為進一步提高哈密鏡兒泉礦業有限責任公司經營管理水平，增強市場競爭力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，推進企業持續健康高質量發展，經研究決定，面向社會市場化公開選聘職業經理人。現將有關事項公告如下：
一、公司基本情況
哈密鏡兒泉礦業公司始建于2005年，2015年為國有全資企業，注冊資本金人民幣5992.98萬元，下屬全資子公司哈密天隆鎳業有限責任公司均為銅鎳礦采選礦山企業。公司下設綜合管理部、計劃財務部、供銷部、安全管理部、生產技術部、選礦車間、輔助生產車間等部門，現有員工251人。
二、選聘職位
（一）公司總經理1名；
（二）公司副總經理2名(分管鏡兒泉礦或天隆礦生產經營管理工作)。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度，聚焦新疆社會穩定長治久安工作總目標，自覺踐行依法治疆、團結穩疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆的治疆方略，堅定堅決對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔，熱愛國資國企事業；具有良好的職業素養和道德，具有中華人民共和國國籍。
2.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和執業資格，具有較強的戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力。
3.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執行力。
4.總經理、副總經理應具有大專及以上學歷。
5.具有良好的心理素質，身體健康。
6.總經理、副總經理年齡一般原則在55周歲以下（
（二）任職資格
1.總經理任職資格：10年以上井工礦山安全生產管理工作經驗；且有擔任高管2年以上或中層5年以上從業經歷，且具備謀經營、抓落實、強管理的綜合能力，有擔任法定代表人經歷者優先。
2.副總經理任職資格：5年以上礦山安全生產管理工作經驗；且有擔任高管1年或中層3年以上從業經歷。
有下列情形之一的，不接受報名：
（1）凡有出現《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》和企業相關管理規定不得擔任公司高級管理人員情形的；
（2）在過往任職期間，因企業經營管理不善，導致安全、質量等重大責任事故，出現嚴重虧損，或造成重大經濟損失的；
（3）個人有不誠信記錄的；
（4）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不適合擔任企業領導人員職務的。
五、工作程序
按照《哈密鏡兒泉礦業有限責任公司市場化選聘職業經理人實施方案》要求，本次選聘主要程序包括：公布選聘職位、報名和資格審查、綜合能力測試、面試、確定考察對象、背景調查、核算總成績、體檢、遞補、確定擬聘人選及公示、協商經營目標、聘用簽約等程序。
六、管理和待遇
（一）聘任管理。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動（或人事）關系。在聘任期間，未經同意不得兼任其他職務。聘期三年（試用期一年），試用期享受相應待遇。試用期滿，經考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任職務。任期考核合格者可連聘連任。
（二）薪酬待遇。按照《哈密鏡兒泉礦業有限責任公司經理層成員薪酬及績效考核管理辦法》執行。副總經理任期內年薪按總經理年薪的70-90%核發。提供必要的辦公保障和福利待遇。
七、報名和資格審查
（一）報名時間。
（二）報名方式。本次報名采取線上報名方式進行。報名人員可到新疆生產建設兵團第十三師政務網http://www.btnss.gov.cn/、十三師人力資源網下載相關資料。
報名的人員請將報名表、承諾書（簽字掃描）、身份證復印件、戶口本復印件、學歷學位證書復印件、個人自薦（包括基本情況、工作經歷、擅長專業、薪酬意向等內容）、專業技術職稱資格證書復印件、任職證明材料等掃描件發送至哈密鏡兒泉礦業有限責任公司郵箱，郵箱號：HMJEQ2021@163.com。郵件主題標注“職位+姓名”。
（三）資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。
（四）聯系方式。姚女士0902-2507033，15349922259，聯系地址：新疆哈密市伊州區大營房紅星大廈十樓
八、紀律與監督
招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監督。運營公司紀檢監察部門全程監督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節輕重給予相應處分或取消錄用資格。監督電話：17699021499。
附件：
2.承諾書
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
