦、記錄，跟蹤檢查；
6.協助建立和完善公司內部控制評價體系，擬定并完善內部審計制度和流程；
7.其他：完成領導交辦的其他工作任務
三、任職條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質。擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，嚴格遵守各項法律法規，愛崗敬業，恪守職業道德和社會公德，具有良好的職業操守和個人品行；
2.具有強烈的創新意識和創新自信，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險；具有較強的治企能力，懂經營、會管理、善決策；注重團結協作，善于組織協調；
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
4.有下列情形之一者，不接受報名：
有犯罪或其他不良記錄的；
（1）對某一企業清算破產，或被吊銷營業執照，或嚴重虧損負有個人責任的；
（2）處于競業限制期間或需要任職回避等法律和政策規定不得擔任企業管理人員的；
（3）凡出現《公司法》《企業國有資產法》《國有資產監督管理暫行條例》或其他相關法律法規不得擔任企業管理人員情形的。
（二）任職資格
重慶兩江假日酒店管理有限公司本部文書機要
1.本科學歷以上，中文系、酒店管理、旅游相關專業優先；
2.年齡35歲以下；
3.具有良好的文字功底，熟悉各種公文的撰寫，熟練使用office等辦公軟件；
4.具有良好的口頭和書面表達能力，謹慎細心、條理性強，具有良好的職業道德；
5.工作積極主動、耐心細致，責任心、執行力和抗壓能力強，有團隊合作精神；
6.有大型企業或者事業單位文秘實習或者工作經驗者優先。
餐飲分公司核算會計
1.年齡35歲以內。
2.會計、財務等相關專業本科及以上學歷，具有初級會計師職稱。條件優秀可適當放寬；
3.3年以上相關工作經驗，熟悉國資委快報、預算、決算軟件、金蝶EAS。
4.遵守財經紀律，具備良好的職業道德。
重賓公司財務負責人
1.年齡45歲以內。
2.金融、財務等相關專業本科及以上學歷，具有中級會計師職稱。條件優秀可適當放寬；
3.3年以上酒店財務相關工作經驗，具有審計工作經驗優先。條件優秀可適當放寬；
4.遵守財經紀律，具備良好的職業道德。
重賓公司會計
1.年齡35歲以內。
2.金融、財務等相關專業本科及以上學歷，具有初級會計師職稱。條件優秀可適當放寬；
3.1年以上酒店財務相關工作經驗，具有審計工作經驗優先。
4.遵守財經紀律，具備良好的職業道德。
四、報名程序及相關說明
（一）報名截止時間
2023年6月20日。
（二）報名方式
應聘者填寫求職申請表（附件），將求職申請表、證件照（藍色背景）、學歷學位證明（證書掃描件、學信網證書認證報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書(職稱、專業成果及重要獎勵等)、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發送至752728364@qq.com。
（三）相關要求
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，我司有權取消應聘資格。
2.資格審查結果、綜合測評時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址和通訊方式并及時查收，同時保持電話暢通。
3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。
4.我司保留最終解釋權。
五、薪酬待遇
參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有競爭力的薪酬待遇。
六、聯系方式
咨詢電話：023-67995803
聯系人：駱老師
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