根據醫院發展、學科建設及崗位空缺情況，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發[2017]53號）、《關于印發濱州市事業單位引進高層次人才操作規程（試行）的通知》（濱組發[2019]5號）等文件，現將濱州市衛生健康委所屬公立醫院2023年招聘博士研究生有關事項公告如下：
一、招聘計劃
濱州市人民醫院、濱州市中心醫院、濱州市中醫醫院、濱州市婦幼保健院計劃招聘符合崗位要求的高校、科研院所及留學歸國的博士研究生（崗位計劃詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康；
（二）具備博士研究生學歷和博士學位（學歷、學位證書須在2023年12月31日前取得），所學專業符合招聘崗位專業要求；
（三）臨床經驗豐富，學術思想活躍，在學科領域內取得較為優秀的成果，具有良好的學術潛質（臨床醫師崗位需取得執業醫師證書）；
（四）海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在2023年12月31日前提供國（境）外學歷學位認證書；
（五）應聘人員年齡一般不超過40周歲，具有中級職稱的應聘人員年齡不超過45周歲，具有高級職稱的應聘人員年齡不超過50周歲；
（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意，對出具證明確有困難的，由本人作出承諾并在考察前提供書面同意報考證明。曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、崗位待遇
（一）聘用人員納入公立醫院人員控制總量備案管理。工資福利待遇按照國家、省有關規定執行。
（二）符合我市人才引進政策的，可協助辦理配偶工作調動、入住人才公寓、子女入學、申請生活補貼等有關事宜。
（三）其他待遇可按照“一人一議、一事一議”原則協商，具體咨詢報考醫院。
四、招聘程序
招聘采取面試考核的方式，按照個人報名、資格審查、面談交流、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
（一）報名時間。此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，醫院根據崗位報名情況及工作需要，不定期啟動現場資格審核、面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。
（二）報名方式。采取網上報名的方式，應聘人員按要求以附件形式發送個人報名材料（含報名表、學歷學位證書、執業醫師資格證書等掃描件）至所應聘醫院電子郵箱，郵件主題為“姓名+博士+專業”。
（三）資格初審。醫院依據應聘人員發送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電話對資格初審結果給予回復。
（四）現場復審。報名結束后，凡通過資格初審的應聘人員須在規定時間到指定地點進行現場資格復審。逾期不進行現場資格復審的，視為自動放棄應聘。現場資格審核時需提交以下材料：
1.有效期內的二代居民身份證;
2.經本人簽字確認的《報名登記表》;
3.博士研究生畢業證書、博士學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2023年應屆畢業生提供由學校出具的應屆畢業生證明（并加蓋院系公章、附成績單）;
4.海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的海外學歷學位認證書;
5.個人簡歷(包括本人基本信息、獲得榮譽及社會實踐等情況);
6.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，提供有困難人員可在考察時提交;
7.反映科研學術水平的相關論文、著作、科研、獲獎證書等材料。
上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復印件一份，查看原件，留存復印件。
應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，醫院將取消應聘者應聘資格。通過現場資格復審者進入面試。現場資格審核時間、地點和相關要求另行通知。
五、組織面試
面試采取專業測試和面談交流的方式，面試重點測評應聘人員的崗位適應能力，主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業知識和工作能力。面試采取百分制計算應聘人員成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試設定最低合格分數線為70分，面試成績不低于最低合格分數線的人員，根據面試成績，由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位應聘人員面試成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題，對成績相同的人員再次進行面試，確定進入考察體檢范圍人選。面試等具體事宜另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。
六、考察體檢
根據應聘人員的面試成績，由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選。
（一）考察。招聘單位成立考察體檢工作小組，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清的，不予辦理聘用手續。
（二）體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格；應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，取消聘用資格。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，在面試合格分數線以內，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示聘用
經面試、考察、體檢合格的應聘人員，經招聘單位集體研究，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在濱州市衛生健康委員會網站和應聘醫院網站統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，因個人自愿放棄等原因造成的崗位空缺不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。
公示期滿無異議的，按照規定程序辦理手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期6個月。屬初次就業的，試用期12個月。試用期滿進行考核，期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、其他事宜
有關招聘事項信息將通過濱州市衛生健康委員會網站（http://wjw.binzhou.gov.cn）和應聘醫院網站公布，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。未盡事宜最終解釋權歸濱州市衛生健康委員會。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
濱州市人民醫院咨詢電話：0543-3282803，報名郵箱:bzsrmyyrlzyb@163.com，網址：http://www.bzrmyy.com.cn/。
濱州市中心醫院咨詢電話：0543-5321637,報名郵箱:zxyyrsk1637@163.com，網址：http://www.bzszxyy.com/。
濱州市中醫醫院咨詢電話：0543-3374529，報名郵箱：zyyrsk529@163.com，網址：http://www.bzszyy.com/。
濱州市婦幼保健院咨詢電話：0543-3221376，報名郵箱：sfybjyrlzyb@bz.shandong.cn。
濱州市衛生健康委員會聯系電話：0543-8198926
監督電話：0543-8198979
附件：1.濱州市衛生健康委所屬公立醫院2023年招聘博士研究生計劃匯總表.xls
2.濱州市衛生健康委員會所屬公立醫院2023年公開招聘博士研究生報名登記表.doc
濱州市衛生健康委員會
2023年6月15日
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來源鏈接：
http://wjw.binzhou.gov.cn/art/2023/6/15/art_120994_10300323.html
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