華優(yōu)匯創(chuàng)投資有限公司是由福州市國企華榕（集團）有限公司、福建優(yōu)空間創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司攜手上海國際知識產(chǎn)權(quán)運營管理有限公司、歐亞國際科學(xué)院中國科學(xué)中心、南南全球技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所精心打造和培育的國有控股科技創(chuàng)新運營平臺公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我司面向社會公開招聘品宣主管1名，預(yù)制菜項目主管1名，社區(qū)管家2名。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
品宣主管1名、預(yù)制菜項目主管1名、社區(qū)管家2名。
三、招聘崗位職責(zé)
（一）品宣主管
1.大專及以上學(xué)歷，文學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)大類等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35周歲（含）以下，具有3年及以上媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3.能夠熟練使用office等辦公軟件和辦公設(shè)備；具有較好的邏輯思維、文字功底；具備較強的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（二）預(yù)制菜項目主管
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)大類等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡40周歲（含）以下，具有3年及以上產(chǎn)業(yè)園從業(yè)經(jīng)驗、投資管理或團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉市場需求，了解生產(chǎn)工序，能針對生產(chǎn)關(guān)鍵節(jié)點提出并制定改善建議；溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力強，思路清晰，具備較強的項目管理、體系搭建、業(yè)務(wù)處理和團隊建設(shè)能力。
（三）社區(qū)管家
1.本科及以上學(xué)歷，哲學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)大類等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35周歲（含）以下，具有3年及以上工作經(jīng)驗，有客服、社區(qū)運營、社群活動策劃、財務(wù)管理等經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能夠熟練使用office等辦公軟件和辦公設(shè)備；具有較好的邏輯思維、文字功底及執(zhí)行力；具備較強的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。
四、招聘范圍
本次公開招聘對象為社會在職人員，有關(guān)工作年限要求，參照崗位要求。
五、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（二）愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有良好的團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。
（三）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求或技能條件。本次所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷。
（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（五）具有下列情況之一的人員不接受報考：
1.有違法犯罪記錄的。
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分等紀律處分或正在接受紀律審查，曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在國家法定考試、各級各類公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，處于禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
六、招聘程序
（一）報名
1.報名截止時間：2023年8月30日24:00
2.報名方式：郵箱報名，符合崗位條件的人員下載《福州市華優(yōu)匯創(chuàng)投資有限公司應(yīng)聘表》如實填報后，發(fā)送至郵箱HUCC2023@163.com。郵件標題和報名表電子版統(tǒng)一命名為“報名人員姓名－聯(lián)系電話－報考崗位”。
3.報名材料：本次公開招聘免筆試，采取直接面試考核。報名者請按下列要求將材料原件掃描作為郵件附件一并提交。（聯(lián)系人：陳女士聯(lián)系電話：17850891572）
報名者需提供本人身份證、一張2寸免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等。
（二）資格審查
我單位根據(jù)崗位條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查的報名人員將在報名截止后7個工作日收到電話或短信通知。未通過資格審查的報名人員不再另行通知。通過資格審查的人員可以參加面試。
面試比例（即報名資格審查通過人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)）為3:1。如未達到開考比例，將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。
（三）面試
公開招聘考試采用直接面試一種程序。
通過直接面試崗位資格審查人員直接參加面試。到場實際參加面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，以實際到場人員參加面試。
面試主要測試考生的專業(yè)素養(yǎng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、文字和語言表達等綜合能力。面試滿分100分，合格線為75分。
（四）考察和體檢
根據(jù)崗位擬聘人數(shù)，按面試總成績由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢結(jié)果不符合要求的，按照總成績排名依次遞補人員進行考察、體檢，但只能遞補一次且遞補人數(shù)不超過崗位擬聘人數(shù)。
考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考察時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。
考察、體檢結(jié)果合格方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）公示
根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。在福州人事人才網(wǎng)、華榕（集團）有限公司網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。
（六）聘用及待遇
公示無異議的擬聘人員，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用到相應(yīng)崗位；不合格的，取消聘用。聘用人員享受入職崗位規(guī)定的工資福利等待遇。
七、紀律與監(jiān)督
（一）回避
從嚴執(zhí)行回避制度，防止“近親繁殖”，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得應(yīng)聘公開招聘崗位。
（二）紀律
對有下列情形的，將由我司進行嚴肅處理。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。
（三）監(jiān)督
我司將對招聘過程進行監(jiān)督、檢查，并接受社會的監(jiān)督舉報。
八、應(yīng)聘者的承諾義務(wù)
凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾：
（一）保證本人在報名及整個應(yīng)聘過程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實性。
（二）保證本人在進入面試、考核、體檢、考察及擬聘用等階段時，能按要求提供相應(yīng)的證明材料。
（三）應(yīng)聘者已明確知道并認可本次公開招聘過程中關(guān)于信息公開的規(guī)定；應(yīng)聘者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨自承擔(dān)因此而帶來的后果（個人信息公開的方式、內(nèi)容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內(nèi)）。
如應(yīng)聘者不能承諾以上義務(wù)，或有違反以上義務(wù)的情況，視為放棄參加本次招聘。招聘單位也有權(quán)隨時終止報名者的應(yīng)聘資格。
附件：1.福州市華優(yōu)匯創(chuàng)投資有限公司招聘人員崗位信息表
2.福州市華優(yōu)匯創(chuàng)投資有限公司應(yīng)聘表
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