常州明大建設工程有限公司為國有控股公司，具有建筑工程施工總承包壹級資質、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級資質、市政公用工程施工總承包叁級資質，主要從事房屋建筑工程、市政建設工程、裝飾工程、基礎工程、工業與民用建筑的照明工程等業務。因業務發展需求，現面向社會公開招聘工作人員6名，相關具體事宜如下：
一、招聘崗位及資格條件
(一)招聘崗位及名額
本次公開招聘6個崗位共6名人員，具體崗位詳見附件1。
(二)基本條件
1、愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想素質；
2、具有相應崗位要求的身體條件和心理素質，責任心強，具備較好的團隊協作意識和人際交往溝通能力；
3、符合招聘崗位要求中所描述的各項條件，詳見附件1；
4、各崗位年齡周歲的具體時間截止到各年份的5月。其中工作經歷特別豐富、具有招聘崗位優先考慮條件資質的人員，專業、年齡可適當放寬。
5、下列人員不得報考：
(1)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除的人員；
(2)法律、法規規定的其他情形。
二、報名方式及時間
1、報名方式：本次公開招聘采用網絡報名的方式。網絡郵件報送：將相關報名材料打包發送至郵箱wjrlzy2023@126.com(郵件主題為“應聘崗位+姓名”)。
2、報名時間：
3、報名時需提供下述材料：
(1)報名表1份，詳見附件2；
(2)身份證、畢業證書、學信網學籍證明及近期1寸免冠彩照1張；
(3)報考崗位要求提供的專業技術資格證書（可同時提供評審表和職稱部門的發文)、職（執）業資格證書，各類獲獎證書、業績材料等；
(4)工作經歷證明（能證明從業經歷能力和項目管理經驗的相關佐證材料等)，同時須提供與工作經歷相匹配的個人社會保險參保繳費證明（可在社保繳納所在地人力資源網站或人力資源市場打印）；
(5)無犯罪記錄證明（微信關注“常州公安微警務”點擊“無犯罪記錄證明”服務事項即可辦理)。
通過電子郵箱提供《報名表》電子文檔及以上各類材料的掃描件。報考人員于考試當天攜帶相關證書原件，到現場完成資格復核。
4、報名注意事項：
報名人員遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。報名人員提供的聯系電話及郵箱應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系；因提供虛假材料、錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果，由報名人員自行承擔。
三、考試辦法
1、根據“公開招聘、擇優錄用、按崗招聘”的原則，本次公開招聘根據各崗位要求，采取面試及筆試和面試相結合的兩種方式。根據應聘人員的成績，擇優錄取擬錄用人選。
2、報名結束后15個工作日內，對報名人員進行資格初審，根據資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單，初審結果將以短信或郵件等方式通知。
3、筆試、面試時間地點另行通知。報名人員憑身份證原件參加考試，未按規定時間應試的作自動放棄資格處理。
四、體檢及考察
1、根據成績排名以及期望薪酬等情況確定參加體檢人選。體檢對象按要求到指定醫院參加健康體檢。因工作需要，體檢缺項者不予延長體檢期，并視為體檢不合格；體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消其擬錄用人員資格。
2、根據崗位性質，對體檢合格人員進行背調考察，背調考察合格者作為擬錄用人選；放棄背調考察或考察不合格者，取消錄用資格。
五、錄用及薪酬待遇
1、辦理錄用。擬錄用人員公司辦理相關錄用手續，錄用人員入職后1個月內簽訂勞動合同，試用期為1-6個月（含在勞動合同期內)。
2、薪酬待遇。面議，根據各入職崗位，結合個人學習教育經歷、從業經歷、資質條件等綜合定薪；薪酬結構：基本年薪+績效年薪+五險一金+公司福利；試用期工資按所錄用單位的規定執行。
3、期滿考核。試用期滿考核合格的，薪酬標準按照公司相關薪酬管理及績效考核辦法等有關規定執行；考核不合格的，解除勞動合同。
六、其他
1、被錄用的社會在職人員，由本人與原單位按照有關規定自行解除勞動關系。
2、本招聘簡章由常州市武進人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：0519-86520003 17895160835陳女士
附件：1、附件1：2023年明大公司公開招聘工作人員崗位簡介表.docx
2、附件2：2023年明大公司公開招聘工作人員報名表.docx
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