因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，高縣國盛勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司現(xiàn)招聘2名工作人員，派遣到宜賓建高建設(shè)開發(fā)有限公司
（以下簡稱“建高公司”）工作，相關(guān)要求如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行回避制度。
二、招聘職位及工作地點(diǎn)
（一）招聘職位：造價(jià)管理人員1名、項(xiàng)目管理人員1名。
（二）工作地點(diǎn)：高縣。
三、招聘條件
（一）造價(jià)管理人員
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡要求45周歲及以下，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上工程造價(jià)職位工作經(jīng)驗(yàn)（持有造價(jià)工程師證書者優(yōu)先）。
（2）了解招投標(biāo)政策及流程。
（3）具有三年及以上土地增減掛鉤、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目和新增耕地等鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目的建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)。
（4）熟悉計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)則，具有較強(qiáng)的識圖能力。
（5）能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)或斯維爾算量軟件，能熟練運(yùn)用宏業(yè)、同望等計(jì)價(jià)軟件。
（6）完成過2個及以上工程類項(xiàng)目預(yù)結(jié)算或決算工作。
（7）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，誠實(shí)守信，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
（二）項(xiàng)目管理人員
（1）專科及以上學(xué)歷，年齡要求45周歲及以下，具有1-3年土地增減掛鉤、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目、新增耕地等建設(shè)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理工作流程。
（2）具有黨政機(jī)關(guān)或大型國企企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備能夠較好協(xié)調(diào)對接政企關(guān)系能力。
（3）為人誠實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力。
（4）具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力，有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過程管理能力。
（5）遵守公司規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作。
（6）具有黨政機(jī)關(guān)、國企或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
四、崗位職責(zé)
造價(jià)、項(xiàng)目管理人員相關(guān)工作。
五、薪資待遇
1.薪資待遇：面議。
2.保險(xiǎn)：購買五險(xiǎn)。
3.工作時間：根據(jù)工作需要安排。
六、程序和方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：
2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《報(bào)名表》，因應(yīng)聘者個人原因造成的填寫錯誤，或不完整填寫造成的后果及責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。對提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
3.聯(lián)系電話：0831-5863100。報(bào)名地點(diǎn)：慶符鎮(zhèn)正大路558號（高縣國資公司103辦公室）。聯(lián)系人：胡女士
（二）報(bào)名時需提交以下材料：
1.應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》；
2.畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份；
3.近期免冠藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)證件照一寸照片2張；
4.戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有無違法犯罪記錄證明材料；
5.工作經(jīng)歷證明。
（三）資格審查
報(bào)名時即對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。招聘全過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位及條件要求不相符的，提交虛假信息和材料的取消其本次招聘資格。
（四）考試
1.考試分為筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分。考試總成績根據(jù)筆試、面試成績進(jìn)行折算，各占50%。。
2.考試時間和地點(diǎn)另行通知。
3.根據(jù)成績總和從高分到低分，按照招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。成績總和相同的，由招聘單位按政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位相關(guān)資格證書及其他優(yōu)先條件等額篩選確定進(jìn)入體檢人選。
七、體檢
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試成績相同的，以加試成績高低順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。
八、遞補(bǔ)
因現(xiàn)場資格審查、體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)考生面試成績不得低于最低合格線。因考生不主動、不按要求填寫相關(guān)信息及聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
九、聘用
聘用人員依據(jù)勞動合同管理相關(guān)規(guī)定，按《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。
十、其他事項(xiàng)
若本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位擬招聘人數(shù)，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試，對符合條件的人員進(jìn)行錄用。
十一、解釋與咨詢
本公告由高縣國盛勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0831-5863100。
高縣國盛勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司
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