根據《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發[2013]141號）及《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發[2017]81號）等文件要求，面向社會公開招聘編制外工作人員73名，現公告如下。
一、單位簡介
為實施健康新疆戰略，應對人口老齡化帶來的養老醫療需求，在新疆維吾爾自治區黨委、人民政府高瞻遠矚的戰略決策下，在自治區黨委編委、自治區衛生健康委員會、新疆醫科大學等上級主管部門的關心支持下，成立新疆醫科大學第七附屬醫院（第七臨床醫學院）、新疆維吾爾自治區老年病醫院，填補了新疆公立省級老年病醫院的空白，是推進新疆健康養老、醫養結合民生事業的重大舉措。
新疆醫科大學第七附屬醫院是一所以老年病診療與康養并重、醫養結合服務為特色，集醫療、教學、科研、預防保健和管理“五位一體”的省級三級綜合醫院。醫院始終堅持“厚德、精醫、至誠、尚學”的院訓和“大醫精誠、艱苦奮斗、開拓創新、追求卓越”的醫院精神，構建了以“誠、廉、勤、正”為核心的廉潔文化理念，秉承“以患者為中心”的建院宗旨，追求打造卓越醫療品質，致力于建設醫療保障、康復養護、醫養結合、醫護培訓等規范化健康服務體系，竭盡全力為各族患者提供優質健康服務。
醫院由七道灣院區和自治區金秋灣醫養康養中心（簡稱“金秋灣園區”）組成，實施“一院兩區”統一運行。七道灣院區作為醫療主體，位于水磨溝區七道灣路與紅光山路交匯處，占地面積161畝，其中醫療用地114畝。編制床位700張，最大可開放床位1500張。開設康復醫學中心、全科醫學中心、心臟中心、老年醫學科、骨科等臨床醫技科室57個。擁有3.0T雙梯度核磁共振、128層螺旋CT、高端心血管超聲診斷系統、10人艙位高壓氧治療系統、數字減影血管造影（DSA）等大型先進醫療設備，致力于為全疆各族群眾提供“高品質、高效率、快速便捷、安全可靠”的醫療服務。
金秋灣園區作為康養主體，占地面積229畝，距離七道灣院區
在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，按照新時代衛生與健康工作方針，我院將始終堅持“以人民健康為中心，以黨建為引領，以學科建設為核心，以人才建設為重點，以技術創新為突破，以現代醫院管理制度建設為保障，以文化建設為支撐”，推動醫療、教學、科研、管理及社會服務等各項事業全面發展，努力建設為新疆乃至西北地區具有顯著影響力及鮮明特色的三級甲等醫院。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名應聘。
三、招聘崗位及人數
2025年面向社會公開招聘編制外工作人員73人，其中醫師崗29人，藥師崗2人，護理崗35人，技師崗6人，其他專技崗1人。招聘崗位信息詳見《新疆醫科大學第七附屬醫院2025年面向社會公開招聘編制外工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。
四、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。
五、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規，無犯罪及其他不良記錄；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）立場堅定，服從組織安排，熱愛醫療事業；
（五）符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求的身體條件；
（六）具備崗位所需的住院醫師規范化培訓合格證、執業證、資格證等以及相應的專業知識和工作能力；
（七）具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；
（八）應聘者年齡需符合相應崗位的年齡要求：30周歲及以下指
（九）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；
（十）往屆和應屆畢業生均可報名，2025年應屆畢業生須在
（十一）護理崗位要求有國家級護士資格證，
（十二）下列人員不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；
3.黨紀、行政處分尚在影響期的；
4.立案審查尚未作出結論的；
5.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
6.高校在讀非應屆畢業生；
7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
8.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
9.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
六、招聘程序
（一）發布招聘信息
本次事業單位招聘公告在中國新疆人才網(www.xjrc365.com)、新疆醫科大學官方網站（https://www.xjmu.edu.cn/）、新疆醫科大學第七附屬醫院官網（https://www.xydqfy.cn/，下同）發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。在新疆醫科大學第七附屬醫院官網（https://www.xydqfy.cn/，下同）發布后續各招聘環節通知。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名方式：現場報名。應聘人員需將報名所需材料紙質版按順序排列，并于
3.注意事項：
（1）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。
（2）每位考生只允許報考一個崗位。應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
（3）專業參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2024年研究生招生學科專業代碼冊（附件4），如所學專業為學校自設專業，需提供所學專業與報考崗位需求專業相符的證明；本科崗位參照2023年普通高等學校本科專業目錄（附件5）；專科崗位參照普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）（附件6）。
4.報名材料相關要求
報考人員在報名時限內攜帶以下資料的紙質版原件及復印件（各一式一份）按順序排列提交新疆醫科大學第七附屬醫院組織人事科進行報名及資格初審；同時將全套報名材料的原件按順序掃描在同一個PDF文件中（原件掃描件顯示必須清晰、完整）并與《新疆醫科大學第七附屬醫院2025年公開招聘工作人員報考花名冊》（附件3無需掃描，提供.xlsx格式電子表格）一同打包壓縮，壓縮包命名為“報考崗位編碼+姓名+聯系電話”，帶U盤現場拷貝電子版即可。
報名所需材料清單：
（1）身份證（原件及復印件，正反面均需復印）；
（2）初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證（原件及復印）件，教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位在線驗證報告、教育部學籍在線驗證報告（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）；海外留學歸國人員需提供教育部留學認證的原件及復印件；
（3）住院醫師規范化培訓合格證、執業證、資格證等相關證件（原件及復印件）；
（4）下載填寫《新疆醫科大學第七附屬醫院面向社會公開招聘考察表》（附件2），并附本人近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確。戶口所在派出所意見欄：由考生戶口所在地派出所出具。考生所在單位意見欄：應屆畢業生由學校出具考察材料；考生如已參加工作，由原工作單位或居住地社區出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區出具考察材料。本人承諾欄：需應聘者本人手寫承諾并簽名。用人單位人事部門考察審核意見不用填寫。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格；
（5）下載填寫新疆醫科大學第七附屬醫院2025年面向社會公開招聘工作人員報考花名冊（附件3）。
（三）資格審查
資格審查工作由新疆醫科大學第七附屬醫院組織人事科組織實施，在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。組織人事科根據崗位要求的資格條件，對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的應聘人員，不得進入下一環節。資格審查通過人員名單將在新疆醫科大學第七附屬醫院官網上發布。后續考核時間、地點、方式另行通知。
（四）考核方式
崗位編碼B070102、B070103、B070104、B070105、B070106、B070107、B070108、B070109、B070110、B070111、B070112、B070113、B070114、B070115、B070116、B070117、B070118、B070119、B070120、B070122、B070124、B070125、B070131為考核制崗位，考核環節分為：面試、試工（含試工考核）兩個考核環節，總成績按100分計算，其中，面試成績占40%，試工（含試工考核）成績占60%。
崗位編碼B070121、B070123、B070126、B070127、B070128、B070129、B070130、B070132為考試制崗位。考核環節分為：筆試、面試、試工（含試工考核）三個環節，總成績按100分計算，其中，筆試成績占30%，面試成績占40%，試工（含試工考核）成績占30%。
1.筆試
（1）采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行，筆試成績在總成績中按30%折合計算。筆試具體組織形式、時間及相關要求另行通知，詳見新疆醫科大學第七附屬醫院官網公告；
（2）筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1:3比例確定進入下一環節的人員，達不到規定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規定的時間、地點參加筆試者，視為放棄應聘。
（3）筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆醫科大學第七附屬醫院網站公布。
2.面試
（1）面試具體組織形式、時間、相關要求及成績詳見新疆醫科大學第七附屬醫院官網公告；
（2）面試成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。入闈面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未在規定的時間、地點參加面試者，視為放棄應聘。面試結束后，結果在新疆醫科大學第七附屬醫院官網公告，面試合格的考生進入試工環節。
3.試工（含試工考核）
（1）試工：應聘人員應參加為期不少于10個工作日的試工，試工時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第七附屬醫院官網公告，入闈試工人員成績不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補；
（2）試工考核：試工結束后組織考核，包括科室考察和專業技能考核，試工考核成績滿分100分，總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。試工考核時間、地點另行通知，詳見新疆醫科大學第七附屬醫院官網公告（試工環節為招聘考核環節，期間不計薪）。未在規定的時間、地點參加試工考核者，視為放棄應聘；試工考核結束后，根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定參加體檢人員。
4.總成績計算方法
（1）考核制崗位B070102、B070103、B070104、B070105、B070106、B070107、B070108、B070109、B070110、B070111、B070112、B070113、B070114、B070115、B070116、B070117、B070118、B070119、B070120、B070122、B070124、B070125、B070131的崗位總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。
（2）考試制崗位B070121、B070123、B070126、B070127、B070128、B070129、B070130、B070132的崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+試工成績×30%。
報考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節，加試采取面試的形式開展，根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。
5.心理測試
心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為放棄應聘。
（五）體檢
1.體檢工作由醫院組織實施。在新疆醫科大學第七附屬醫院官網提前公布體檢名單、集中地點、時間、地點及注意事項。
2.醫院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照有關規定執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，須自被告知體檢結果3-5日內，由醫院另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。
3.體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺名額，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補確定體檢人員。
（六）考察
1.將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，由單位按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資質等基本條件進行復審，具體時間另行通知。
2.考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，按照總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。
（七）確定擬聘用人員并公示
新疆醫科大學第七附屬醫院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。
擬聘用人員確定后，將在新疆醫科大學第七附屬醫院官網公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。
（八）簽訂勞動合同
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，按照平等自愿、協商一致的要求簽訂勞動合同，建立勞動關系，依法依規繳納社會保險費。凡擬聘用人員無正當理由、逾期未與單位簽訂勞動合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者應在規定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。
事業單位面向社會公開招聘編制外工作人員按規定實行試用期制度。試用期不超過6個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、咨詢電話
聯系電話：0991-4635091
聯系人：
八、招聘紀律與監督
招聘工作全程接受新疆醫科大學紀委、人事處及醫院紀檢監察室監督。
監督電話：
0991-2110030（新疆醫科大學紀委）
0991-2110072（新疆醫科大學人事處）
0991-4610669（醫院紀檢監察室）
九、其他事項
（一）招聘全過程中有關公告、公示等事項，在新疆醫科大學第七附屬醫院官網進行發布，新疆醫科大學第七附屬醫院并無電話或短信單獨告知義務。
（二）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫科大學第七附屬醫院官網公告。
（三）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫科大學第七附屬醫院官網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（四）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）本方案未盡事宜，由醫院組織人事科負責解釋。
新疆醫科大學第七附屬醫院
附件【1.新疆醫科大學第七附屬醫院2025年面向社會公開招聘編制外工作人員崗位設置一覽表.pdf】
附件【2.新疆醫科大學第七附屬醫院面向社會公開招聘考察表.docx】
附件【3.新疆醫科大學第七附屬醫院2025年面向社會公開招聘工作人員報考花名冊.xls】
附件【6.普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）.pdf】
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://xjmu.edu.cn/info/1061/13924.htm
