重慶化醫控股（集團）公司成立于2000年8月，是重慶市政府出資組建的一家集研發、生產、營銷為一體的國有獨資大型控股集團公司，擁有重藥控股、渝三峽兩家上市公司，全資及控股企業266戶，職工2.9萬余人。2022年，位列中國企業500強第279位、中國制造業企業500強第127位，重慶企業100強第5位、重慶制造業企業100強第3位。
集團涉及化工新材料、醫藥健康、新服務業、內部金融服務和資產管理等五大業務板塊，共計18個生產和銷售領域。擁有國家級企業技術中心2個，市級企業技術（工程）中心32個，創中國馳名商標6個，重慶市著名商標17個，重慶市名牌（知名）產品33個。主要生產合成氨、尿素、聚四氫呋喃、氯堿、甲醇、硝酸、油漆、蛋氨酸、氯丁橡膠、苯胺、鉻酸酐、還原染料、水合肼、亞氨基二乙腈、苯氨基乙腈、三聚氰胺、現代農藥、84消毒液、維生素K3、鉻綠、DHP、TMOF、工業鹽、食用鹽、金錢草顆粒、阿莫西林膠囊、青蒿素、眼用制劑等產（藥）品。
面向新時代，集團深入貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，秉承“創造幸福美好生活、守護健康美麗生命”的企業使命和“誠信、至善、奉獻、共贏”的核心價值觀，堅持深化供給側結構性改革，著力調結構、促發展、防風險、保安全，自立自強、砥礪前行，推動質量變革、效率變革、動力變革，著力構建創新協調綠色開放共享的現代產業集團，實現高質量發展。為滿足集團事業發展需要，特面向社會公開招聘一般管理人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位
董事會事務崗1名
（二）崗位職責
1.在分管副主任領導下，協助開展集團董事會會務工作；
2.與上級部門、集團內、外部董事及集團監事會的聯系工作；
3.對所屬全資、控股企業董事會建設及規范運行進行業務指導；
4.與參股企業股東會、董事會協調溝通；
5.制訂董事會年度費用預算，包括董事會、各專門委員會成員及董事會辦公室工作人員的培訓、差旅費用等；
6.負責組織擬訂公司董事會、各專門委員會管理制度工作細則；
7.負責董事會印章管理等工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
具備良好的政治素質和道德品質，有強烈的事業心、責任感，具有較突出的工作業績，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題能力，開拓創新精神強。具有履行崗位職責所必需的專業知識，遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、身心健康，無違法違紀行為。
（二）資格條件
報名須符合以下條件：
1.大學本科及以上學歷，專業不限；
2.五年及以上在行政管理部門、大型國有企業等從事相關崗位工作經驗；
3.具備一定經濟、法律、會計等相關專業知識，了解董事會運行的工作流程及相關法律、法規，熟練運用各類辦公軟件并有較強的寫作能力；
4.關注細節，思維敏捷，有較強的協調溝通能力，統籌能力及執行能力，能主動地開展工作，具有良好的職業操守和進取心，具備良好的學習敬業精神，具有很強的責任感，能夠靈活地處理各項臨時事務知識結構較全面，能夠迅速學習掌握與公司有關的各種知識。
具有下列情形之一的不屬于本次招聘范圍：
1.正在接受審計、司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
2.正在黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的，受過司法機關刑事處罰的；
3.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶、且子女均已移居國（境）外的；
5.曾違反政治紀律和政治規矩行為的；
6.法律、法規規定影響使用的其他情形。
三、招聘方式及流程：
此次招聘分為報名、資格審查、考試測評、背景調查、錄用入職等階段。如無合適人選時職位空缺。
1.報名
登錄公司網站（重慶化醫控股（集團）公司網址：www.ccphc.com.cn）下載填寫報名表，在報名表上真實、準確填寫個人基本信息、工作及任職經歷、工作業績等情況，連同本人學歷學位、職稱、職業資格、身份證等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱，完成報名。
簡歷投遞郵箱：973059408@qq.com（郵件名稱請用“應聘單位-應聘崗位-本人姓名”格式命名）
聯系人及聯系電話：丁老師，63219042
2.資格審查
報名結束后，根據崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查，通知合格人員參加考試測評。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經查實，當即取消應聘資格。
3.考試測評
（1）筆試。采用閉卷方式進行，滿分100分，主要測試應試者擔任職務應具備的基本素質、與崗位相關的專業知識，以及分析解決實際問題的能力。根據筆試成績擇優通知面試。
（2）面試。應聘者介紹自己的基本情況，對應聘崗位工作職責的理解、個人優勢和對此崗位工作的基本設想。由評委對應聘者進行提問，應聘者回答。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4.背景調查和體檢
根據資格審查、考試測評結果對應聘人員進行綜合評價，確定為擬錄用人選的，開展背景調查和體檢。
5.錄用入職
根據背景調查及體檢結果，確定擬錄用人選，按規定辦理錄用及入職手續。新入職人員按規定設試用期，試用期滿合格者，予以正式錄用；試用期內或期滿考核不合格者，免去試任職務。
6.薪酬標準
薪酬與崗位匹配。
附件下載:附件：重慶化醫控股（集團）公司應聘報名表.docx
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