因工作需要，舟山海城人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員（勞務派遣形式）9名，現將有關事項公告如下：
一、招聘人員基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，作風正派，具備良好的職業道德及團隊精神；
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
（三）具體招聘崗位及條件見附件一，計算年齡、工作經歷等年限的截止時間為公告發布之日；
（四）有下列情形之一的不得報考：受過刑事處罰的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辭退或者開除公職的；有道德敗壞等不良行為的；法律法規規定不得聘用的其他情形。
二、招聘辦法與程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
1、報名時間和方式
本次招聘實行現場報名和網上報名相結合的方式。
（1）現場報名
報名時間：
報名地點：舟山市定海區臨城街道桃灣路115號207室。
（2）網上報名
報名時間：公告發布之日至
報名方式：報名人員將報名材料以郵件形式投遞至郵箱85lilian@163.com，郵件標題請標注“報考崗位+姓名”。
2、報名材料
應聘人員需提交以下報名材料，每人限報一個崗位：
（1）《報名表》（見附件二）；
（2）身份證正反面（原件及復印件）；
（3）學歷、學位證書（原件及復印件）；
（4）學信網學籍在線驗證報告（原件）；
（5）根據招聘崗位要求所需的其他相關證明材料（如工作年限證明需提交歷年參保證明）；
3、資格審核：對應聘人員相關資料進行審核，以電話或郵件方式通知人員審核結果。通過資格審查的應聘人員，即可進入后續程序。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如發現提供虛假資料或不符合報考條件的，取消考試和聘用資格。經資格審查通過的人數原則上應達到該崗位招聘計劃的3倍，報考人數不足3倍的，經研究后再根據實際情況確定。
（二）面試
面試時間地點另行通知，采取結構化面試的方式，主要測評參加面試人員的綜合分析能力、應變能力、專業能力、語言表達能力、組織協調能力、團隊意識和舉止儀表等，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進入下一環節。根據各崗位實際報名情況經研究后確定是否增加筆試環節，具體情況另行公告。如增加筆試，人員按1：3比例進入面試環節。筆試成績作為進入面試環節的依據，不計入總成績。
（三）體檢及考察
面試結束后，根據考生面試成績，從高分到低分按擬招人數1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢和考察按照有關標準執行，體檢環節要求提供無犯罪記錄證明。如體檢、考察不合格或放棄的，在考生中按總成績從高到低依次進行一次遞補。
（四）公示及聘用
將擬聘用人員名單公示3個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，將履行聘用手續。擬聘用人員公示后，不再遞補。新錄用人員按規定實行試用期制度，試用期滿按照人員類別享受相應待遇。待遇參照單位相關標準。
本公告未盡事宜，由舟山海城人力資源服務有限公司負責解釋。
附件一：招聘崗位表
附件二：報名表
舟山海城人力資源服務有限公司
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