為加強人才隊伍建設，滿足工作開展需求，蚌埠市環衛處現委托安徽中青人力資源管理有限公司，面向社會招聘2名行政管理工作人員。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察，擇優聘用。
二、招聘計劃
崗位1、行政管理崗位1名
要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，漢語言文學、文秘專業。
崗位2、行政管理崗位1名
要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，土木工程、計算機工程、市政工程、工程管理專業。
三、其他條件
1.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強；
2.有較強的溝通、協調能力；
3.熟練使用相關辦公軟件；
4.具有C1以上駕照，會駕車。
有以下情形之一的人員，不得報名：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、未取得相應畢業證的普通高校學生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律部審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查未做出結論的人員。
四、考試方式
此次招聘考試采取筆試+結構化面試的方式，其中，招聘計劃數與崗位報考人數比例不得低于1：3，未達到規定比例的，相應核減崗位招聘數。
網絡報名及資格初審
（一）報名程序
1.網絡報名。報名采取網絡報名的方式進行，報考人員登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網站（https://www.zq0552.com/）報名。統一報名時間為2023年6月16日9：00—6月22日16：00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾，并使用本人統一有效居民身份證進行報名和參加考試；
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網站（https://www.zq0552.com/）進行報名，報考人員報名時，上傳本人電子照片、畢業證書電子照片、C1駕照電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格；
3.查詢資格審查結果。于2023年6月26日17:00之后登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網站（https://www.zq0552.com/）查詢資格審查結果；
4.崗位取消、核減。對于設置開考比例的崗位，報考同一崗位的報考人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達到規定比例方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位；
5.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2023年6月28日9:00-17:00登錄安徽中青人力資源管理有限公司官方網站（https://www.zq0552.com/）下載并打印筆試準考證。
六、筆試
1.考試滿分為100分；
2.筆試時間:2023年7月5日上午08:30-10:30，考試地點等相關事宜詳見準考證。
七、面試
1.根據招聘計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定崗位參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選；
2.面試具體時間、地點及注意事項以面試通知為準；
3.考生攜帶本人有效身份證件原件、準考證參加面試，面試采取結構化面試方式，滿分均為100分。面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
八、成績合成
1.報考人員考試最終成績按筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%的比例合成確定后在安徽中青人力資源管理有限公司網站（https://www.zq0552.com/）公布；
2.最終成績=（筆試成績+面試成績）×50%；
3.最終成績以百分制計算，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入；
4.根據報考人員最終成績由高分到低分的順序確定體檢和考察對象。
九、體檢與公示
1.體檢由安徽中青人力資源管理有限公司統一組織實施，體檢費用由報考人員自理；
2.對體檢合格的擬聘用人員名單在安徽中青人力資源管理有限公司網站（https://www.zq0552.com/）公示3天。經公示無異議的，經安徽中青人力資源管理有限公司報用人單位研究同意后安排上崗；
3.體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
十、簽約聘用
1.公示無異議的，與蚌埠市環衛處簽訂勞動合同；
2.工作時間：行政班，周末雙休；
3.薪資待遇：轉正后月薪3000-4500元（含五險一金），享受節日慰問、生育福利、年度體檢、團建活動等福利（薪資事宜最終解釋權歸蚌埠市環衛處所有）。
十一、其他事項
招聘各環節及后續相關事宜均在安徽中青人力資源管理有限公司網站（https://www.zq0552.com/）上發布，請考生及時關注網站相關信息。
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