淳安縣新安江生態(tài)開發(fā)集團有限公司是經(jīng)縣政府批準設立的縣屬國有企業(yè)，因業(yè)務發(fā)展需要，決定公開招聘以下工作人員。
一、招聘崗位及要求
序號 | 用人單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 年齡 | 招聘范圍 | 學歷 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
1 | 生態(tài)集團 下屬企業(yè) | 財務人員1 | 2 | 不限 | 35周歲及以下 | 戶籍不限 | 全日制本科及以上 | 審計學、財政學、會計學、會計、財務管理、財務會計與審計 | |
2 | 生態(tài)集團 下屬企業(yè) | 財務人員2 | 2 | 不限 | 35周歲及以下 | 戶籍不限 | 全日制大專及以上 | 審計學、財政學、會計學、會計、財務管理、財務會計與審計 | 有2年以上財務工作經(jīng)驗 |
3 | 生態(tài)集團 下屬企業(yè) | 工程管理人員 | 2 | 男 | 35周歲及以下 | 戶籍不限 | 全日制大專及以上 | 土木類、建筑類、管理科學與工程類；建筑設計類、建筑材料類、土建施工類、建設工程管理類 | 有2年以上工程管理工作經(jīng)驗 |
4 | 生態(tài)集團 下屬企業(yè) | 林業(yè)規(guī)劃設計人員 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 戶籍不限 | 全日制大專及以上 | 林學、林業(yè)技術、測繪工程、測繪工程技術、園林景觀工程、環(huán)境設計、園林規(guī)劃設計 | 有2年以上林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計、林業(yè)測繪、林業(yè)工程咨詢評估等工作經(jīng)驗 |
5 | 林業(yè)總場 下屬林場 | 林業(yè)技術人員1 | 3 | 不限 | 35周歲及以下 | 戶籍不限 | 全日制研究生及以上 | 林學類、園藝學類、植物保護類、風景園林學類、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境類 | |
6 | 林業(yè)總場 下屬林場 | 林業(yè)技術人員2 | 2 | 不限 | 35周歲及以下 | 戶籍不限 | 全日制大專及以上 | 林學類、林業(yè)工程類、植物生產(chǎn)類、自然保護與環(huán)境生態(tài)類；林業(yè)類、農(nóng)業(yè)類、風景園林設計、園林工程技術 | |
7 | 林業(yè)總場 下屬林場 | 綜合文字 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 戶籍不限 | 全日制本科及以上 | 新聞傳播學類、中國語言文學類 | |
8 | 林業(yè)總場 下屬林場 | 工作人員 | 2 | 男 | 35周歲及以下 | 戶籍不限 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。
2.須具有各招聘崗位要求的國家承認的學歷學位。
3.具備崗位所需的資歷、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求，能勝任崗位工作。
4.年齡35周歲及以下（1987年6月21日以后出生），年齡40周歲及以下（1982年6月21日以后出生）。
5.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大專及以上學歷的畢業(yè)生。
6.全日制普通高校2023年畢業(yè)生取得相應證書的時限為2023年9月30日前。
7.本次招聘所涉及工作經(jīng)驗等時間的計算統(tǒng)一截至2023年6月21日。
三、報名方式
1.報名時間：2023年6月21日—6月25日17時止。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名。報名需提供電子材料：本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、職業(yè)資格證書、一寸電子照等以及報考崗位所需的其他證件（證明）掃描件，并填寫報名表（下載附件）。報名者將上述資料打包發(fā)送至郵箱752808459@qq.com，壓縮文件以“應聘崗位+姓名”命名。
3.資格審查：報名結束后由招聘單位對報名人員進行資格初審。
四、考試
1.考試包括筆試和面試。筆試和面試成績分別占綜合成績的40%和60%，折算綜合成績時保留兩位小數(shù)，四舍五入，如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。（若報考人數(shù)不足，視情相應核減）
2.筆試時間：2023年7月2日上午9:00-11:00。
3.筆試地點：淳安縣委黨校（千島湖鎮(zhèn)排嶺南路51號）。
4.筆試考生必須攜帶二代身份證，在指定時間和地點參加考試，并攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆。
5.筆試結束后，在筆試合格人員中根據(jù)各招考崗位考生筆試成績從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計劃2名及以下的崗位按1︰3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的崗位按1︰2的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
6.面試前，面試入圍人員須按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。
7.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
8.面試時間和地點另行通知。
五、體檢、考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對象。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對象。
體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在“淳安縣政府門戶網(wǎng)站”公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予以聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
全日制普通高校2023年畢業(yè)生不能在2023年9月30日前向招聘單位提供報考所需學歷學位等相關證明文件及其他材料的，取消聘用資格。
報考人員不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料的，以及在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、工資待遇
按照淳安縣新安江生態(tài)開發(fā)集團有限公司薪酬相關制度執(zhí)行。
八、其他事項
1.報考人員提交的材料必須真實、有效、準確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考、聘用資格。
2.有關招聘政策和考試成績、資格復審公告、面試公告、擬聘用人員公示等相關招聘信息可查閱“淳安縣政府門戶網(wǎng)站”（www.qdh.gov.cn）。
3.本公告由淳安縣新安江生態(tài)開發(fā)集團有限公司負責解釋，聯(lián)系電話：64893069。
淳安縣新安江生態(tài)開發(fā)集團有限公司招聘報名登記表.doc
淳安縣新安江生態(tài)開發(fā)集團有限公司
2023年6月16日
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