海鹽縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司是經(jīng)海鹽縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣級國有資產(chǎn)經(jīng)營管理公司，按照市場化運(yùn)行，企業(yè)化管理，主要從事國有資本的投資、經(jīng)營、管理等。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，計(jì)劃公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

從事財(cái)務(wù)（融資）崗位工作人員2名、信息管理崗位工作人員1名。

三、招聘條件和相關(guān)要求

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，熱愛本職工作；2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；3、具有正常履行職責(zé)的身體條件、崗位要求的文化程度和工作能力；4、年齡及工作經(jīng)歷的計(jì)算截至2023年5月31日。

（二）海鹽縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表

四、工資待遇

錄用后簽訂正式勞動合同,薪酬參照《海鹽縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司薪酬管理（暫行）辦法》文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，工作人員3崗位參照鹽政辦發(fā)[2017]106號《縣級國有企業(yè)特殊（緊缺）專業(yè)人才市場化聘用辦法（試行）》文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。均按規(guī)定享受五險一金、餐補(bǔ)；在外不能有兼職行為。

五、招聘程序和時間安排

工作人員1、工作人員2崗位招聘工作采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行；工作人員3崗位招聘工作采取報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時間：2023年6月25日—6月30日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00；

2、報(bào)名地點(diǎn)：海鹽縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（新橋北路168號311、312室）；

3、報(bào)名要求：報(bào)名時須填寫報(bào)名表，攜帶學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、從業(yè)資格證、職稱證書原件和復(fù)印件各一份，近期兩寸免冠照片3張，有工作年限要求的提供2年專業(yè)工作證明（以社保繳納時間為準(zhǔn)，截止到2023年5月31日）；

4、招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，按規(guī)定取消或核減招聘計(jì)劃。

（二）資格審核

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合條件者進(jìn)入考試。

（三）筆試和面試

1、工作人員1、工作人員2

（1）筆試。筆試科目為所招聘崗位的專業(yè)知識，滿分為100分。筆試時間另行通知。

（2）面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動淘汰。面試時間另行通知。

2、工作人員3

（1）第一輪面試。采取面談形式。面談成績滿分為100分，合格分為75分，按1：5比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對象。面談成績低于75分的不列入第二輪面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍。面談成績不帶入第二輪面試。

（2）第二輪面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為75分。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及分析問題、解決問題的能力。第二輪面試成績即為考試成績，成績低于75分的不列入體檢、考察對象。第二輪面試開始48小時前，如進(jìn)行過第一輪面試的崗位，取得第二輪面試資格的人員確認(rèn)不參加的，將按該崗位的第一輪面試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加第二輪面試的，視作放棄。

（四）成績的計(jì)算

工作人員1、工作人員2崗位筆試成績按50%折算總分，面試成績按50%折算總分，筆試成績+面試成績=總成績。如總成績相同，面試成績高的入圍；工作人員3崗位第二輪面試成績即為考試成績。

筆試成績和面試成績均在海鹽縣人事人才網(wǎng)向社會公示。

（五）體檢

按總成績從高到低按招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。報(bào)考人員的體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）考察

根據(jù)體檢情況按照1:1比例確定考察人選，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考察。考察由海鹽縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司組織實(shí)施。

（七）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象向社會公示7天，經(jīng)公示無異議后，對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在聘用前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

咨詢電話：0573-86121703

13906834855（陳先生）

附件：海鹽縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘工作人員報(bào)名表

海鹽縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

2023年6月16日

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