根據事業單位公開招聘有關規定，結合濟南市歷城區事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2023年度濟南市歷城區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡在40周歲以下（1982年6月25日以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。

應屆畢業生崗位招聘范圍為2023年應屆高校畢業生（含2021年、2022年擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生）。

2023年普通高校應屆畢業生以及與國內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年7月31日以前取得；其他應聘人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年6月25日前取得。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構符合條件的崗位。

高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可按照本科學歷應聘符合條件的崗位。

對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年6月25日。

二、招聘崗位

2023年度濟南市歷城區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員共計76人，招聘的崗位條件、人數等具體要求見《2023年度濟南市歷城區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、報名、初審和繳費

（一）個人報名

報名時間：2023年6月25日9:00—6月27日16:00

查詢和初審時間：2023年6月25日11:00—6月28日16:00

繳費時間：2023年6月25日11:00—6月29日16:00

報名人員登錄濟南市歷城區人民政府網站首頁通知公告欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11875/index.html），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，不能更改報名信息；招聘單位未審核或審核未通過，可以在查詢和初審時間內改報其他符合條件的崗位。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年度濟南市歷城區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）查詢。

（二）單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

（三）網上繳費

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年7月6日9:00—7月9日9:30登錄報名系統打印筆試準考證、《2023年度濟南市歷城區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在審核通過后，于2023年6月28日16:00前將相關證明材料的電子版以“姓名+身份證號”的格式命名發送至郵箱jnslcqrsjsyryglk@jn.shandong.cn，并撥打電話0531-88115034進行確認。相關證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；②本人身份證。

報名結束后，應聘人數未達到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在歷城區人民政府網首頁通知公告欄公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試形式及內容

筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和考試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2023年7月9日9:00—11:00

地點及要求等具體事宜詳見筆試準考證。

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

3.確定面試人員

在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分，按招聘計劃與應聘人數1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績相同的，一并納入面試范圍，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；未達到相應比例的，按實有合格人數確定面試人選。

（二）面試人選資格復審

濟南市歷城區事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現場提交本人相關證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：

1.有效期內的本人二代身份證；

2.國家承認的學歷學位證書（2023年普通高校應屆畢業生應聘為就業推薦表）、在驗證有效期內的學信網學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

3.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，由個人提交紙質申請書，經招聘單位同意，可在考察或體檢階段前提供）；

4.應聘中共黨員崗位的人員還須提交所在黨支部出具的黨員身份證明（含預備黨員）；

5.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明、與用人單位簽訂的合同和養老保險繳費證明（出具工作經歷證明、簽訂合同和繳納養老保險的單位要一致）；

6.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；

7.留學回國人員應聘的，提交教育部門學歷學位認證；

8.經本人簽字確認的《2023年度濟南市歷城區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》；

9.崗位所需的其他材料。

以上材料均需提交原件和復印件。

面試資格復審通過的人員，現場繳納面試考務費70元，并領取《面試通知單》。

未按照規定時間提交相關證明材料的，視為自動放棄。資格初審與資格復審結果不一致的，以資格復審結果為準。對于放棄、復審結果不合格等造成的面試人選空缺，在筆試合格分數線以上，由高分到低分依次遞補，成績相同的一并遞補。

遞補截止時間為面試開始前第三天17時，截止時間后面試人選放棄的，該招聘崗位不再遞補。提交相關證明材料截止時間為面試開始前第一天的17時，到截止時間仍未向招聘單位提交相關證明材料的，視為自動放棄。

（三）面試

面試時間和地點等具體事宜詳見《面試通知單》。

應聘人員憑《面試通知單》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。

面試形式為結構化面試。主要考察應聘人員思維邏輯、語言表達、儀容儀表等內容。面試成績在當次面試結束后，現場宣布。

面試設定合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按招聘計劃1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的，對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、體檢和考察

體檢考察嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市歷城區人民政府網面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區事業單位人事綜合管理部門辦理相關手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期），在此期間不得以交流、公開考錄、遴選、考學等方式離開歷城區事業單位。

七、其他

2023年度濟南市歷城區所屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

公開招聘崗位咨詢電話：詳見崗位匯總表“咨詢電話”

公開招聘政策咨詢電話：0531—88115034

咨詢時間：2023年6月25日至6月29日（9:00-17:00）

附件：2023年度濟南市歷城區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

中共濟南市歷城區委組織部

濟南市歷城區人力資源和社會保障局

2023年6月12日

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來源鏈接：

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