中鐵國際集團有限公司是世界企業500強中國中鐵股份有限公司的全資子公司，是中國中鐵為實施“大海外”戰略，加快“走出去”步伐，整合系統內外經資源在北京設立的專業化外經公司，注冊資本金25億元人民幣。作為中國中鐵“一體兩翼N驅”的一翼，中鐵國際積極貫徹落實中國中鐵海外體制機制改革要求，踐行海外“優先發展、優質發展”戰略，在傳統國際工程承包業務的基礎上不斷加快轉型升級步伐，提升投建營一體化實施能力，著力向國際工程建設領域“投資商+承包商+運營商”轉變。
根據公司經營發展需要，現面向社會公開招聘法律合規部副部長1名。有關事項公告如下：
一、招聘崗位職責
1.負責組織和指導公司各項業務的法律盡職調查、法律論證及法律評審等工作；
2.負責企業權益維護工作，指導所屬單位重大法律糾紛的處理；
3.負責公司境外業務法律風險防范工作，研究境外業務主要經營地所在國家和地區所適用的法律法規；
4.負責工程項目全生命周期的法律合規工作，包括風險防控，合同管理，糾紛解決，參與大商務體系建立及運作；
5.負責各類重要合同示范文本管理，參與境內外重大項目的合同起草和談判工作；
6.負責公司合規管理，推動建立合規管理體系，組織進行合規評價，檢查和指導所屬單位合規管理工作。
二、招聘條件
（一）基本任職條件：
1.具有過硬的政治素質，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
2.具有較強的組織領導能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力。具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試，敢為人先，勇于變革，開拓進取。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，熟悉現代企業經營管理工作，懂經營、會管理、善決策。
4.具有正確的業績觀，講奉獻，勇擔當，善作為，勤勉敬業，具有較好的職業素養和個人品行，堅持原則，依規辦事，作風正派，清正廉潔，注重團結協作。
5.近3年年度考核結果均為良好及以上等次，且不存在影響提拔使用的黨紀政紀處分或組織處理等情形，不存在配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，但子女均已移居國（境）外的情形。
6.全日制本科及以上學歷；中級及以上職稱；男性年齡不超過47周歲，女性不超過42周歲。
7.一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計4年以上，且任現職滿1年。
8.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
9.特別優秀的可適當放寬條件。
（二）崗位任職條件
應聘人員除具備基本條件外，還應同時具備以下任職條件：
1.具有5年以上法律顧問及處理國際法律糾紛的經驗，且具有內控或風險管理工作經驗。
2.具備至少一門外語聽說讀寫能力，可以作為工作語言使用；
3.具有中國或其它國家/地區法律執業資格；
4.同等條件下，具有境外學習或工作經驗者優先；
三、招聘程序
1.報名截止時間：
2.應聘人員提供《中鐵國際集團招聘報名登記表》（附件1）、《中鐵國際集團招聘報名統計表》（附件2），其中《報名登記表》需同時報送電子版及本人簽字的掃描件，《報名統計表》只需報送電子版。報名材料請放在同一文件夾，并以“姓名+應聘崗位”命名,發送至ztgjhr@126.com。
3.資格審查：公司將按照招聘條件對報名人員資格進行審查，并通知資格審查通過的人員參加招聘考核。
4.招聘考核：考核分為筆試與面試，筆試合格者進入面試，具體時間另行通知。
四、注意事項及有關情況說明
1.報名截止后，對審查通過的人員，屆時將會通過報名郵箱通知招聘考核時間及方式，如出現關鍵材料缺失或聯系不上等狀況，視為自動棄權。資格審查未通過或筆試未通過人員將不再另行通知。
2.應聘人員提交虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消資格。
3.應聘人員參加筆試、面試過程中的交通、食宿費用自理。
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